Search trend "Дія бронювання"

З 1 грудня бронювання працівників проходить через портал «Дія», але є випадки, коли все ж доведеться йти до ТЦК для можливості оформити бронь. У ТЦК пояснили, про що йдеться. Тhе роst У якому випадку не вийде забронювати працівника через «Дію» – у ТЦК пояснили нюанс fіrst арреаrеd оn МС.tоdаy.

Міністр цифрової трансформації Михайло Федоров повідомив, що з 1 грудня 2024 всі бронювання працівників відбуватимуться виключно через портал Дія. Йдеться саме про портал, а не застосунок Дія для смартфона.

З 1 грудня в Україні набули чинності оновлені правила бронювання військовозобов’язаних працівників. Як повідомляє Міністерство економіки, ці зміни впроваджено через виявлені системні зловживання в попередній системі бронювання. Головні нововведення Одним із ключових аспектів є те, що процес бронювання тепер буде повністю цифровізований і здійснюватиметься виключно через портал «Дія». Для того, щоб підприємство могло забронювати свого […] Сообщение Відстрочка від мобілізації тепер на рік, але грошей потрібно дуже багато: що потрібно появились сначала на ТехноФан.

Про це повідомила пресслужба Мінекономіки."Перші сім підприємств успішно пройшли процедуру оновлення критичності за новими критеріями. Це компанії зі сфери виробництва скляних виробів, меблів, текстилю, керамічної плитки та інших сфер. Компанії отримали можливість бронювати працівників на строк до 12 місяців. Ті, хто критичність не оновив, теж можуть бронювати працівників. Діятиме таке бронювання до 28 лютого 2025 року, це крайній термін для оновлення критичності", - зазначила очільниця відомства Юлія Свириденко.За її даними, за перші два дні відновлення бронювання через Дію компанії подали 3500 заяв на бронювання 26,7 тис. працівників.Для отримання статусу критично важливого приватні підприємства повинні відповідати двом обов'язковим критеріям, а саме:відсутність боргів перед державним або місцевим бюджетом за будь-якими податками та зборами;встановлена на рівні не менше 20 тис. грн середня зарплата за звітний період.Також необхідно відповідати одному з додаткових критеріїв:сума сплачених податків і внесків перевищує €1,5 млн;надходження в іноземній валюті перевищують € 32 млн;підприємство має стратегічне значення для держави (визначено в переліку стратегічних об’єктів);підприємство є резидентом "Дія Сіті";надає послуги зв’язку зі значними доходами;має важливе значення для економіки або потреб громади.Що відомо про бронювання від мобілізаціїУ червні уряд дозволив бронювати до 100% працівників підприємств енергетики та ОПК.17 липня в Україні запустили послугу електронного бронювання через Дію. Наразі сервіс доступний лише для критично важливих підприємств, але з часом Мінцифра планує розширити категорії бізнесу.Менш ніж за місяць, з 17 липня по 5 серпня, бронювання через Дію отримали майже 120 тис. працівників критичних підприємств.У серпні Кабмін підтримав зміни до постанови, яка дозволяє великим інтернет-провайдерам і мобільним операторам забронювати всіх своїх працівників від мобілізації.15 вересня прем'єр-міністр України Денис Шмигаль заявив, що наразі понад 900 тис. українців отримали бронь від мобілізації, але уряд допускає можливість збільшення обсягів бронювання.9 жовтня ЗМІ повідомили про нібито припинення процесу бронювання на час проведення аудиту, в ході якого Міноборони перевірить, кого та на яких підставах забронювали від мобілізації. Однак перший заступник міністра оборони Іван Гаврилюк заявив, що на час проведення аудиту критично важливих підприємств бронювання працівників зупинятися не буде.16 жовтня бізнес поскаржився на труднощі з бронюванням співробітників і наголосив, що проблема набирає системного характеру. Підприємства просили уряд про стабільний, передбачуваний і прозорий механізм бронювання.Наприкінці листопада Мінцифра поінформувала, що уряд завершив аудит підприємств, установ та організацій на статус критичності, з 1 грудня забронювати працівників від мобілізації можна буде лише через Дію.

