Еспресо

Про це він написав у колонці для видання "Мілітарний".Залужний зазначив, що після початку повномасштабного вторгнення Росії структура управління в ЗСУ постійно змінювалася — через розширення фронту та зростання чисельності військ. У той період командувачам доводилося одночасно керувати 15–20 бригадами, а командирам бригад — до 12 батальйонами. За таких умов було майже неможливо глибоко аналізувати ситуацію та якісно планувати подальші дії."В окремих органах управління це приводило до так званого ручного управління – коли керівник управляв окремим підрозділом через голову командира. Як наслідок – поява безвідповідальності та інколи втрата ініціативи", - написав Залужний.Аби розв'язати проблему, улітку 2022 року Генштаб запропонував реформу — впровадження корпусної моделі управління зі структурою "корпус — дивізія — бригада". До кінця літа відповідну модель було розроблено. Було навіть створено 9-й і 10-й корпуси, почалася їхня підготовка. Підтримку надали й партнери зі США та Великої Британії.Однак, як стверджує Залужний, реформу заблокували. Зокрема, передбачалося, що корпус Десантно-штурмових військ пройде підготовку за кордоном, але цього так і не сталося. Один із високопосадовців назвав реформу "радянським пережитком". Подібні настрої, за словами Залужного, були й у частини військового керівництва.У лютому 2025 року головнокомандувач ЗСУ Олександр Сирський повідомив, що армія почала переходити на корпусну систему управління. За її реалізацію відповідає начальник Генштабу Андрій Гнатов. Уже створено низку корпусів: 7-й і 8-й корпуси ДШВ, Третій армійський корпус на базі Третьої штурмової бригади та корпус Нацгвардії "Азов".