Search trend "Заробітна Плата"

Sign up, for leave a comments and likes
Update your interests
Також, Ви можете змінити вподобання в налаштуваннях Стрічки
Громадське радіо on we.ua

Верховна Рада у вівторок, 1 вересня, відмовилася підтримати скасування пільги на податок на додану вартість для посилок до 150 євро. Відповідні законопроєкти №15460 і №15112-д не відхилені остаточно, але повернені на доопрацювання.

Про це пише LIGA.net.

«Це надзвичайно важливий законопроєкт. Це не тільки наші міжнародні зобов’язання: ціна питання – мільярди євро, але це також і про справедливість. Нам потрібно визначитися – чи ми надаємо пільги і преференції країнам, які можливо не дружні до України, їхнім маркетплейсам. Тому що зараз ці країни надсилають свої товари без сплати ПДВ», — сказав перед голосуванням міністр фінансів Сергій Марченко.

Голова податкового комітету Данило Гетманцев нагадав, що від цих законопроєктів залежить міжнародна фінансова допомога Україні. У Києві у цей час перебуває з візитом місія Міжнародного валютного фонду.

«Без грошей міжнародних партнерів ми будемо мати фінансову катастрофу: не будуть своєчасно виплачуватися ані пенсії, ані заробітні плати вчителям і медикам, ані навіть заробітні плати військовим», — наголосив депутат.

Після голосування він заявив, що «ціна цієї помилки гравців у політику — 4 млрд євро допомоги від ЄС та програма з МВФ».

Видання нагадує, що Євросоюз скасував аналогічні пільги на сплату ПДВ за дрібні посилки ще у 2021 році, визнавши їх джерелом фіскальних втрат і ринкових викривлень. З 1 липня 2026 року ЄС скасував навіть пільгу на мито для таких товарів, в Україні вона поки що залишається.

«Вони запровадили систему, яка оподатковує на маркетплейсі. Це дозволяє уникнути будь-яких бюрократичних зловживань і затримок. Ми намагаємося запровадити таку саму систему», — сказав Марченко.

Що передбачали законопроєкти про ПДВ для посилок до 150 євро

Згідно з законопроєктами, в Україні планували запровадити спеціальні правила оподаткування ПДВ для товарів до 150 євро, які фізичні особи в Україні купують через електронні інтерфейси.

Вони передбачали, що відповідальність за сплату лягає на платформу, через яку здійснюється продаж. Зобов’язання з ПДВ виникають у платформи в момент отримання грошей від покупця.

Для того щоб податок не стягувався двічі, операції з безпосереднього ввезення таких товарів в Україну планували звільнити від оподаткування ПДВ.

Законопроєкт також передбачав збереження пільги для некомерційних посилок «від фізособи до фізособи» на суму до 45 євро. Пільга не поширюється на підакцизні товари та має обмеження за обсягом для парфумів (до 50 г), туалетної води (до 0,25 л), кави (до 500 г) і чаю (до 100 г).

Фіскальний ефект від запровадження ПДВ оцінюється в 10 млрд грн на рік.

Законопроєкт передбачав, що нові правила наберуть чинності з 1 січня 2027 року.

Нагадаємо, вперше Рада провалила спробу оподаткувати ПДВ посилки до 150 євро наприкінці травня 2026 року.

Запис Рада вдруге не змогла запровадити ПДВ на посилки до 150 євро спершу з'явиться на Громадське радіо.

