Тренд пошуку "Виплати При Народженні Дитини 2026"

У 2026 році державний "ПриватБанк" нараховує грошові винагороди для нових власників однієї з банківських карток. Згідно з правилами акційної програми, для того, щоб отримати бонусні кошти від фінустанови, необхідно одразу після відкриття здійснити поповнення нового рахунку на суму від 100 грн.
Про те, за яких умов можна отримати грошовий подарунок від банку, розповідають Новини.LIVE.
Хто отримає грошову винагоду від ПриватБанку
Згідно з оприлюдненими умовами програми, на додаткові суми коштів від державної фінустанови можуть розраховувати клієнти, які відкриють картку "Юніора". Йдеться про:
батьків, які оформлять картку для дитини;
дітей від 14 років, які самостійно відкриють картку. 
Відкриття такого фінансового продукту, розрахованого на найменших клієнтів банку — дітей від 6 до 17 років — дасть змогу вчитися змалку фінансовій грамотності:
розраховуватися кишеньковими грошима;
розпоряджатися коштами;
брати участь в акціях від банку.
Зі свого боку банк мотивує оформлювати такі картки, надаючи привітальний бонус у розмірі 50 грн, які нові власники картки "Юніора" зможуть використати на покупки.
Згідно з правилами програми, акційні умови стосуються тільки тих клієнтів, які оформили нові картки, перевипущені не врахують.
Як скористатися акцією та отримати гроші від ПриватБанку
За даними фінустанови, надання бонусів за оформлення карток "Юніора" передбачається за наступних умов: 
у разі офіційної реєстрації в акції ПриватБанку;
після здійснення першого разового поповнення картки на суму, що перевищує 100 грн.
Для відкриття картки необхідно прийти з майбутнім клієнтом банку до відділення ПриватБанку. Також батьки можуть звернутися самі, маючи при собі такі документи на дитину:
свідоцтво про народження дитини (допускаються свідоцтва навіть видані за межами країни);
ідентифікаційний код дитини;
е-паспорт (ID-картка) для дітей, яким понад 14 років;
контактний номер телефона дитини.
Як пояснюють у банку, працівники банку мають прив’язати картку "Юніора" до батьківського рахунку (чи опікуна), тому попередньо вони також повинні бути клієнтами ПриватБанку. 
Також діти, які досягли 14 років, мають право самі звернутися до банку та оформити картку, маючи при собі документи.
Раніше Новини.LIVE розповідали, кому передбачається нарахування компенсації до 5 000 грн від ПриватБанку. За правилами нової акції, клієнти мають змогу отримати кешбек за здійснення онлайн-розрахунків з картки Mastercard "Приват24". Такий шанс доступний до 15 жовтня цього року. Кожні сім платежів дадуть право брати участь у розіграші. 
Ще Новини.LIVE писали, що власники карт Mastercard та Visa від ПриватБанку мають змогу отримати винагороду за акцією "Ліміт із кешбеком на день народження". Згідно з умовами, передбачене заохочення у 3% під час оплати товарів. Максимальна виплата може сягати 500 грн. Така акція діятиме до 15 вересня 2026 року. 

У першому півріччі 2026 року на підконтрольній Україні території кількість померлих у чотири рази перевищила кількість народжених. Однією з причин такого розриву залишається війна, через яку українці відкладають народження дітей або виїжджають за кордон.
Про це повідомляє Громадське радіо з посиланням на демографиню, провідну наукову співробітницю Інституту демографії та досліджень якості життя імені Михайла Птухи НАН України Світлану Аксьонову.
За її словами, демографічна ситуація в Україні залишається складною. Водночас у деяких регіонах подібне співвідношення між кількістю померлих та народжених фіксували також у 2024 та 2025 роках.
Аксьонова припускає, що на статистику впливає і виїзд вагітних українок за кордон. Частина жінок через війну вирішує народжувати в безпечніших умовах, тому такі діти не потрапляють до української статистики народжуваності.
Демографиня також пояснила, що скорочення населення саме по собі призводить до зменшення кількості народжень.
Водночас після завершення війни в Україні може зрости народжуваність. За словами Аксьонової, під час війни, економічної кризи чи інших серйозних потрясінь люди часто відкладають народження дітей до більш безпечного періоду.
