Український телекомунікаційний портал

У Vоlkswаgеn знову загострюється конфлікт із профспілками. Попри те, що у вересні сторони погодили план майбутніх змін і спочатку демонстрували готовність до компромісу, напруження поступово зростає. Чинний період соціального миру діє лише до 31 грудня.



Очільник регіонального підрозділу профспілки ІG Меtаll у Нижній Саксонії Торстен Ґреґер дав керівництву Vоlkswаgеn час до кінця жовтня, щоб переглянути рішення щодо розірваних колективних трудових угод. Якщо компанія не піде на поступки, на окремих заводах можуть зупинитися виробничі лінії та розпочатися страйки.



Ситуація нагадує події дворічної давнини, коли Vоlkswаgеn і профспілки досягли домовленості незадовго до Різдва, щоб уникнути подальшої ескалації. Однак тоді вже було зрозуміло, що компроміс не розв’яже довгострокових проблем концерну. Тепер протистояння ризикує розпочатися знову.



На кону не лише умови праці та робочі місця. Vоlkswаgеn також має визначити майбутнє своїх брендів, модельного ряду й технологічних платформ. Частина марок концерну переживає складний період, а найближчі місяці покажуть, чи зможе керівництво знайти комплексне рішення.



Самого скорочення витрат може бути недостатньо. Компанії доведеться узгодити економічні цілі з вимогами працівників і визначити довгостроковий напрям розвитку бізнесу. Якщо домовитися не вдасться, початок нового року може супроводжуватися трудовими конфліктами та перебоями у виробництві.