 on we.ua
dev.ua on we.ua
Платформа Djinni підбила підсумки серпня та опублікувала список найдорожчих наймів місяця. Серед лідерів за рівнем заробітних плат опинилися спеціалісти у сферах штучного інтелекту, розробки та управління. 
Go to dev.ua
Gazeta.ua on we.ua
З 1 вересня зарплати освітян зростуть ще на 20%. На початку цього року підвищення становило 30%.
Зростають саме посадові оклади педагогічних і науково-педагогічних працівників, від яких розраховується більшість доплат і надбавок. Про це заявив Сергій Корецький, голова уряду.
Одночасно змінюється й сама систему оплати праці освітян. З 1 вересня відбудеться від Єдиної тарифної сітки до системи, де оклад залежатиме від посади та базової величини, що зараз становить середню зарплату по економіці в Україні.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: З вересня 2026 року учнів 1-11 класів будуть безкоштовно годувати
Нова система охопить школи, вищу освіту, інклюзивно-ресурсні центри й державні заклади освіти. Для дошкілля та позашкілля, професійної та фахової передвищої освіти, органам місцевого самоврядування рекомендується здійснити відповідне підвищення заробітних плат освітян з 1 вересня 2026 року.
"Окремо зберігаємо доплату 2600 грн для вчителів, які працюють очно на прифронтових територіях", - заявив він.
Педагоги коледжів, які готують фахівців для ОПК, енергетики, машинобудування та металообробки, отримуватимуть додаткові 10% до окладу.
Як заявив Корецький, сьогодні в цілому по країні понад 82% дітей у дошкільній освіті мають доступ до укриттів. Голова Кабміну вважає, що у школах такий доступ мають 83% учнів. Це понад 9 тисяч закладів дошкільної та 11 тисяч закладів загальної середньої освіти.
Go to gazeta.ua
Чемпіон on we.ua
Півзахисник Ліверпуля Гарві Елліотт стане гравцем Валенсії.


Про це повідомив інсайдер Фабріціо Романо.


За даними джерела, іспанський клуб візьме на себе покриття більшої частини заробітної плати англійця. Англійський півзахисник вже дав особисту згоду на цей трансфер. Його чинний контракт з "червоними" розрахований до 30 червня 2027 року.


Другу половину минулого сезону 23-річний Елліотт провів у складі Астон Вілли на правах оренди, де встиг зіграти 9 поєдинків та відзначитися одним забитим м'ячем.


Нагадаємо, напередодні Валенсія оголосила про підписання контракту з капітаном Жирони Арнау Мартінесом.
Go to champion.com.ua
Рубрика on we.ua
В Україні з 1 вересня зарплати педагогічних та науково-педагогічних працівників зростуть на 20%, а також зміниться сама система нарахування виплат.
Про це заявив прем'єр-міністр Сергій Корецький, пише Рубрика.
З 1 вересня в Україні відмовляються від Єдиної тарифної сітки. Оновлена модель передбачає, що оклад залежатиме від посади та базової величини, яка дорівнює середній зарплаті по економіці країни.
Зростуть саме посадові оклади освітян, адже саме від них розраховується більшість доплат і надбавок.
"Нова система охопить школи, вищу освіту, інклюзивно-ресурсні центри й державні заклади освіти. Для дошкілля та позашкілля, професійної та фахової передвищої освіти, органам місцевого самоврядування рекомендується здійснити відповідне підвищення заробітних плат освітян з 1 вересня 2026 року", – зазначив прем'єр.
Уряд залишає та запроваджує додаткові виплати для окремих категорій педагогів:
2600 гривень – збережена доплата для вчителів, які навчають дітей очно на прифронтових територіях;
10% до окладу – додаткова надбавка для викладачів коледжів, які готують фахівців для оборонно-промислового комплексу, енергетики, машинобудування та металообробки.
Корецький зазначив, що на початку року посадові оклади освітян уже зросли на 30%.
Також очільник Уряду зазначив, що 1 вересня почнуть роботу 25 тисяч закладів освіти. 
«У громадах із підвищеним ризиком російських ударів не повинно бути жодних масових заходів, — підкреслив Сергій Корецький. — Лінійки та інші урочисті заходи мають проводитися лише з урахуванням безпекової ситуації, місткості укриттів і можливості швидко перейти до них у разі повітряної тривоги. Це рішення повинні ухвалювати конкретні громади на місцях. Безпека дітей і педагогів важливіша за будь-які урочистості». 
За його словами, сьогодні в цілому по країні понад 82% дітей у дошкільній освіті мають доступ до укриттів. У школах такий доступ мають 83% учнів. Це понад 9 тисяч закладів дошкільної та 11 тисяч закладів загальної середньої освіти.
Варто зауважити, як писала раніше Рубрика, Кабінет міністрів оголосив про поетапне підвищення заробітної плати вчителям, запровадження щомісячних доплат і зміну підходів до фінансування шкільних укриттів. Уряд називає освіту одним із ключових пріоритетів навіть в умовах повномасштабної війни.
Також Уряд ухвалив рішення про підвищення посадових окладів для фахівців, що працюють у надавачів соціальних та реабілітаційних послуг. З 1 січня 2026 року постанова набирає чинності.
↓Читайте також