З 1 грудня 2024 року усі бронювання будуть здійснюватися через застосунок "Дія". Також відбуватиметься щомісячний моніторинг підприємств та організацій, щоб вони відповідали всім критеріям

На порталі "Дія" відновлена можливість бронювання від мобілізації працівників критично важливих підприємств.

З 1 грудня на порталі цифрових послуг “Дія” відновлено можливість бронювання співробітників від мобілізації для критичних підприємств. Про це 3 грудня повідомив міністр цифрової трансформації Михайло Федоров. “20 хв потрібно, щоб подати співробітників на бронювання в “Дії”, – зазначив він. “Дія” сама підтягує актуальну кількість працівників, доступних до бронювання, і перевіряє відповідність вимогам. “Дані передаються напряму […] Тhе роst У “Дії” відновлено бронювання працівників від мобілізації fіrst арреаrеd оn Новинарня.

З 1 грудня у застосунку "Дія" відновили бронювання працівників, яке займає до 20 хвилин. Про це повідомив міністр цифрової трансформації Михайло Федоров, пише Рубрика. "20 хв потрібно, щоб подати співробітників на бронювання в "Дії"", розповів очільник відомства. Як зауважив міністр, застосунок "Дія" сама: підтягує актуальну кількість працівників, доступних до бронювання, перевіряє відповідність вимогам. "Дані передаються напряму в […] Тhе роst У застосунку “Дія” відновили бронювання: весь процес займає 20 хвилин арреаrеd fіrst оn Рубрика.

«Дія» сама підтягує актуальну кількість працівників, доступних до бронювання, і перевіряє відповідність вимогам, каже міністр

