Новини.Live

Середня заробітна плата по країні вже перевищила довоєнні показники. Так, у 2026 році українцям виплачують у середньому понад 700 доларів. Та при цьому всьому є невтішний нюанс для української економіки.Про це сказав в етері Новини.LІVЕ сказав економіст та колишній радник президента України Олег Устенко.

Середня зарплата в Україні у 2026 році

За словами Олега Устенка, середні зарплати оновлюються не завдяки реальному зростанню економічної ефективності. Експерт зауважив, що динаміка доходів українців схожа на латинську літеру V (стрімке падіння, а потім швидке відновлення):

2021 році середня зарплата українців була на рівні 530 доларів;у 2022 році, коли почалася повномасштабна війна, сталося стрімке падіння середньої зарплати по країні  — приблизно до 350 доларів;у 2024 році показники середньої зарплати зрівнялися з показниками 2021 року;у 2026 році середня зарплата перевищує 700 доларів.

"Якби це була нормальна економічна ситуація, ми б з вами побачили просто супер активне зростання продуктивності. Але ні, ніхто не став працювати продуктивніше у 2025—2026 роках, ніж у 2022 році", — зазначив Олег Устенко. Він додав, що замість економічного дива українці спостерігають структурні дисбаланси на ринку праці.

Що ще варто знати

Нагадаємо, зарплати жінок і чоловіків в Україні сильно відрізняються не на користь перших. Так, якщо чоловікам у першому кварталі року платили у середньому 33 798 гривень, то жінкам — 24 791 гривень. Гендерний розрив очевидний: заробіток жінок сьогодні становить трохи менше трьох чвертей від того, що отримують чоловіки (близько 73%). Раніше Новини.LІVЕ писали про найбільш високооплачувані професії у 2026 році. Так, в Україні такими є сфера ІТ, кібербезпека, виробництва та радіочастотного контролю. Найменше заробляють працівники у сфері ручних ремесел, друкування, а також фотографи. Ще Новини.LІVЕ розповідали, хто у 2026 році може розраховувати на високі зарплати. Як свідчать дані кадрового порталу Wоrk.uа, розраховувати на середню зарплату у 80 000 грн можуть керівники відділу підбору персоналу.