Корецький: з 1 вересня зарплати педагогів зростуть на 20%, а студентські стипендії збільшать удвічі







Освітяни і соціальні працівники отримають підвищені зарплати: Уряд розподілив між регіонами 6,6 млрд грн



The post З 1 вересня зарплати освітян зростуть ще на 20%: зміниться й система оплати праці appeared first on Рубрика.
Go to rubryka.com
Ain.ua on we.ua
Середня заробітна плата в Україні у липні 2026 року становила 32 243 грн.  Про це повідомила Державна служба статистики України. Порівняно з червнем вона зменшилася на 1,6%. Де зарплата найбільша Найвищу середню зарплату зафіксували в Києві — 49 463 грн. Далі йдуть Луганська область — 35 367 грн та Київська область — 33 268 грн. Найнижчою середня зарплата була у Чернівецькій області — 23 354 грн та Кіровоградській — 23 532 грн. Найвищий рівень оплати праці серед видів економічної діяльності зафіксували у сфері інформації та телекомунікацій — 78 716 грн. Найнижча середня зарплата — в освіті, 20 237 грн. Водночас станом на 1 серпня 2026 року загальна заборгованість із виплати заробітної плати в Україні становила 3,8 млрд грн. Нагадаємо, у серпні 2026 року Fozzy Group повідомила, що скорочує витрати після російських атак на складську та виробничу інфраструктуру. Компанія призупинила преміювання, перегляд зарплат і найм на відкриті вакансії в офісах. Читайте також: Російські атаки дедалі більше б’ють по логістиці та виробництву, але економіка України адаптується — НБУ
Go to ain.ua
Ain.ua on we.ua

Середня заробітна плата в Україні у липні 2026 року становила 32 243 грн. 

Про це повідомила Державна служба статистики України.

Порівняно з червнем вона зменшилася на 1,6%.

Де зарплата найбільша

Найвищу середню зарплату зафіксували в Києві — 49 463 грн. Далі йдуть Луганська область — 35 367 грн та Київська область — 33 268 грн.

Найнижчою середня зарплата була у Чернівецькій області — 23 354 грн та Кіровоградській — 23 532 грн.

Найвищий рівень оплати праці серед видів економічної діяльності зафіксували у сфері інформації та телекомунікацій — 78 716 грн.

Найнижча середня зарплата — в освіті, 20 237 грн.

Водночас станом на 1 серпня 2026 року загальна заборгованість із виплати заробітної плати в Україні становила 3,8 млрд грн.

Нагадаємо, у серпні 2026 року Fozzy Group повідомила, що скорочує витрати після російських атак на складську та виробничу інфраструктуру. Компанія призупинила преміювання, перегляд зарплат і найм на відкриті вакансії в офісах.