“Я все-таки сподіваюся, що після завершення війни у нас буде певне підвищення народжуваності. Я дуже на це очікую”, – сказала вона.
Головним фактором, який зараз впливає на рішення українців народжувати дітей, експертка назвала безпеку. Водночас значення мають фінансове становище родини, житлові умови, можливість поєднувати роботу з вихованням дитини, стан здоровʼя та стосунки між партнерами.
При цьому війна впливає на родини по-різному. Частина українців відкладає народження дітей, тоді як інші, навпаки, вирішують не чекати завершення бойових дій.
На думку Аксьонової, держава має не просто стимулювати народжуваність виплатами, а створювати умови, за яких українські сімʼї зможуть мати стільки дітей, скільки вони хочуть.
Особливої підтримки, за її словами, вже зараз потребують родини з маленькими дітьми та українці, які очікують народження дитини й залишаються в країні.
Також слідкуйте за “Прямим” у Facebook, X, Telegram та Instagram.
The post В Україні кількість померлих у чотири рази перевищила кількість народжених appeared first on Прямий.

За 35 років незалежності пенсійна система України пережила десятки змін — відносно простої формули поступово замінили страховий стаж, коефіцієнти зарплати та складні правила перерахунку. Законодавство переписували понад 130 разів, а окремі норми згодом визнавали неконституційними. Водночас деякі реформи дозволили мільйонам пенсіонерів отримати вищі виплати. 
Про те, як змінювалися правила та на яких етапах українці могли втрачати гроші, розповіло видання "На пенсії", передають Новини.LIVE.
Коли запрацював Пенсійний фонд
Історія сучасної пенсійної системи України фактично розпочалася 21 грудня 1990 року. Саме тоді створили Українське республіканське відділення Пенсійного фонду СРСР. Уже із січня 1992 року воно стало Пенсійним фондом України.
За наступні 35 років пенсійне законодавство змінювали так часто, що пересічному громадянину стало складно самостійно розібратися у правилах.
Як розраховували пенсію у 1991–2003 роках
Перший закон незалежної України про пенсійне забезпечення Верховна Рада ухвалила 5 листопада 1991 року. Закон № 1788 діяв понад 12 років — до 1 січня 2004-го — і передбачав значно простішу систему розрахунку виплат.
Умови виходу на пенсію були такими:
чоловіки — у 60 років за наявності щонайменше 25 років стажу;
жінки — у 55 років за наявності щонайменше 20 років стажу.
Формула також була доволі простою. Основний розмір пенсії за віком становив 55% від заробітку, але не міг бути нижчим за встановлений мінімум. За понаднормовий стаж — понад 25 років для чоловіків та 20 років для жінок — за кожен додатковий рік додавали ще 1% від заробітку.
Закон також визначав умови дострокового виходу на пенсію, виплати у разі інвалідності та втрати годувальника, пенсії за вислугу років, пенсійне забезпечення військовослужбовців та їхніх сімей, а також право на соціальну пенсію.
У 1999 рік постановою Кабміну № 1902 у Львівській області запровадили експеримент із персоніфікованого обліку страхових внесків. Саме він став одним із етапів підготовки до майбутньої масштабної пенсійної реформи.
Що змінилося у 2024 році
Із 1 січня 2004 року набув чинності Закон "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування" № 1058. Саме тоді з’явилося поняття страхового стажу та нова математична формула визначення пенсії.
Відтоді розмір виплати почав залежати від кількох основних показників:
Зс — середня заробітна плата в Україні за рік, що передує року звернення;
Кз — індивідуальний коефіцієнт заробітної плати;
Кс — коефіцієнт страхового стажу;
Дпс — доплата за понаднормовий стаж (понад 20 років для жінок і 25 років для чоловіків);
Др — інші доплати до основного розміру пенсії.
Формула набула такого вигляду:
П = Зс х Кз х Кс Дпс Др
де П — загальний розмір пенсії.
Чому пенсіонери могли втратити виплати
Для визначення коефіцієнта заробітної плати враховували будь-які 60 місяців поспіль до липня 2000 року та весь період роботи після липня 2000-го.
Напередодні реформи у ЗМІ пенсіонерам радили надати довідки про найбільш вигідні п’ять років заробітку до 2000 року. Це могло дозволити збільшити розмір майбутньої пенсії.