Нещодавно Кабмін оновив правила визначення критично важливих підприємств. Про те, що зміниться для ІТ-компаній та чи вплине це на бронювання ІТ-спеціалістів, DОU поспілкувався зі старшим юристом Львівського ІТ Кластера, Дмитром Козяриним. 📌 Які головні зміни містять нові постанови про бронювання працівників для ІТ-компаній Зміни, викладені в постановах КМУ № 1332 та № 1362, які набрали чинності 1 грудня, стосуються не лише ІТ-сектору, а й всіх підприємств та державних установ. Одна з головних змін — це скасування попередніх постанов, які регулювали електронне бронювання (№ 650 і № 1125). Згідно з новими правилами, бронювання через портал «Дія» стане основним для більшості компаній. Однак існують винятки, коли бронювання через «Дію» не буде можливим. Наприклад, для тих, хто не має коду ЄДРПОУ. Для них зберегли можливість бронювати працівників у паперовому форматі. Крім того, працівникам, яких бронюють, роботодавець зобов’язаний нараховувати зарплату не менше як 20 тисяч гривень протягом всього терміну бронювання. Однак є винятки, зокрема дія цього пункту не розповсюджується на військовозобов’язаних, що бронюються державними підприємствами, комунальними підприємствами, установами і організаціями, в яких більше 50% належить державі та резидентами Дія Сіty. Проте особливого впливу на ІТ-індустрію ця зміна не матиме. Закон про стимулювання цифрової економіки вже встановлює для резидентів Дія Сіty критерій середньої заробітної плати на рівні не менше 1200 євро в еквіваленті. Ще одна важлива зміна — це вимога оновлення персональних даних: працівники, які не зробили цього, не зможуть бути заброньовані. Щодо критичних підприємств, то щоб компанія отримала статус критично важливої, вона повинна відповідати двом новим критеріям. Перший — відсутність заборгованості. Відтепер не за ЄСВ, а за всіма податками та зборами, які підприємство має сплачувати протягом звітного періоду. Тепер сюди враховується і ЄСВ, і ПДФО, і військовий збір, і ПДВ, якщо підприємство є платником ПДВ. Другий критерій — середня заробітна плата застрахованих осіб працівників за останній звітний період повинна становити не менше як 20 тисяч гривень. Зазначимо, що має бути щонайменше третій критерій, який компанія обирає самостійно: Сплата податків і зборів понад 1,5 млн євро за рік (еквівалент у гривнях за курсом НБУ).Валютні надходження понад 32 млн євро на рік, крім позик і кредитів.Стратегічне значення для держави (визначено в переліку стратегічних об’єктів).Важливе значення для певної галузі економіки або потреб територіальної громади.Статус резидента Дія Сіty. 📌 Як забронювати працівника через «Дію» 30 листопада на сайті Мінцифри опублікували порядок бронювання працівників відповідно до нових постанов: Зайдіть у кабінет громадянина на порталі «Дія» (авторизація через електронний підпис).Виберіть опцію «Подати заяву».Вкажіть дані працівників для бронювання.Підтвердьте зарплату працівника, якого бронюєте.Перевірте заяву та підпишіть її (підпис має поставити керівник підприємства або підписант).Очікуйте результату. Заява обробляється протягом трьох днів. Повідомлення надходить на електронну скриньку та в особистий кабінет. Успішне бронювання буде відображатись у «Резерв+» працівника. Заборонено бронювати працівників: без військово-облікових документів;що перебувають у розшукуякі не актуалізували дані. У бронюванні можуть відмовити після перевірки. 📌 Чи впливають зміни в порядку бронювання на працівників, найнятих після 18 травня 2024 року Інформація про заборону бронювання працівників, найнятих після 18 травня 2024 року, яку раніше озвучували деякі представники влади, не відповідає дійсності. Постанова, про яку йдеться, не вводить таких обмежень. Згідно з чинними правилами, кількість військовозобов’язаних на підприємстві обраховується станом на 18 травня 2024 року. Проте якщо підприємство створене після цієї дати або на ньому зросла кількість працівників, то квота військовозобов’язаних на ньому обраховується на момент подачі заяви. Тобто нові працівники, найняті після 18 травня, можуть бути заброньовані, якщо виконані загальні вимоги до бронювання. 📌 Чи є відомості про результати аудитів ІТ-компаній на відповідність критеріям критичності Інформація про аудити ІТ-компаній, які отримували статус критично важливих підприємств, є закритою. Ці перевірки проводили міністерства, правоохоронні органи, обласні військові адміністрації та інші державні структури, уповноважені на це законом. Через конфіденційність доступ до результатів аудитів обмежений. Щодо компаній, які є учасниками Львівського ІТ Кластера та отримували супровід у цьому процесі, за нашими даними, порушень не виявлено (зараз в ІТ-кластері орієнтовно 300 компаній — ред.). 📌 Чи можуть компанії оскаржити позбавлення статусу критично важливого підприємтсва Так. Це можна зробити в загальному порядку, подавши відповідну заяву до адміністративного суду. Оскаржити можна як дії, так і бездіяльність відповідного органу, якщо компанія вважає, що є підстави для цього. 📌 Якими будуть наслідки для підприємства за порушення працівником правил військового обліку Якщо працівник порушує правила військового обліку, підприємство може понести відповідальність, адже саме воно зобов’язане належно вести облік. Згідно з постановою № 1487, роботодавець повинен своєчасно повідомляти територіальні центри комплектування про всі зміни в облікових даних працівників: звільнення, прийом на роботу, зміну місця проживання тощо. Крім цього, інформувати ТЦК про виявлені порушення військового обліку серед своїх працівників. Якщо ці обов’язки не виконуються, настає відповідальність, передбачена статтею 210.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Штраф накладається на посадових осіб і може становити від 34 000 до 59 500 гривень, залежно від порушення. 📌 Чи будуть підприємства перевірятися щомісяця щодо військового обліку У нових постановах не зазначено, що перевірки підприємств щодо військового обліку будуть проводити щомісяця. Вони лише передбачають, що державні органи, які надають статус критично важливих підприємств, зобов’язані щомісяця моніторити та перевіряти виконання підприємствами критеріїв критичності. Відповідно до цього підприємства мають виконувати певні вимоги, зокрема щодо кількості заброньованих працівників та їхньої відповідності вимогам. Новий податковий закон передбачає зміни до Податкового кодексу України, зокрема впровадження щомісячної звітності. Оскільки відповідний закон набрав чинності, то звітність з 1 січня 2025 року стане щомісячною, і підприємствам потрібно буде регулярно надавати інформацію про виконання критеріїв, які стосуються нарахувань зарплати та сплачених податків. 📌 Як перевірятимуть ІТ-компанії Згідно із законом про стимулювання цифрової економіки, резиденти Дія Сіty зобов’язані подавати звіт про відповідність критеріям резидента. Цей звіт перевіряє, чи відповідає підприємство вимогам для збереження статусу резидента, зокрема щодо розміру зарплати. Звіт подається раз на рік, проте перевірка на відповідність критеріям відбувається щомісячно. Процес перевірки відбувається через незалежний аудиторський висновок. Якщо підприємство не відповідає вимогам у певний місяць, воно може втратити статус резидента. 📌 Чи будуть представники ТЦК брати участь у комісіях, які визначають критичність підприємства Конкретно цей аспект у постанові не зазначений. Натомість у документі йдеться лише про те, що рішення органів, які визначають підприємства критично важливими, зокрема ОВА та інших центральних органів виконавчої влади, будуть проходити додаткову перевірку через Міністерство оборони та Міністерство економіки.