Читайте також: Російські атаки дедалі більше б’ють по логістиці та виробництву, але економіка України адаптується — НБУ

Go to ain.ua
Бабель on we.ua
Середня заробітна плата в Україні у липні 2026 року становила 32 243 гривні. За місяць вона зменшилася на 1,6%.
Go to babel.ua
Цензор.НЕТ on we.ua
Середня заробітна плата в Україні в липні поточного року становила 32 243 грн, що на 1,6% менше порівняно з червнем.
Go to censor.net
24 Канал on we.ua
У вересні 2026 року розмір мінімальної заробітної плати в Україні залишиться без змін і складатиме 8 647 гривень на місяць. Востаннє цей показник зростав на початку 2026 року. Тоді це значення підвищили з 8 000 гривень. Повний текст новини
Go to 24tv.ua
Новини.Live on we.ua
Звільнення з роботи — це завжди хвилюючий процес. Але найважливіше, що він має завершитися повним і чесним грошовим розрахунком. Роботодавець зобов'язаний при припиненні трудових відносин виплатити працівникові всі належні йому суми. Це заробітна плата за відпрацьований час, передбачені надбавки, доплати, премії, компенсацію за невикористані дні щорічної та соціальної відпустки. А у визначених законодавством випадках — навіть вихідну допомогу.
Сайт Новини.LIVE дізнавався з чого складається підсумкова сума при звільненні та як перевірити: чи всі необхідні виплати отримав працівник.
Що мають виплатити при звільненні
За словами експертів, у день звільнення працівнику зобов'язані виплатити:
Заробітну плату за всі фактично відпрацьовані дні поточного місяця.
Надбавки, доплати та премії, які вам передбачені за виконану роботу.
Компенсацію за невикористані відпустки, якщо ви не встигли відпочити у свої дні.
Вихідну допомогу, у випадках, передбачених законом. Це може бути, наприклад, при скороченні.
Вам не можуть заплатити менше мінімальної зарплати
Навіть якщо ви звільняєтеся посеред місяця та відпрацювали лише кілька днів, на вас усе одно поширюється гарантія мінімальної зарплати.
Ваш заробіток за відпрацьовані дні рахують пропорційно: якщо фактично нарахована зарплата виявиться нижчою за пропорційну мінімалку за ці дні, роботодавець зобов'язаний зробити вам доплату.
Простий приклад:
якщо ваша зарплата із надбавкою за 15 відпрацьованих днів склала 5 795 гривень, а гарантована мінімальна межа за цей же час становить 5 895 гривень, роботодавець має доплатити вам різницю — близько 100 гривень.
При цьому компенсація за відпустку чи вихідна допомога рахуються окремо й не можуть перекривати собою цю доплату.
Гроші за невикористані відпустки
Всі невикористані дні щорічної відпустки переходять у грошовий еквівалент. Якщо ви маєте дітей і володієте правом на додаткову соціальну відпустку, але не скористалися нею — за ці дні вам також зобов'язані виплатити грошову компенсацію.
Знижка на податки залишається
Звільнення посеред місяця не позбавляє вас права на податкову соціальну пільгу, яка зменшує суму стягнення податку з вашої заробітної плати.
Якщо ваш загальний дохід за місяць, включаючи зарплату та компенсацію за відпустку, у 2026 році не перевищує 4 660 грн, ви маєте право на зменшення податку. Пільга застосовується й у місяці звільнення, якщо ви подавали відповідну заяву.
Що робити, якщо роботодавець не виплатив або відмовляється виплачувати необхідну суму
Але бувають і випадки, коли працівник при звільненні не може отримати всю суму. Недобросовісні роботодавці будуть шукати багато причин, аби не виплатити вам кінцевий оклад. Починаючи від уникнення зустрічей з вами, закінчуючи розмовами про неналежне виконання обов'язків вами.
Проте закон на вашій стороні. За порушення термінів здійснення виплат, передбачена відповідальність за ст. 117 КЗпП України. У разі невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум, роботодавець зобов'язаний виплатити працівникові його середню зарплату за весь час затримки по день фактичного розрахунку, але не більше ніж за шість місяців.
Для стягнення виплат, працівник може здійснити наступні кроки:
Звернутись з офіційною письмовою заявою до роботодавця про вимогу виплатити необхідні суми.
Якщо вашу заяву було проігноровано, то у такому випадку можна звертатись із скаргою до Державної служби з питань праці України.
Що ще варто знати
Нещодавно Новини.LIVE розповідали у кого з українців заробітна плата сягає 80 000 гривень. Середня оплата праці віддалених фахівців уже становить 37,5 тисячі гривень. Проте найвищими окладами забезпечуються професії з напрямом ІТ-технологій.
Також Новини.LIVE повідомляли про професії, які необхідні державі. Український ринок праці відчуває гострий дефіцит фахівців інженерного напряму, промисловості та будівництва. Проте великою проблемою лишається те, що половина випускників закладів вищої освіти не працює за спеціальністю.