Проте чимало людей так і не скористалися цією можливістю. У результаті вони роками отримували менше, ніж могли б. Після звернення до юристів або фахівців із пенсійного забезпечення деяким пенсіонерам вдалося надати нові довідки, зробити перерахунок і збільшити виплати на кількасот гривень. Водночас за попередні роки були безповоротно втрачені тисячі гривень.
Цікавий факт: закон 1991 року № 1788 та закон 2004 року № 1058 і сьогодні застосовуються паралельно — залежно від конкретних умов призначення пенсії.
Яка реформа у 2011 році викликала протести
У жовтні 2011 року набув чинності закон № 3668, спрямований на збалансування доходів і видатків Пенсійного фонду. Однак нововведення викликали значний суспільний спротив, оскільки запропоновані рішення не усували всіх причин проблеми.
Ситуація мала одразу кілька складових:
тіньова економіка: значна частина зарплат виплачувалася "в конвертах", через що не сплачувалися необхідні внески;
демографічний дисбаланс: у квітні 2011 року на 13,8 млн пенсіонерів припадало лише 18,4 млн людей працездатного віку;
падіння економіки: після запровадження Податкового кодексу зростав рівень безробіття, що негативно позначалося на надходженнях до бюджету Пенсійного фонду.
Що змінилося для українців із жовтня 2011 року:
мінімальний стаж: право на пенсію за віком встановили після досягнення 60 років і за наявності щонайменше 15 років страхового стажу;
середня зарплата: при призначенні пенсії почали враховувати середню зарплату в Україні за три попередні роки замість одного;
оптимізація заробітку: збільшили кількість періодів заробітку, які можна було виключити з розрахунку, щоб покращити коефіцієнт;
переведення з одного виду пенсії на інший: за бажанням пенсіонера могли враховуватися додаткові періоди роботи, а показник середньої зарплати залишався тим, який використовували під час попереднього призначення пенсії;
перехід з інвалідності на пенсію за віком: якщо після призначення пенсії по інвалідності людина продовжувала працювати та набувала щонайменше 24 місяці страхового стажу, під час першого переходу на пенсію за віком можна було застосувати новий показник середньої зарплати за три попередні роки;
суворі перевірки: скасували обов’язкове застосування 60 місяців заробітку до 2000 року, а довідки про зарплату за цей період почали ретельно перевіряти за первинними бухгалтерськими документами;
спецпенсії: виплати державним службовцям, прокурорам, науковцям, народним депутатам і військовослужбовцям зменшили з 80–90% до 80% відповідного заробітку;
максимальна величина заробітку: для всіх видів пенсій максимальну величину зарплати, з якої сплачувалися внески та яка враховувалася під час розрахунку, підвищили з 15 до 17 прожиткових мінімумів.
Попри окремі позитивні зміни, реформа не змогла вирішити ключову проблему — збалансувати доходи та видатки Пенсійного фонду. Тому закон продовжили коригувати. За наступні шість років — із жовтня 2011-го до вересня 2017-го — до нього внесли зміни ще близько 50 разів. Два рішення згодом були визнані Конституційним судом такими, що містять окремі неконституційні положення.
Як "осучаснили" пенсії у 2017 році
У жовтні 2017 року закон № 2148 започаткував чергову масштабну пенсійну реформу.
Близько 10 млн пенсіонерів отримали перерахунок із використанням єдиного показника середньої зарплати в Україні — 3 764,40 грн замість попереднього діапазону від 1 198,91 грн. Це дозволило збільшити виплати на кількасот гривень на місяць.
Водночас вартість одного року страхового стажу у формулі знизили з 1,35% до 1%.
Також почалося поступове підвищення вимог до страхового стажу. У період із 2018-го до 2028 року для виходу на пенсію у 60 років необхідний стаж має зрости з 25 до 35 років; у 63 роки — з 15–25 до 25–35 років; у 65 років — із 15 до 15–25 років.
