ТехноФан

Кабінет Міністрів оновив правила ведення військового обліку, зробивши ще один крок до цифровізації процесів. Відтепер роботодавці під час прийняття на роботу повинні перевіряти військово-облікові документи кандидатів за допомогою електронних сервісів, зокрема через застосунок «Дія». Відповідні зміни передбачені постановою Кабміну №812.
Нові вимоги стосуються державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій. Під час оформлення працівника вони повинні переконатися не лише в наявності військово-облікового документа, а й у тому, що інформація в ньому відповідає даним Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Для такої перевірки використовуватиметься електронний військово-обліковий документ, сформований через державний портал у сфері національної безпеки або через «Дію». При цьому документ має бути згенерований не раніше ніж за 72 години до дати працевлаштування або зарахування на навчання.
Водночас для військовозобов’язаних та резервістів Служби безпеки України і розвідувальних органів діятиме окремий порядок. У таких випадках звірка інформації з Єдиним державним реєстром не проводиться.
Крім цього, постанова №812 передбачає поступове впровадження електронного кабінету ведення персонального військового обліку. Через нього роботодавці зможуть подавати повідомлення до територіальних центрів комплектування, звіряти відомості та виконувати інші процедури в цифровому форматі. Однак наразі цей сервіс ще перебуває на етапі розробки та тестування, тому повноцінно не функціонує.
Уряд очікує, що цифровізація військового обліку дозволить скоротити кількість паперових процедур, пришвидшити обмін інформацією між роботодавцями та державними органами, а також зменшити кількість помилок під час ведення обліку.
Сообщение Військовий облік через «Дію»: роботодавців зобов’язали перевіряти документи онлайн появились сначала на ТехноФан.