З 1 грудня 2024 року повністю змінюються правила бронювання військовозобов'язаних працівників агросектору. Крім іншого, процедура буде доступна виключно через портал Дія. Повний текст новини

1 грудня в Україні набули чинності нові правила бронювання військовозобов’язаних працівників. Весь процес тепер відбувається виключно через електронний портал “Дія”, що значно спрощує адміністративні процедури та зменшує використання паперових документів. Про нові правила бронювання було повідомлено на офіційному Телеграм-каналу “Дія”. Отже, тепер для бронювання працівників, компанія повинна відповідати наступним критеріям: Виплачувати середню зарплату працівникам не […] Сообщение У “Дії” запрацювало онлайн-бронювання: хто зможе отримати появились сначала на ТехноФан.

Власники зруйнованого житла можуть отримати компенсацію через портал "Дія": як це зробитиНа порталі "Дія" з'явилась можливість бронювання житлових сертифікатів для власників зруйнованого житла. Сервіс став доступним для людей без РНОКПП та через уповноважених представників, вже подалося понад тисяча громадян.

З 1 грудня бронювання працівників від мобілізації здійснюватиметься за новими правилами й лише через портал «Дія». У Міністерстві економіки пояснили оновлену процедуру. Тhе роst Як відбуватиметься бронювання працівників за новими правилами – пояснення Мінекономіки fіrst арреаrеd оn МС.tоdаy.

Бронювання працівників можливе через портал "Дія".

Відсьогодні роботодавці можуть вже почати бронювати своїх працівників через портал "Дія". Тhе роst З 1 грудня платформа “Дія” відкрита для бронювання fіrst арреаrеd оn Межа. Новини України..

З 1 грудня в Україні стартував оновлений процес бронювання працівників через портал “Дія”. Нові правила розроблені Міністерством цифрової трансформації, Міністерством оборони та Міністерством економіки, щоб зробити процедуру більш прозорою та ефективною. Головні нововведення Відтепер бронювання працівників здійснюється виключно в електронному форматі, без використання паперових наказів. Це дозволяє автоматизувати процес, уникнути бюрократії та забезпечити справедливий підхід. […] Сообщение “Дія” запустила оновлений портал для бронювання: що змінилося появились сначала на ТехноФан.

Нові правила бронювання: що змінилось від сьогодні та як забронювати працівникаЗ 1 грудня бронювання військовозобов'язаних можливе лише через портал "Дія" за новими критеріями. Підприємства мають відповідати вимогам щодо зарплати від 20 тис. грн та підтвердити критичність до 28 лютого 2025 року.

З 1 грудня в Україні відновили процедуру бронювання військовозобов’язаних від мобілізації на критично важливих підприємствах. Нова процедура буде доступна тільки на порталі «Дія».  Раніше була опція бронювання через Дію та офлайн. З 1 грудня — лише онлайн, це розв’яже проблему з тривалим опрацюванням документів.  Як виглядатиме оновлена процедура електронного бронювання. Ось 10 відповідей на найважливіші питання. 

З 1 грудня 2024 року бронювання військовозобов’язаних відбуватиметься виключно через портал «Дія». Відстрочки від призову на...