DOU - Developers of Ukraine

Підприємства тепер можуть бронювати більше працівників. Це пов’язано зі змінами в правилах бронювання: до загальної кількості військовозобов’язаних на підприємстві почали зараховувати не лише тих, хто на обліку, а й мобілізованих після 18 травня 2024 року. Про це повідомила пресслужба Міністерства цифрової трансформації. У відомстві пояснили, що раніше, якщо у компанії було, наприклад, 80 працівників на військовому обліку, вона могла забронювати, умовно, 50% — тобто 40 людей. Тепер, якщо ще 20 працівників були мобілізовані після 18 травня, загальна кількість для розрахунку — 100. І компанія може претендувати на бронювання 50 осіб. Але якщо мобілізовані не додалися до реєстру автоматично, роботодавець має звернутися до ТЦК та СП, щоб оновити інформацію. Також варто враховувати, якщо працівник уже заброньований в іншій компанії — він не потрапляє в загальний перелік для вашого підприємства. Подати заявку на бронювання можуть юридичні особи та їхні філії. Проте за певних умов: компанія має бути в Єдиному переліку критично важливих — тобто тих, що підтримують оборону, критичну інфраструктуру, економіку чи медицину;співробітники повинні бути офіційно оформлені;у Реєстрі військовозобов’язаних має бути вказано, що працівник «виключений з військового обліку» — це означає, що він працює і не стоїть на обліку в ТЦК. Контекст 28 лютого представник Кабміну у Верховній Раді Тарас Мельничук повідомив про оновлення правил бронювання військовозобов’язаних працівників. Саме ці зміни містили положення про врахування мобілізованих після 18 травня 2024 року до загальної кількості військовозобов’язаних. Окрім цього держорганам скасували обов’язкову 72-годинну перевірку даних, термін на анулювання броні скоротили до 5 днів, а критичність компанії тепер оцінюватимуть за середньою зарплатою за останній місяць. До цього 15 листопада Прем’єр-міністр Денис Шмигаль оголосив про нові вимоги до бронювання працівників і критерії для отримання статусу критичності. Зокрема відсутність боргів і середня зарплатня не менше 20 000 гривень. Також Кабмін зобов’язав компанії подавати заявки через «Дію». Причиною стали результати аудиту підприємств із заброньованими працівниками, який проводило Міноборони. Зміни набули чинності з 1 грудня 2024 року.