
Кабінет Міністрів України впродовж останніх тижнів активно
працює над нормативним документом, який може суттєво змінити правовий та
економічний режим у столичному регіоні. Йдеться про потенційне зарахування
Києва та Київщини до переліку прифронтових територій. За інформацією
представників Верховної Ради, фінальне рішення очікується вже на початку осені."Уряд уже близько двох тижнів готує відповідну постанову, —
повідомив народний депутат Руслан Горбенко, коментуючи перебіг розробки
документа, — і це рішення може бути офіційно ухвалене вже наступного місяця".Головна мета таких змін полягає у підтримці локальної
економіки та збереженні кадрового потенціалу компаній, що працюють в умовах
підвищеного безпекового ризику. Очікується, що новий юридичний статус відкриє
для представників приватного та державного сектору низку суттєвих послаблень."Такий крок може надати бізнесу додаткові пільги, —
підкреслив парламентар, окреслюючи ключові переваги ініціативи, — зокрема
розширити чинні можливості для бронювання працівників".Попри оптимістичні прогнози законодавців, наразі ініціатива
перебуває виключно на стадії внутрішньовідомчого погодження та аналізу.
Офіційного нормативно-правового акта або затвердженого розпорядження Кабміну
щодо надання столичній агломерації прифронтового статусу на сьогодні немає.
Нагадаємо, портал
"Коментарі" писав, що у столиці відбулося термінове засідання Ради оборони
міста, ключовою темою якого стало реформування чинних безпекових правил.
Керівництво міста планує оптимізувати життєдіяльність Києва під час повітряних
загроз, узгодивши нові кроки з Кабінетом Міністрів.
Go to regions.comments.ua
Через зміну правил бронювання підприємства мають підтвердити статус критичності до 1 вересня 2026 року. Експерти розповіли, чи потрібно скасовувати і переоформляти бронь від мобілізації персоналу перед подачею нової заявки в "Дії" та що робити компаніям, які змінили профільне міністерство.
Пояснення надала експерт з питань трудового права, військового обліку і бронювання Тетяна Донець, передає Новини.LIVE.
Строки підтвердження бронювання працівників зриваються
Згідно з постановою Кабміну від 30 травня 2026 року № 692, підприємства можуть втратити статус критично важливих вже 1 вересня 2026 року, якщо не пройдуть відповідну перевірку.
Щоб зберегти бронювання для своїх працівників на весь попередньо затверджений період, компанії мали подати документи за спрощеною процедурою до 10 серпня. Ті, хто не встиг або не мав на це законних підстав, нині змушені збирати повний пакет документів для отримання нового рішення і робити це треба терміново, інакше з початком осені персонал залишиться без захисту від призову.
Якщо для стандартного розгляду закон відводить до десяти робочих днів, то для спрощеного механізму чітких термінів просто не існує. Чимало бізнесів, які відправили запити ще в липні, продовжують чекати. Деякі відомства обіцяли закрити всі питання до 15 серпня 2026 року, проте на практиці компанії часто отримують лише усні запевнення телефоном. Тим, кому пощастило більше, надсилають або абсолютно новий наказ про критичність на наступний строк, або звичайний лист із підтвердженням дії попереднього статусу.
Що робити з бронюваннями людей після отримання рішення про перевірку
Дії кадровиків залежить саме від формату отриманої відповіді. Якщо підприємство має на руках нове рішення, а старе ще не втратило чинність, необхідно скористатися сервісом "Продовження бронювання працівників" на порталі "Дія".
Відповідь система генерує впродовж 24 годин. Експерти особливо підкреслюють, що попередньо анулювати чинну бронь не потрібно. Процес відбувається безперервно: роботодавцю достатньо пересвідчитися, що нова критичність внесена до реєстру, а старе бронювання ще діє, після чого просто подати заявку та перевірити оновлені дати в електронних документах підлеглих.
Нову критичність дав інший держорган — як діяти
Однак план дій міняється повністю, якщо нову критичність компанії присвоїв інший державний орган, а не той, що видавав попередню. Офіційні роз'яснення на порталі "Дія" вказують, що в такій ситуації функція автоматичного продовження стає недоступною. Підприємство спочатку виключають з Єдиного переліку за старою лінією, що автоматично скасовує всі попередні бронювання персоналу.
Відтак доведеться чекати, поки нове відомство внесе компанію до баз даних, і лише після цього подавати заявки на людей з нуля.
Дали не нове рішення, а лист-підтвердження про критичність
Найпростіша ситуація складається у роботодавців, які отримали не нове рішення, а лише лист-підтвердження про збереження чинної критичності до конкретної дати.