Go to novyny.live
Європейська правда on we.ua
Польські освітяни в останній день перед 1 вересня запланували акцію протесту перед будівлею уряду з вимогою підвищення заробітних плат.
Go to eurointegration.com.ua
Чемпіон on we.ua
Галатасарай оголосив про перехід вінгер Мілана та збірної Португалії Рафаела Леау.
Про це повідомляє пресслужба клубу.
Сума угоди склала 38 млн євро. Також Мілан отримає 20% від прибутку від наступного продажу гравця.
27-річний вінгер підписав 4-річний контракт, за яким отримуватиме 10 млн євро заробітної плати на рік. У новому клубі він буде виступати під 27 ігровим номером.
Рафаел виступав за італійський гранд із 2019 року після переходу з Лілля. Він провів за "червоно-чорних" 291 матч, у яких забив 80 голів і віддав 65 асистів.
Напередодні стало відомо, що Леау вирішив відмовитися від пропозицій з боку Ньюкасла та саудівського Аль-Хілаля.
Раніше повідомлялося про те, що Галатасарай може продати в Арсенал Віктора Осімхена.
Go to champion.com.ua
Ми Україна on we.ua
Вороже військо атакувало складські приміщення з продуктами харчування в Одеській області в ніч на 30 серпня.
Про це заявив керівник Одеської ОВА Олег Кіпер.
"Вночі росіяни цинічно атакували складські приміщення, де зберігалися продукти харчування для населення", - йдеться у дописі.
Масштабну пожежу ліквідували рятувальники. У результаті удару постраждали щонайменше троє людей, їм надають всю необхідну допомогу.
На місці удару працюють відповідні служби. Наслідки атаки уточнюються.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: росія знищила близько 90% складів торговельних мереж: чи буде дефіцит продуктів
Як інформував "Ми-Україна" раніше, український бізнес намагається максимально зберігати працівників попри системні ворожі атаки, переглядаючи заробітні плати та скорочуючи соціальні пакети.
Go to weukraine.tv
Ми Україна on we.ua
Український бізнес намагається максимально зберігати працівників попри системні ворожі атаки, переглядаючи заробітні плати та скорочуючи соціальні пакети.
Про це заявила експертка ринку праці Тетяна Пашкіна в ефірі “Ми-Україна”.
За її словами, керівники підприємств обирають різні шляхи адаптації до умов війни, щоб не залишати людей без роботи.
“Як в кожен варіант кризи, кожна компанія, кожна управлінська команда обирає свою стратегію. Іноді виникає ситуація, коли людей скорочують, іноді коли переглядають заробітну плату, іноді коли ріжуть пільги, іноді коли непрофільних фахівців скорочують. В кожному випадку це рішення першої особи або ради директорів”, – зазначила Пашкіна.
Вона підкреслила, що утримання команд залишається пріоритетом для багатьох роботодавців.
“Багато роботодавців намагаються не скорочувати персонал, але скорочувати, наприклад, заробітну плату, відкладати її перегляд, зменшувати пільги, такі як добровільне медичне страхування тощо. Таким чином ми намагаємося мінімізувати вплив і, умовно кажучи, викид великої кількості людей. Тому я сподіваюся, що це не буде катастрофою в сенсі того, що велика кількість безробітних людей шукає роботу одночасно”, - пояснила фахівчиня.
Оцінюючи шанси на працевлаштування тих, хто все ж втратить роботу, Пашкіна зауважила, що ситуація залежить від спеціальності та сезонного попиту:
“В більшості випадків, якщо ми кажемо, наприклад, про комірників, про вантажників – це дефіцитні люди, і відповідно роботу знайти вони зможуть, вакансій дуже багато. Стосовно маркетологів, HR-ів, можливо, це буде трохи повільніше. І знов-таки, існують традиційно осінні бізнес-сезони, коли роботодавці намагаються відкривати досить велику кількість вакансій, і, можливо, ринок поглине тих людей, які змушені шукати роботу, тому що так сталося”.
Пашкіна зазначила, що у разі повторних влучань рф і подальшого зростання збитків, компанії все ж будуть вимушені скорочувати персонал.
“Стратегія може змінюватися, якщо виявиться, що прилетіло не в один склад, а в декілька, і таким чином збитків стає більше, і це виходить за прогнозовану маржинальність або прибутковість і вимушує просто скорочувати команду”, – резюмувала вона.
Як повідомляв "Ми-Україна" раніше, російські удари знищили до 90% сучасних потужностей для зберігання продовольства та ускладнили логістику, однак дефіциту продуктів в Україні не буде. 
Go to weukraine.tv
24 Канал on we.ua
Показник середньої заробітної плати в Києві є найбільшим порівняно з іншими областями, що робить столицю регіоном із найвищим рівнем оплати праці. За час повномасштабної війни він зріс майже вдвічі. Повний текст новини
Go to 24tv.ua
Дзеркало Тижня on we.ua