Із 1 січня 2018 року до страхового стажу почали зараховувати:
підприємницьку діяльність за спрощеною системою оподаткування або фіксованим податком — із 1998 року до 31 грудня 2017 року включно;
декретну відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами — з 1 січня 2004 року, хоча раніше враховувався лише період із липня 2013 року;
догляд за дитиною до шести років — період із 1 січня 2004 року до моменту запровадження сплати єдиного внеску за матерів, які перебували у відпустці по догляду за дитиною до трьох років.
Окрім того, українцям дозволили офіційно докуповувати до п’яти років страхового стажу.
Із 2021 року запровадили щорічну індексацію пенсій за формулою: 50% від зростання середньої зарплати за три роки плюс 50% від рівня інфляції за попередній рік.
Для працюючих пенсіонерів скасували обмеження виплати пенсії на рівні 85% та запровадили автоматичний перерахунок страхового стажу з 1 квітня кожного року.
Жителям гірських районів встановили 20-відсоткову надбавку. Водночас скасували право на додаткову пенсію для чорнобильців 4-ї категорії, а також для науковців і держслужбовців, які виходять на пенсію після жовтня 2017 року.
Також встановили обмеження максимальної пенсії на рівні десяти прожиткових мінімумів.
Після жовтня 2017 року пенсійне законодавство змінювали ще близько 60 разів. Три з цих рішень згодом були визнані такими, що містять окремі неконституційні положення.
Що з пенсіями у 2026 році
За 35 років існування української пенсійної системи законодавство змінювали понад 130 разів. Частину норм пізніше визнавали неконституційними. При цьому значна кількість змін була спрямована не стільки на підвищення добробуту пенсіонерів, скільки на стримування видатків бюджету Пенсійного фонду.
Серед основних проблем, які залишаються сьогодні:
Штучні обмеження. Діють обмеження коефіцієнта стажу під час перерахунків — не більше 0,75 для звичайних пенсіонерів та 0,85 для пільговиків. Є й обмеження коефіцієнта зарплати: заробіток, який береться для розрахунку пенсії, не може бути більш ніж у 5,6 раза вищим за середню зарплату в Україні.
Несправедливість залежно від дати народження. Люди з однаковими коефіцієнтами стажу та зарплати, але народжені у різні місяці року, можуть отримувати різні виплати. Ті, хто народився у перші місяці року — до жовтня, — під час призначення пенсії можуть отримати на кількасот гривень менше, ніж люди, народжені у жовтні, листопаді чи грудні. Причина — можливість застосування різних показників середньої зарплати по країні.
Дискримінація працюючих пенсіонерів. Після звільнення під час перерахунку не враховується заробіток за період, менший за два відпрацьовані роки. Крім того, застосовується неоптимальний механізм вилучення невигідних місяців із низькою зарплатою, що впливає на коефіцієнт виплати.
Велика різниця між пенсіями. Більшість пенсіонерів отримують виплати, нижчі за середню пенсію по країні — 7 236 грн. Приблизно кожен четвертий живе на близько 3 500 грн на місяць. Водночас виплати так званої пенсійної еліти можуть становити десятки й навіть сотні тисяч гривень.
Отже, ключовий виклик для української пенсійної системи залишається незмінним: як забезпечити людям гідні виплати, якщо кількість отримувачів пенсій є великою, а фінансові можливості солідарної системи обмежені.
Зростання пенсійних видатків збільшує дефіцит бюджету Пенсійного фонду, тоді як погіршення демографічної ситуації додатково звужує можливості для вирішення проблеми.
І що далі, то складнішими можуть бути рішення, необхідні для фінансового оздоровлення системи. Україні потрібна нова пенсійна реформа, яка врахує недоліки чинної моделі та водночас забезпечить людям справедливий рівень пенсійного забезпечення. Тож залишається чекати на зміни та сподіватися, що наступна реформа буде системною, а не черговим тимчасовим "латанням" пенсійної системи.
Раніше Новини.LIVE розповідали, від якого податку залежить ваша пенсія. Попри поширену думку, що на виплати після виходу на заслужений відпочинок впливає лише сплачений ЄСВ, є ще один важливий страховий внесок. Його базова ставка для зарплатних доходів становить 18%.
Також Новини.LIVE писали, яку доплату можуть отримати пенсіонери за утримання неповнолітніх дітей. Ці гроші додають до пенсії за віком, по інвалідності чи за вислугу років. Для оформлення необхідно виконати обов’язкові умови.

