ТехноФан

Українські підприємства можуть втратити статус критично важливих, а їхні працівники – бронювання від мобілізації. Причиною може стати навіть один співробітник, який одночасно офіційно працює у декількох компаніях.Мінекономіки спільно з Міноборони контролює кількість заброньованих військовозобов’язаних за допомогою інформації з державних реєстрів. Частина роботодавців уже отримала повідомлення про перевищення дозволеного ліміту бронювання.Сумісник може вплинути на квоту підприємстваЗа оновленими правилами військовозобов’язаний працівник, який працює за сумісництвом на декількох критично важливих підприємствах, враховується у загальній кількості працівників лише за одним місцем роботи.Працівника зараховують до показників того роботодавця, з яким трудові відносини тривають довше. Через це інша компанія може втратити такого співробітника під час розрахунку своєї квоти на бронювання.Наприклад, на підприємстві працюють 100 військовозобов’язаних чоловіків, тому воно може забронювати 50 працівників. Однак після перевірки може з’ясуватися, що десять співробітників довше працюють за сумісництвом в інших компаніях.У такому випадку цих працівників не врахують у загальній кількості військовозобов’язаних на першому підприємстві. Відповідно, дозволений ліміт бронювання зменшиться, а частина вже оформлених відстрочок може виявитися понад встановлену квоту.Що повинні зробити роботодавціПісля отримання повідомлення керівництво підприємства має перевірити інформацію про працівників, зокрема:

основне місце роботи;наявність роботи за сумісництвом;тривалість трудових відносин з кожним роботодавцем;наявність відстрочки від мобілізації з інших підстав.

Якщо перевищення квоти підтвердиться, роботодавцю доведеться визначити, з кого саме зняти бронювання, та подати через портал «Дія» заяви про анулювання зайвих відстрочок.Водночас сам факт роботи за сумісництвом не означає, що людину автоматично позбавлять броні. Проблема виникає лише тоді, коли через новий порядок розрахунку підприємство перевищує дозволену кількість заброньованих працівників.Бронювання можуть втратити всі працівникиНайсерйозніші наслідки можливі, якщо роботодавець проігнорує перевищення квоти та не усуне порушення. У такому випадку підприємство ризикує втратити статус критично важливого.Після скасування цього статусу під загрозою опиняться відстрочки не лише окремих сумісників, а й усіх працівників, заброньованих підприємством.Таким чином, навіть одна неврахована деталь у трудових відносинах співробітника може вплинути на квоту та поставити під загрозу бронювання всього колективу.Сообщение Міноборони попередило підприємства: одна маленька деталь може позбавити працівників відстрочки появились сначала на ТехноФан.