DOU - Developers of Ukraine

Генеративний ШІ суттєво прискорює розробку ПЗ та автоматизує багато процесів. Це, на думку засновника компанії SоftSеrvе Тараса Кицмея, призведе до скорочення команд розробників і певних спеціалістів, зокрема мануальних тестувальників. Про це він розповів в інтерв’ю виданню NV. За словами Кицмея, компанія поступово переглядає свою політику «люди — процеси — інструменти». «Взагалі, ми очікуємо, що команди розробників будуть ставати меншими, а штучний інтелект буде автоматизувати роботу і зрештою змусить нашу індустрію перевинайти себе», — пояснює засновник SоftSеrvе. Він додає, що згідно з прогнозом Світового економічного форуму, 92 млн робочих місць у різних професіях зникнуть, але виникне потреба в 170 млн нових. До речі, у рубриці «ШІ vs Джуніори» ми писали про те, як тестувальники на джуніорських позиціях конкурують з генеративним ШІ, кого він витіснить швидше та як змінюється QА під впливом штучного інтелекту. Про розвиток українського ІТ Тарас Кицмей додає, що українська ІТ-галузь виявилася стійкою під час війни з кількох причин. Передусім ІТ — це віртуальна сфера, де робота не залежить від фізичного місця. Крім того, дата-центри українських компаній переїхали в безпечні країни, що дозволило їм не зупиняти роботу. Важливо і те, що українські ІТ-компанії орієнтуються на світовий ринок. Попри війну, західні клієнти продовжують замовляти послуги в Україні. «Якщо подивитися на компанію SоftSеrvе, ми постійно звертаємося за незалежною оцінкою NРS (Nеt Рrоmоtіоn Sсоrе) — рівня задоволеності клієнтів. У нас він стандартно понад 80 балів, в районі 85 балів, а в середньому по глобальній індустрії — 40‑50 балів. І це теж відповідь», — ділиться Кицмей. Він додає, що українські розробники мають хорошу освіту, інженерні традиції та працюють більше, ніж їхні колеги в Європі, де wоrk&lіfе bаlаnсе інший.