dev.ua

У світі, де офісні стіни стали метафорою, а не фізичною реальністю, віддалена робота (ремоут) трансформувала ландшафт ІТ-індустрії. Для тисяч фахівців вона відчинила двері до гнучкості та свободи. Проте чи справді ця «нова норма» є золотим квитком до вищої продуктивності та гармонійного життя, чи приховує підводні камені у вигляді постійних овертаймів і загрози кар'єрного плато? Сьогодні в ІТ важко знайти компанію, яка хоча б частково не підтримує гібридну або повністю віддалену роботу. НR-фахівці бачать цю трансформацію щодня — і з погляду працівника, і з погляду компанії. Утім, нерідко через наявність альтернативи бізнес стикається з втратою кандидата: айтівці, які звикли працювати вдома, нерідко відмовляються розглядати офісний або ж гібридний формат роботи. Отже, українські ІТ-фахівці все більше обирають усамітнення у власній квартирі або ж заміське життя подалі від цивілізації. Утім, ремоут має свої плюси та мінуси. dеv.uа поспілкувався з Оксаною Петренко, СНRО у ShаrksСоdе, про те, які переваги й недоліки може нести за собою для ІТ-фахівця віддалений формат роботи. Ось основні висновки з бесіди.