Для підтримки українського бізнесу, логістичні хаби і складські комплекси якого постраждали внаслідок російських обстрілів, державна політика у цій сфері має кардинально змінити орієнтири та перейти від простої компенсації пошкоджених активів до оперативного збереження виробничих функцій і кадрового потенціалу. Про це у своїй статті «Ракетні обстріли логістики: масштаби втрат і напрями їх мінімізації» зазначає керівник аналітичного відділу мережі «АНТС» Ігор Крупка.

За словами експерта, відбудований через рік склад не зможе автоматично повернути фахівця, який за цей час виїхав, змінив кваліфікацію або залишив ринок праці. Першочерговим кроком з боку держави має стати запровадження швидкого протоколу роботи з людьми, які втратили робочі місця внаслідок атак.

ВАС ЗАЦІКАВИТЬ Резервні площі, перенесення персоналу та кредити: експерт розповів, як бізнесу мінімізувати втрати після знищення складів

“У перші дні Державна служба зайнятості повинна отримувати від постраждалої компанії перелік професій і, за згодою самих працівників, одразу зіставляти їх з конкретними вакансіями не формально в межах області, а в радіусі реального щоденного доїзду. Там, де робота є за 40-60 км, доцільно компенсувати проїзд, підтримувати корпоративні шатли або короткотермінову релокацію”, — пише автор.

Він зазначає, що для державного бюджету це значно вигідніше, ніж виплата допомоги по безробіттю та втрата податкових надходжень із заробітних плат.

Другим ключовим напрямом, за словами Ігоря Крупки, має стати адресна фінансова підтримка бізнесу на період відбудови, але з чіткою прив’язкою до збереження зайнятості. Для компаній, які планують відновлювати діяльність, доцільно запровадити тимчасову часткову компенсацію заробітної плати або оплати простою.

“Така підтримка має бути обмеженою в часі, залежати від підтвердженого воєнного пошкодження і припинятися після відновлення нормальної діяльності, щоб не перетворюватися на постійну субсидію”, — наголошує експерт.

Також на думку автора, паралельно держава має створити системний механізм резервування складських площ. Він нагадав, що уряд уже анонсував рішення щодо кредитної підтримки, децентралізації міжнародної логістики, страхування воєнних ризиків і надання бізнесу пріоритетного доступу до державних приміщень для розосередження потужностей. Ігор Крупка наголошує на необхідності перетворення цих ініціатив на постійну систему із цифровим каталогом придатних майданчиків та типовими швидкими договорами оренди.

