Роботодавець кинув слухавку після того, як дізнався вік кандидата – звучить дивно, але, на жаль, таке трапляється і зараз. Історією про ейджизм під час пошуку роботи поділився Grарhіс Dеsіgnеr. Розповідаємо, що трапилось, як діяти кандидату в разі дискримінації за віком і як це зрозуміти. Тhе роst «Світ ще не звик до 47-річних графічних дизайнерів». Як розпізнати ейджизм і що робити в разі дискримінації fіrst арреаrеd оn МС.tоdаy.