Деякі непрацюючі пенсіонери з-поміж колишніх військовослужбовців та працівників силових структур можуть отримувати додаткову виплату за непрацездатного члена сім’ї, який перебуває на їхньому утриманні. У 2026 році така надбавка становить 1 297,50 грн на місяць за кожного утриманця. Водночас виплата не призначається автоматично.
Про це розповіло інтернет-видання "Субота", передають Новини.LIVE. 
Хто може отримати доплату
Надбавка передбачена Законом України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб".
Право на неї мають непрацюючі пенсіонери, яким відповідно до спеціального законодавства призначено:
пенсію за вислугу років;
пенсію по інвалідності.
При цьому пенсіонер не повинен працювати, проходити службу або здійснювати діяльність, з якої сплачується єдиний соціальний внесок.
Ще одна обов’язкова умова — на утриманні пенсіонера має перебувати непрацездатний член сім’ї.
Хто вважається непрацездатним утриманцем
Перелік членів сім’ї, на яких може призначатися надбавка, визначений статтею 30 Закону №2262-XII.
Залежно від обставин до них можуть належати:
діти до 18 років;
старші діти — за передбачених законом умов;
брати та сестри;
онуки;
непрацездатні батьки;
чоловік або дружина;
інші члени сім’ї, визначені законодавством.
Однак самого факту родинних зв’язків недостатньо. У кожній конкретній справі Пенсійний фонд перевіряє документи, які підтверджують спорідненість, непрацездатність людини та факт її перебування на утриманні пенсіонера.
Скільки становить надбавка у 2026 році
Доплату встановлюють на кожного непрацездатного утриманця. Її розмір становить 50% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.
З 1 січня 2026 року цей прожитковий мінімум становить 2 595 гривень.
Таким чином, щомісячна надбавка на одного утриманця розраховується так: 2 595 грн × 50% = 1 297,50 грн.
Тобто за кожного непрацездатного члена сім’ї, який перебуває на утриманні та відповідає вимогам законодавства, пенсіонер може отримувати додатково 1 297,50 грн на місяць.
Якщо надалі розмір прожиткового мінімуму зміниться, відповідно може бути перерахована і сума надбавки.
Коли надбавку не призначать
Доплата передбачена лише за умови, що непрацездатний утриманець не отримує окремих видів державних виплат.
Зокрема, надбавку не встановлюють на члена сім’ї, який отримує:
пенсію із солідарної системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування;
державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю;
державну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю;
допомогу на дітей одиноким матерям.
Якщо людина одночасно має право на одну з таких виплат і на надбавку за утриманця, потрібно обрати один із видів державної підтримки.
Є ще одна важлива умова. Якщо одного непрацездатного члена сім’ї спільно утримують двоє або більше пенсіонерів, надбавку на нього може отримувати лише один із них. Хто саме — визначає сім’я.
Як оформити надбавку
Для призначення виплати необхідно звернутися до Пенсійного фонду України.
Подати заяву можна:
особисто — у сервісному центрі Пенсійного фонду;
дистанційно — через вебпортал електронних послуг ПФУ.
Точний перелік документів залежить від того, хто саме є утриманцем, та від обставин конкретної сім’ї.
Зокрема, для оформлення виплати можуть знадобитися:
заява про призначення надбавки;
паспорт пенсіонера;
реєстраційний номер облікової картки платника податків;
свідоцтво про народження, шлюб або інший документ, який підтверджує родинні зв’язки;
рішення суду — у випадках, коли воно необхідне;
документи про перебування члена сім’ї на утриманні;
підтвердження спільного проживання або інші докази фактичного утримання;
документи, які підтверджують, що пенсіонер не працює та не проходить службу;
підтвердження того, що утриманець не отримує виплат, які виключають можливість призначення надбавки.
Окремі відомості Пенсійний фонд може отримати з державних реєстрів. Однак якщо інформація про припинення роботи там відсутня, пенсіонеру можуть запропонувати надати додаткові підтвердження.
Залежно від ситуації це може бути:
трудова книжка;
наказ про звільнення;
відповідний договір;
особиста заява з поясненням обставин.
Тому перед поданням документів варто перевірити, чи є в Пенсійному фонді всі необхідні відомості.