Також експерт відзначає важливість запровадження окремого державного обліку робочих місць, втрачених через російські удари по інфраструктурі.

“Така статистика дала б змогу точніше спрямовувати кредити, страхові програми, перенавчання та допомогу з працевлаштуванням туди, де удар по інфраструктурі справді перетворюється на довготривале безробіття”, — констатує автор.

ВАС ЗАЦІКАВИТЬ Удар по логістиці: росіяни знищили нафтобазу KLO, склади VARUS, Yves Rocher та інших компаній

Експерт також зазначав, що прямі звільнення — хоча такі й трапляються — не є автоматичною реакцією кожної компанії на удари по продовольчій інфраструктурі. Крупка зауважив, що знищення складу справді створює ризик безробіття, але масштаб реалізованого ризику залежить від фінансової стійкості компанії.

Також він зазначає, що для мінімізації збитків та збереження команди після потенційної атаки на складські приміщення, компаніям необхідно завчасно формувати не лише резерви, а й систему переведення кадрів та використання державної підтримки.

Go to zn.ua
Новини.Live on we.ua
На сайті Кабміну вже майже 2 місяці перебуває петиція щодо зменшення кількості днів робочого часу. Йдеться про впровадження чотириденного робочого тижня тривалістю 32 години без зменшення розміру заробітної плати. Ініціаторка пропозиції Анна Павленко переконана, що такий крок допоможе українцям краще відновлюватися в умовах тривалого стресу через війну. Станом на 28 серпня електронну петицію підтримали понад 15,8 тисяч людей з необхідних 25 тисяч.
Про це повідомляють Новини.LIVE з посиланням на зареєстровану петицію № 41/010242-26еп.
Суть ініціативи та етапи впровадження
Авторка пропозиції пропонує внести зміни до Кодексу законів про працю України та встановити для підприємств усіх форм власності робочий тиждень тривалістю не більше чотирьох днів із збереженням повного розміру заробітної плати.
Реформу пропонує реалізовувати через запровадження експерименту у окремих сферах, бюджетних установах та на приватних підприємствах з подальшим обов'язковим масштабуванням цього досвіду на всю країну.
Реакція Державної служби зайнятості
Як повідомляла Державна служба зайнятості Судово-юридичній газеті, то у відомстві вважають, що в умовах воєнного стану запровадження чотириденного робочого тижня в Україні є нереалістичним.
Там також наголосили на тому, що в умовах війни українці працюють або у війську, або для забезпечення потреб фронту, тому святкові дні скасовані без додаткових компенсацій. Стандартною нормою залишається 40 годин на тиждень. Скорочення можливе лише для окремих пільгових категорій працівників або за індивідуальною домовленістю з роботодавцем.
Крім того, під час дії воєнного стану тривалість робочого тижня на об'єктах критичної інфраструктури може збільшуватися до 60 годин.
Коли петицію можуть розглянути
Для того щоб звернення потрапило на розгляд до Кабінету Міністрів, воно має набрати 25 тисяч голосів у встановлений законом строк. До завершення збору підписів залишається 36 календарних днів.
Що ще варто знати
Нещодавно Новини.LIVE розповідали, кому готові платити заробітну плату понад 50 000 гривень. У 2026 році через дефіцит кадрів, воєнний стан та загальну мобілізацію на українському ринку праці спостерігається зростання заробітної плати деяких фахівців. Лише за останній рік заробітна плата низки фахівців підвищилась одразу на кілька тисяч гривень
Також Новини.LIVE повідомляли, чи очікувати на індексацію окладів у вересні. Як свідчить статистика, то індекс інфляції за липень, від якого залежить можливість оновлення оплати праці бюджетників, становить 100,3%. Вперше можливість індексації виникла у червні на суму 139,78 грн.
Go to novyny.live
Новини.Live on we.ua
