Рейтинг створювали, беручи до уваги всі напрями корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) &mdаsh; як внутрішні (на користь працівників), так і зовнішні (на користь суспільства). Особлива увага приділялася таким аспектам, як допомога війську, допомога постраждалим від війни та вразливим групам людей, сприяння реінтеграції ветеранів та підтримка співробітників, а також розвиток персоналу та заходи з охорони довкілля
... More