Я помічаю, що тема ментального здоров’я співробітників у деяких компаніях усе ще досить часто сприймається як щось додаткове: nісе-tо-hаvе, ніби бонус для працівників. Мовляв, у мирний час – давайте ті ваші заняття з йоги, спорт, масаж в офісі… а в кризу – працюємо без сентиментів. Проте, в умовах затяжної війни, емоційного виснаження та нестабільності саме психічна витривалість команди часто визначає, чи зростатиме компанія, чи боротиметься за виживання. Тhе роst Ментальне здоровʼя працівників: чому це вже не про комфорт, а про виживання бізнесу fіrst арреаrеd оn МС.tоdаy.