Раніше Новини.LIVE розповідали, що в Україні готують масштабну пенсійну реформу. Вона покликана змінити підхід до нарахування виплат і запровадити накопичувальний рівень. Очікується, що це дозволить підвищити мінімальну пенсію до 6 000-7 000 грн.
Також Новини.LIVE писали, що пенсіонерам, які отримали нові паспорти, треба актуалізувати дані у ПФУ. Відомство має внести відповідні зміни до особової картки пенсіонера в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування. Це необхідно для збереження пенсійних виплат. 

Військовослужбовці Збройних сил України можуть розраховувати на матеріальну допомогу від держави для вирішення соціально-побутових питань. Вона надається один раз на рік, але лише за наявності визначених законодавством підстав. 
У Міністерстві оборони України розповіли, який розмір виплати передбачений, хто має право на неї та як оформити допомогу, передають Новини.LIVE.
Яку суму можуть отримати військовослужбовці
У 2026 році розмір матеріальної допомоги дорівнює місячному грошовому забезпеченню військовослужбовця.
При розрахунку враховуються:
посадовий оклад;
оклад за військовим званням;
надбавка за вислугу років;
усі щомісячні додаткові виплати, передбачені законодавством (крім винагород), на які військовий має право на день підписання наказу про призначення допомоги.
Хто має право на матеріальну допомогу
Допомога надається один раз протягом року, якщо є хоча б одна із визначених підстав.
Право на виплату мають:
військовослужбовці, які отримали інвалідність унаслідок поранення, контузії, травми чи каліцтва під час захисту України;
сім'ї військових, які перебувають у полоні (за винятком тих, хто здався добровільно), є заручниками, інтерновані в нейтральних державах або вважаються зниклими безвісти;
військовослужбовці, у яких відповідні життєві обставини настали у 2026 році або у грудні 2025 року, якщо тоді право на допомогу не було використано.
За яких життєвих обставин призначають виплату
Матеріальна допомога може бути призначена у разі:
смерті військовослужбовця або його найближчих родичів — дружини чи чоловіка, дітей або батьків;
народження чи усиновлення дитини;
погіршення стану здоров'я самого військового або його близьких родичів, якщо це підтверджено медичними документами.
Окремо право на допомогу виникає, якщо:
військовий захворів на туберкульоз, ВІЛ/СНІД або вірусний гепатит В чи С;
лікування, реабілітація або відпустка для лікування після поранення чи захворювання, пов'язаного із захистом України, триває понад 30 днів і потребує складного лікування, протезування, трансплантації або постійного догляду;
військовий чи його близькі проходять лікування онкологічного захворювання, що потребує операції, променевої або хімієтерапії;
військовослужбовець отримав поранення, контузію, травму чи каліцтво під час виконання бойових завдань у період воєнного стану;
дружина, чоловік, діти або батьки військового зазнали тяжких травм через збройну агресію Росії проти України.
Як оформити матеріальну допомогу
Для призначення виплати військовослужбовець має подати рапорт на ім'я командира або начальника. До нього необхідно додати документи, які підтверджують підставу для отримання матеріальної допомоги.
Після розгляду документів командир видає відповідний наказ, а виплата здійснюється в межах коштів, передбачених фондом грошового забезпечення військової частини.
Окремі правила діють для військових, які до мобілізації або вступу на службу працювали в бюджетних установах. Вони можуть отримати матеріальну допомогу лише за умови, що за попереднім місцем роботи цього року аналогічну виплату їм не нараховували.
Раніше Новини.LIVE розповідали, що в Україні хочуть змінити правила надання пільг ветеранам. Нардепи пропонують додатково захистити соціальні гарантії. За ухвалення ініціативи виплати не залежатимуть від наявності коштів в держбюджеті. 
Також Новини.LIVE писали, в яких числах серпня військовослужбовці отримають грошове забезпечення. Виплати будуть здійснюватися кількома траншами. Спочатку надійдуть оклади, а пізніше — доплати та надбавки.

