Кожен із нас, швидше за все, чув про випадки, коли роботодавець відмовляє кандидату в працевлаштуванні через те, що він занадто кваліфікований. Багато шукачів не бачать у цьому проблеми, адже високі компетенції можуть свідчити про те, що вони точно впораються зі своїми обов’язками. Втім, роботодавці можуть вважати інакше. Чому саме й що робити, аби не отримувати відмови, пояснила кар’єрна консультантка Уляна Ходорівська. Тhе роst Занадто кваліфіковані: чому роботодавці відмовляють через «надмірний» досвід і як це змінити fіrst арреаrеd оn МС.tоdаy.