Одна з найбільших в Україні торгово-промислових груп вимушена скорочувати витрати внаслідок російських атак. Ворог систематично руйнує склади ритейлу, наносячи удари по розподільчих центрах і продуктових базах. Лише протягом серпня 2026 року постраждали близько 10 приміщень, які належать Fozzy Group. Компанії довелося скасувати набір персоналу і перегляд заробітних плат.
Про це розповідає Новини.LIVE з посиланням на Forbes Ukraine.
Які рішення ухвалили в Fozzy Group
До складу групи входить низка популярних супермаркетів (Сільпо, Le Silpo, Фора, Fozzy Cash & Carry, THRASH! ТРАШ!), маркетплейс Maudau, служба доставки, фармацевтична мережа "Біла ромашка", ресторанний бізнес, логістичні/транспортні активи та ін.
Найбільше від ударів Росії постраждав ритейл: протягом серпня ворог атакував 10 розподільчих центрів, які забезпечували постачання товарів у супермаркети, знищив Сільпо у Кривому Розі, уразив гіпермаркет Fozzy та виробничі об’єкти у Вишневому.
"Ми втратили частину логістичної та виробничої інфраструктури і товарних запасів. Водночас суттєво зросли витрати на логістику, бо довелося оперативно перебудовувати маршрути й відновлювати ланцюги постачання", — пояснили у пресслужбі.
Підрахувавши втрати, компанія ухвалила непрості рішення для збереження фінансової стійкості: у Fozzy Group відмовилися від запланованого перегляду заробітних плат, призупинили преміювання за III та IV квартали і підбір кандидатів на всі відкриті вакансії, а також закрили програму добровільного медичного страхування.
"Це непрості рішення, до яких ми вдалися через масштаб втрат після російських атак. Вони не є безстроковими. Коли матимемо чіткіше розуміння фінансових результатів і грошових потоків, переглянемо ці обмеження", — констатували в Fozzy Group.
Чи загрожує Україні дефіцит продуктів
Раніше ми розповідали, що російські війська пошкодили близько 90% складів торговельних мереж в Україні. Про це заявив міністр аграрної політики Тарас Висоцький під час спілкування з журналістами. Водночас дефіциту продуктів боятися не варто, оскільки компанії перебудують ланцюги постачання.
Замість традиційної системи, коли асортимент спочатку зберігається на великих складах, може з'явитися доставка напряму до супермаркетів. Це мінімізує ризики втрати великої кількості товарів, однак спровокує, за прогнозами експертів, підняття цін.
В деяких закладах ймовірна відсутність тих чи інших продуктів, але загрози дефіциту базових товарів на тривалий період немає. Асортимент буде поповнюватися з часом, оскільки компаніям необхідно вибудувати більш складну логістику.
Що ще варто знати українцям
Раніше Новини.LIVE писали, який прогноз по врожаю дали в Міністерстві аграрної політики та продовольства. Фермери очікують загального обсягу збіжжя понад 80 млн тонн. Дефіциту культур в Україні не буде, однак підставами для зростання цін на продукти можуть стати витрати на пальне, логістику і світло.
Також Новини.LIVE розповідали, що буде за фінансами українців у вересні 2026 року. Соціальні стандарти переглядати не планують найближчим часом. Мінімальна зарплата, пенсії, прожитковий мінімум, податки та інші виплати залишаться на попередньому рівні.
Go to novyny.live
dev.ua on we.ua
Fozzy Group призупиняє наймання нових працівників, скасовує преміювання за III та IV квартали і відкладає запланований на осінь перегляд заробітних плат. Компанія змушена оптимізувати витрати після серії руйнівних ударів росії по її логістичній та виробничій інфраструктурі.
Go to dev.ua

Join to the Platform

Captcha code

By clicking the "Register" button, you agree with the Public Offer and our Vision of the Rules

Back to authorization

Sunday 20 September
22°

Чисте небо

12° — 25°

0 %

1024 mm

3.14 m/s

  • 20:00

    21°
  • 23:00

    17°
  • 02:00

    15°
  • 05:00

    14°
  • 08:00

    15°
Last comments

What is wrong with this post?