Ціна Держави

🇩🇰Чому Данія підвищує пенсійний вік до 70 років -найвищий в Європі?Докладний матеріал про данську пенсійну систему. Зокрема, там йдеться про те, що Данська реформа соціального забезпечення 2006 року пов\'язала вік, що дає право на державну пенсію, з очікуваною тривалістю життя. Недавні зміни підвищують встановлений законом вік, що дає право на пенсію, з 67 років сьогодні до 70 років до 2040 року, що може забезпечити фінансову стійкість системи.Це підвищення було очікуваним та прогнозованим, оскільки воно випливає з 20-річної політичної угоди, відомої як «Реформа соціального забезпечення», прийнятої данським парламентом у 2006 році, яка пов\'язує вік отримання державної пенсії з тривалістю життя. Вік отримання державної пенсії може бути підвищений максимум на один рік за раз (тобто існує обмеження на підвищення). Зміни до державного пенсійного віку затверджуються кожні п\'ять років у Фолькетингу (данський парламент) за 15 років наперед. Наразі державний пенсійний вік у Данії становить 67 років. Вже було вирішено, що він буде підвищений до 68 років у 2030 році та до 69 років у 2035 році. Рішення, прийняте 22 травня, підвищує його до 70 років, що означає, що воно набере чинності в 2040 році. Якщо Данія продовжить підвищувати пенсійний вік, як заплановано, державні фінанси країни залишатимуться здоровими в довгостроковій перспективі. Нездатність скоригувати пенсійний вік створить значне навантаження на державні фінанси. Високий рівень приватних пенсійних заощаджень серед данців та оподаткування зняття коштів значною мірою сприяють здоров\'ю системи.Також у блозі йдеться, що рівень заміщення зарплат на пенсії складає понад 70%: це означає що пенсійний дохід становить більше 70% від доходу до виходу на пенсію — рівень, який загалом вважається достатнім.👉Але ми вже розповідали у відео про \"соціалістичну\" Данію та писали, що пенсія від держави - це 21% від середнього заробітку населення працездатного віку. До речі, в Україні держава забезпечує 35% (що вище, ніж у Данії).❗️Але різниця в тому, що решта 49% заміщення зарплати припадає на приватні пенсійні накопичування. Близько 90% працюючого населення сплачують такі внески. Зазвичай розмір внесків коливаються від 10% до 18% від зарплати. Сумарний обсяг приватних пенсійних фондів в Данії оцінюється в понад 4 трильйони крон (або $396 млрд), що у півтора раза перевищує національний ВВП. На жаль, українське керівництво на рівні Верховної Ради, на рівні Міністерства соціальної політики, на рівні Пенсійного фонду не хочуть вивчати прогресивний досвід інших країн.Приклад Данії красномовний: там не керуються популістичними та патерналістськими настроями (можна згадати протести у Франції через підвищення пенсійного року). У них довгострокова стратегія по пенсійній сфері, що передбачає поступове підвищення пенсійного віку, що прив\'язано до зростання тривалості життя. Другий важливий компонент - це залучення населення до приватних пенсійних накопичувань через фонди, що інвестують ці кошти у цінні папери по всьому світу.І як бачимо, що у порівнянні із Данією, держава покриває більше від доходів населення до виходу на пенсію. Тобто витрачають точно не замало.📩 Підписуйся на \"Ціну держави\"
https://youtu.be/6Rf8JNZOT-A