Після позитивного фідбеку роботодавець запропонував кандидатці інші умови роботи, на які вона не розраховувала. І йдеться не про додаткові бонуси чи вищу посаду, а про зменшення зарплати на чверть від очікуваної – нібито для драйву та мотивації. Тhе роst Менше грошей – більше драйву? СЕО запропонував кандидатці нестандартну мотивацію fіrst арреаrеd оn МС.tоdаy.