У такому випадку треба просто звірити терміни. Якщо бронювання співробітників діє, наприклад, до 15 листопада 2026 року, і лист підтверджує критичність компанії саме до цього дня, жодних додаткових рухів у "Дії" робити не треба. Проблеми виникають лише тоді, коли дати в реєстрі та в документі розбігаються.
Новини.LIVE писали про те, що бронь тимчасово захищає громадянина від призову, проте не звільняє його від виконання військово-облікових обов'язків, тому заброньований фахівець однаково може отримати повістку. Ігнорувати такі сповіщення не можна: ТЦК має повне право викликати працівника для звірки персональної інформації, перевірки паперів чи проходження медкомісії.
Новоприйняті співробітники можуть отримати тимчасову відстрочку тривалістю до 45 календарних днів із моменту підписання трудового договору. Юристи рекомендують керівникам надсилати списки на бронювання у перший же день найму, аби фахівець мав якомога більше часу на врегулювання всіх питань із військкоматом.
Go to novyny.live
В Україні розглядають можливість змінити правила призовуНаразі обговорюють можливі зміни до правил мобілізації та призовного віку. Так, розглядається обмеження призову громадян старше 50 або 55 років. Однак станом на 31 серпня ці пропозиції ще не набули чинності, а правила залишаються без змін.За нинішнім законодавством, військовозобов’язаними є чоловіки віком від 25 до 60 років, які підлягають військовому обліку та не мають законних підстав для відстрочки, бронювання чи інших обмежень.Чоловіки віком до 25 років, які не мають статусу військовозобов’язаного, не підлягають примусовій мобілізації. Водночас вони можуть долучитися до війська добровільно, зокрема за відповідним контрактом. Якщо ж людина до 25 років уже має статус військовозобов’язаного, правила для неї можуть відрізнятися.Станом на 31 серпня основною категорією для призову залишаються військовозобов’язані чоловіки віком від 25 до 60 років, якщо вони придатні до служби та не мають відстрочки або бронювання.Бронювання працівників: що зміниться з 1 вересняВже 1 вересня закінчується перехідний період для критично важливих підприємств, які мали підтвердити свій статус за новими правилами.До цієї дати старі бронювання працівників таких підприємств залишалися чинними. Після 1 вересня бронювання діятиме лише для працівників компаній, які підтвердили свій статус критично важливих за новими вимогами уряду.Нові правила Кабмін затвердив наприкінці травня. Основні зміни такі:Зарплата. Працівник, якого хочуть забронювати, має отримувати щонайменше 25 941 грн — це три мінімальні зарплати. Для підприємств на прифронтових територіях вимога нижча — 21 618 грн;Сумісники. Якщо людина працює одразу на кількох підприємствах або вже має відстрочку з іншої причини, її можна врахувати в квоті на бронювання лише за одним місцем роботи;Підтвердження статусу. Підприємства, які вже були визнані критично важливими, мали перевірити, чи відповідають вони новим критеріям, і повторно підтвердити свій статус.Для деяких підприємств уряд зробив виняток. Якщо їхні критерії критичності не змінилися, вони могли залишити старе рішення чинним і після 1 вересня. Для цього потрібно було підтвердити виконання зарплатної вимоги та подати документи до 10 серпня.Відстрочка для студентівЗ 1 вересня змінюються правила відстрочки від мобілізації для студентів та аспірантів. Тепер її надаватимуть не на весь період навчання, а лише на один семестр — максимум на шість місяців.Після завершення семестру право на відстрочку потрібно буде підтверджувати знову. Системи перевірятимуть інформацію про навчання через ЄДЕБО.Якщо людина більше не має права на відстрочку, її можуть скасувати протягом семи днів. Наприклад, це станеться у разі відрахування або переведення на заочну форму навчання.Тому студентам варто перевірити, чи правильно в ЄДЕБО вказана інформація про їхнє навчання, а також чи відображається чинна відстрочка у військово-обліковому документі.Відстрочку матимуть студенти та аспіранти, які:навчаються на денній або дуальній формі;послідовно здобувають наступний рівень освіти — бакалаврат, магістратуру чи аспірантуру;отримують цей рівень освіти вперше.Тобто навчання заради отримання ще однієї вищої освіти не дає права на відстрочку.Студентів із чинною відстрочкою не повинні направляти на ВЛК. Виняток — якщо людина сама хоче пройти комісію або планує укласти контракт на службу в ЗСУ.Якщо після скасування студентської відстрочки у людини з'явилася інша підстава для відстрочки, потрібно звернутися до ТЦК та СП із відповідною заявою. Поки її розглядатимуть, попередня відстрочка залишатиметься чинною.