Півзахисник лондонського "Челсі" та збірної України Михайло Мудрик залишається найдорожчим українським гравцем, чия трансферна вартість у 70 мільйонів євро лише трохи менша за сукупну ціну всього ФК "Динамо" . І ось майже через 2 роки перерви 25-річний гравець повертається у великий футбол. "Коментарі" розбиралися, з яким бекграундом Михайло Мудрік повертається до спорту, чому він, за фактом гривневий мільярдер, буде змушений жити на 300 тисяч гривень на тиждень, і чому українці свого часу сумнівалися у його патріотизмі. Майже два роки без футболу – винний усьому допінг У січні 2023 року перспективний 22-річний півзахисник донецького "Шахтаря" Михайло Мудрік оновив історичний рекорд найдорожчого трансферу в історії українського футболу – права на нього за 70 млн. євро придбав лондонський "Челсі". Однак майже через 2 роки він став "героєм" гучного скандалу, пов'язаного з вживанням допінгу. Як з'ясувалося у грудні 2024 року , взяті раніше проби "А" виявили заборонену речовину, що загрожувало дискваліфікацією лідера національної збірної України на 4 роки. Вторинна проба "В" підтвердила наявність допінгу, і футболіст був дискваліфікований, правда сам він офіційно не визнав провини. Справа Михайла Мудрика перекочувала до судових кабінетів після офіційного звинувачення у травні 2025 року. Однак у січні 2026 року незалежна комісія дискваліфікувала Мудрика на чотири роки, що сам футболіст заперечив у Спортивному арбітражному суді (CAS). І ось через 19 місяців після початку скандалу, 30 липня 2026 року Футбольна асоціація Англії (FA) офіційно повідомила про завершення дисциплінарної справи щодо Михайла Мудрика, під час якої за погодженням із Всесвітнім антидопінговим агентством (WADA) досягли мирової угоди. Мудрик визнав порушення антидопінгових правил, а термін його усунення було визначено як уже відбутий. Таким чином, замість 4-річної дискваліфікації Мудрик може вже зараз повернутися до професійної діяльності. Щоправда така перерва вже пошкодила кар'єрі футболіста, оскільки його подальша доля самим "Челсі" поки не визначена – у клубі думають про його повернення до складу, передачу в оренду та трансфер до іншого клубу. Від його спортивної форми залежить і майбутнє Михайла Мудрика у збірній України. Любов до росіянки Втім, окрім вимушеного "відпочинку", Михайло Мудрик "світився" і в інших скандалах, цього разу з амурно-патріотичним присмаком. Будучи одним із найзавидніших наречених України , Мудрик привертав увагу з боку тих, хто хотів би знати, чи вільне серце спортсмена, який мав ще й значний стан. І ось у червні 2024 року Михайла Мудрика викрили у романі з російською моделлю Віолеттою Грачовою. У соціальних мережах футболіста та дівчата було опубліковано відеозйомки Лондона з висоти пташиного польоту над одним і тим самим районом столиці Великобританії. Причому раніше спортсмен запрошував дівчину в соцмережах відвідати Лондон, тому користувачі припустили, що пара летіла в одному гелікоптері над столицею Великобританії. Як повідомляли ЗМІ, Грачова на 7,5 років старша за Мудрика і народилася в Ростові-на-Дону, а потім перебралася до Москви, де паралельно з навчанням розпочала кар'єру моделі. Можна сказати, вона "спеціалізувалася" на футболістах, оскільки полягала у відносинах із норвезьким півзахисником Матіасом Норманном, якого виключили із національної команди за виступи в Росії. Також Віолетте приписували роман із гравцем "Зеніту" та "Сочі" Андрієм Мостовим. Незабаром олію у вогонь підлила сама модель, коли у соцмережах напередодні матчу чемпіонату Європи з футболу-2024 збірна України з командою Словаччини розмістила фото подарунка до Дня народження, підписаного ініціалами нашого футболіста. "З Днем народження, моє кохання. ММ", – значиться у записці до величезного букету червоних троянд. У серпні 2024 року користувачі зазначили, що росіянка виклала фото з подругою та наклала пісню Fortepiano української виконавиці Христини Соловій. Знизу вона розмістила обкладинку треку, біля якого залишила емодзі червоного серця, що стало приводом для