Мобілізація жінокНа тлі чуток в соціальних мережах щодо запровадження жіночої мобілізації у парламентському комітеті з питань національної безпеки, оборони та розвідки наголосили, що мобілізація жінок в Україні не проводиться, не готується і не розглядається."Жодних законодавчих ініціатив, законопроєктів чи навіть внутрішніх обговорень щодо мобілізації жінок немає. Жінки в Україні долучаються до Сил оборони виключно добровільно. Заяви окремих спікерів, які публічно розмірковують на цю тему, не відображають реальної законодавчої роботи та позиції комітету", - йдеться у заяві. У ВР закликали не піддаватися маніпуляціям та користуватися лише офіційними джерелами інформації.Спрощена система повернення з СЗЧДо 20 вересня діє спрощений механізм добровільного повернення з СЗЧ. Військовослужбовці, які залишили службу до 12 червня, мають можливість уникнути кримінальної відповідальності без судів і СІЗО, самостійно обрати нову частину із понад 70 доступних підрозділів та повністю відновити грошове забезпечення й всі соціальні виплати. Для повернення достатньо подати рапорт через сайт Сил оборони або застосунок "Армія ". Після 20 вересня перевестися напряму вже не вийде — легалізація відбуватиметься виключно через суд і резервні батальйони.Буданов: мінімальна необхідна кількість мобілізованих в місяць – 30 тис. людейКерівник Офісу президента Кирило Буданов заявив про необхідність мобілізувати щонайменше 30 тис. людей щомісяця, аби підтримувати нинішню ситуацію на фронті."Не можна мобілізувати менше за 30 тис. людей на місяць. Це мінімальна необхідна кількість для підтримки того, що є", – сказав Буданов.Водночас, він наголосив на змінювати підходи до роботи ТЦК та СП. "Я сподіваюся, що можна змінити трохи підходи з цією силовою бусифікацією, яка інколи існує. Це не поголовно, але такі факти є. З цим треба боротися", – наголосив голова ОП.
Go to espreso.tv
Про це у чотирнадцятому епізоді 2 сезону правозахисного подкасту «Я чую інших» — проєкту Максима Буткевича та Дарʼї Бурої на Громадському радіо — говоримо із керівницею аналітичного напряму благодійного фонду «Повернись живим» Ярославою Братусь.
Як змінилася система мобілізації та ставлення до неї
Максим Буткевич: Почну з особистої історії. Коли я приєднався до війська на початку повномасштабного вторгнення, це переважно була «армія добровольців». Коли мене звільнили з російського полону восени 24-го — стало зрозуміло, що ситуація змінилася. А протягом 2025 року стало очевидно, що вона змінилася кардинально. Які зміни відбувалися в системі мобілізації та в ставленні до неї між 2022 і 2026 роками?
Ярослава Братусь: Наприкінці 2025 року ми проводили комплексне дослідження мобілізаційних процесів, хоча відстежували їхній перебіг і до цього.
Динаміку змін із 2022 по 2026 рік можна розділити на чотири ключові етапи.
- Перший етап (початок повномасштабного вторгнення) — етап «армії добровольців». Потреби в мобілізації як такій на початках фактично не було, оскільки система намагалася впоратися з величезним потоком охочих. Ми фіксували випадки, коли люди певний час перебували у війську ще до офіційного оформлення.
- Другий етап — планомірна мобілізація. Після первинного пориву стався перехід до планової мобілізації. Це був напівдобровільний призов: люди отримували повістки, проходили ВЛК та йшли служити без значного суспільного резонансу.
- Третій етап (кінець 2024–2025 рік) — зміни 2024 року та перегляд 402-го наказу Міноборони (який регулює діяльність ВЛК і перелік хвороб для визначення придатності) розпочали буремніший період. Суттєво зросла кількість прецедентів силового затримання військовозобов’язаних, що спричинило суттєве зростання інформаційної напруги у 2025 році.
- Четвертий етап (сучасний стан на 2026 рік) — перехід до інформаційно-агресивної фази та фізичного протистояння. Наразі є непоодинокі факти порушення прав військовозобов’язаних під час сповіщення чи затримання. Водночас фіксуються випадки застосування сили вже проти військовослужбовців ТЦК, що призводить до шкоди їхньому здоров’ю та навіть загибелі. Напруга вийшла далеко за межі Telegram-каналів і переросла в активні конфліктні дії.
Що зараз відбувається з реформою мобілізації
Дарʼя Бура: Колишній міністр оборони Михайло Федоров заявляв, що реформу мобілізації планували презентувати в липні, запустити в серпні й уже у вересні суттєво змінити ситуацію з комплектуванням війська. Що з цією реформою зараз? Чи є вже розуміння, коли суспільству представлять конкретну модель?