припущень та жартів про її "українізацію" Мудрика. Офіційно свої стосунки український футболіст та російська модель не підтверджували, а у січні 2025 року дівчина вже зустрічалася з футболістом збірної США та італійського "Ювентуса" Вестоном Маккенні, який нещодавно виступав в Англії за "Лідс". Заробив мільярд гривень, але витратити може 300 тисяч на тиждень через суд із власником ФК Треба сказати, що потрапляння до ТОП-5 завидних холостяків України пояснювалося багато в чому фінансовим благополуччям, яке у 22 роки забезпечив собі Михайло Мудрик, підписавши контракт із "Челсі". Його зарплата становила 100 тисяч фунтів на тиждень без урахування бонусів. Таким чином, його річна зарплата на рік становила близько 5,2 млн фунтів, що при курсі фунта в 60 гривень, давала 312 мільйонів гривень на рік. З урахуванням часу, проведеного в клубі з січня 2023 року, Михайло Мудрик мав заробити лише за базовим контрактом близько 18,2 млн євро (зарплата за 3,5 року до серпня 2026-го) або майже 1,1 млрд грн. Втім, насправді доходи футболіста явно куди вищі, тому що тут не враховуються рекламні та комерційні контракти. Так, ще до зняття дискваліфікації з Михайла Мудрика Високий суд Лондона заморозив активи українського футболіста "Челсі" на суму 2,5 млн. фунтів стерлінгів (близько 3 млн. євро). Рішення ухвалено в рамках судового розгляду за позовом про передбачуване порушення угоди про іміджеві права. Йдеться про позов JJDS Management Limited на 5 млн фунтів стерлінгів через порушення футболістом умов контракту, підписаного у січні 2023 року після переходу з "Шахтаря" до "Челсі". Мудрик нібито не перерахував компанії обумовлену частку доходів від рекламних та комерційних контрактів. Поки що рішення суду не буде прийнято Михайло Мудрик не може витрачати зі своїх коштів більше 5000 фунтів або 300 тисяч гривень на тиждень. Цікаво, що засновником JJDS Management Limited є Феміс Сагіров, уродженець Дніпра, який вважає, що оточення українського гравця "тягне його на дно". Зауважимо, що у рідному Дніпрі підприємець також має неоднозначну репутацію. Так, у 2013 році він проходив підозрюваним у кримінальній справі про погрози судді Жовтневого районного суду Дніпра Артему Бразі. Втім, згодом справа "зависла". За іншою версією жодної загрози і не було, просто будучи активістом Євромайдану в Дніпрі Феміс Сагіров звинуватив суддю в корупції, на що той відреагував заявою тоді ще міліцію з приводу погроз. З того часу Феміс Сагіров неодноразово фігурував у судових документах рідного Дніпра. Серед них – погрози йому за боротьбу проти суддівського свавілля у Дніпрі, звинувачення у порушенні ним ПДР: суд зобов'язав його виплатити збитки у 83 306 гривень. Також Сагіров позивається до колишньої дружини за право опіки над їхньою спільною дитиною. Крім судових баталій Феміс Сагіров займається бізнесом, будучи з 2020 року ФОП зі сферою діяльності - ресторани та надання послуг мобільного харчування, а також займається футболом. Так, раніше йому належав дніпровський ФК "Перемога" - таку саму назву мала громадська організація, в якій перебував сам бізнесмен під час його перебування активістом у 2016-му році. "Победу" Феміс Сагіров свого часу проміняв через погрози президента УАФ Андрія Павелка на кіпрську команду ФК "Героскіп", з якого пішов через договірні матчі, а потім на футбольний клуб "Пейя-2014", чий зміст йому обходиться в 350 тисяч євро. Зауважимо, що це еквівалентно приблизно 18 млн грн., водночас, будучи ФОПом на 2-й групі єдиного податку в Україні Феміс Сагіров може заробляти до 7 млн 211 тис. грн. Як саме і коли Феміс Сагіров зміг взяти участь у угоді з переходу Михайла Мудрика до "Челсі", за що тепер вимагає частина від рекламних і комерційних контрактів футболіста – невідомо. Але внаслідок судових перипетій футболіста фінансово обмежили. Втім, у будь-якому випадку до найуспішнішого українського професійного спортсмена – чемпіона світу у надважкій вазі з боксу Олександра Усика, півзахиснику "Челсі" ще дуже далеко. Стан українського бійця оцінюється від 100 до 214 млн дол .