Ярослава Братусь: Оскільки нещодавно відбулися зміни в уряді й Михайло Федоров більше не очолює Міністерство оборони, про долю обіцяної реформи наразі складно говорити. Досі ми бачили лише окремі комунікаційні прояви — зокрема інформацію про плани щодо реформування територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Які ще етапи передбачали ці зміни, нам достеменно невідомо.
Водночас важливо розуміти: будь-яка реформа не здатна дати миттєві позитивні результати. Проблеми в системі мобілізації накопичувалися роками. Тому заяви про запровадження реформи в серпні та покращення ситуації вже у вересні лунали надто оптимістично. Швидко розв’язати задавнені системні виклики об’єктивно неможливо — для цього потрібен тривалий час.
Чи є відсутність чітких термінів служби головною проблемою мобілізації?
Дарʼя Бура: Чи не є головною проблемою мобілізації сьогодні відсутність зрозумілого горизонту та термінів служби?
Ярослава Братусь: Спираючись на результати нашого дослідження, де ми спілкувалися з військовозобов’язаними з різним рівнем мотивації (від тих, хто підписує контракт, до тих, хто незаконно виїхав за кордон або уникає зустрічей із ТЦК та СП), можу сказати: відсутність чіткого горизонту служби — це вагомий, але далеко не єдиний і часто не головний бар’єр.
Серед інших ключових факторів стримування респонденти називали:
- Інстинкт самозбереження: У період активної війни військо сприймається цивільними першочергово через ризик поранення, каліцтва або смерті.
- Негативний інформаційний фон: Проблеми у війську активно транслюються в соцмережах. Побоювання потрапити до некомпетентного командира або бути призначеним на посаду не за фахом суттєво знижують мотивацію.
- Страх «м’ясних штурмів»: Наслідки інформаційних вкидів та чуток про штурмові підрозділи ще з періоду 2023–2024 років відклалися в колективній свідомості та перетворилися на стримувальний бар’єр.
- Відчуття соціальної несправедливості: Особливо в малих містах люди бачать, як інші використовують гроші, зв’язки, фіктивне навчання чи умовне бронювання для ухилення від призову.
Спроби команди Михайла Федорова запровадити контракти з чіткими термінами вирішують проблему лише для частини людей. Для більшості ж ці кроки не знімають загрозу для життя чи страх несправедливості.
Крім того, багатьом притаманна відстороненість. Військо для багатьох існує в паралельній реальності, поки не торкнеться їх особисто. Дослідження серед новобранців показує: до зустрічі з групою сповіщення більшість узагалі не думала про службу, керуючись позиціями «якщо трапиться — піду» або «зі мною цього не станеться».
Дарʼя Бура: Позиція «якщо трапиться — піду» є цілком зрозумілою. Але робити вигляд, що війна тебе не стосується, у країні, яка воює вже 13-й рік — це дуже дивно.
Якою є реальна потреба Сил оборони в людях зараз
Максим Буткевич: Ще у 2024 році та й пізніше від посадовців лунали заяви, що мобілізація близько 30 тисяч людей на місяць є достатньою для потреб Сил оборони. Відтоді риторика змінилася, і зараз чути, що цього замало. Чи зрозуміло, якою є потреба війська в людях станом на зараз?
Ярослава Братусь: Це складне питання, оскільки така інформація не є публічною. Проте важливо враховувати виклики, які стоять перед нами:
- Загрози на фронті: В інформаційному просторі лунають застереження про складну осінньо-зимову кампанію, потенційне розширення зони бойових дій та посилення наступу противника, зокрема на півночі.
- Дії ворога: Зазвичай визначення потреб Сил оборони відбувається дзеркально до дій противника. Повідомлення про посилення або запровадження жорсткішої мобілізації в Росії означають, що наші потреби в людському ресурсі потенційно також зростатимуть.
Оцінити точний стан комплектування підрозділів важко: з одного боку створюються нові бригади, а з іншого — наявні підрозділи декларують суттєвий брак особового складу. Тому питання точної потреби залишається закритою та дискусійною темою, щодо якої ми навряд чи отримаємо вичерпні публічні дані.
Портрет мобілізованого: хто сьогодні йде до війська
Максим Буткевич: Чи відомо, ким є теперішній середньостатистичний мобілізований? Які його вік, походження (міська чи сільська місцевість), сімейний стан? Чи є відмінності в географічному розподілі мобілізації між регіонами?
Дарʼя Бура: Доповню запитання Максима: який відсоток жінок серед мобілізованих?
Ярослава Братусь: Точних статистичних даних у публічному доступі немає. Наразі не можна сформувати єдиний чи середньостатистичний портрет людини, яка долучається до війська.
Із одного боку, продовжується добровільний рекрутинг: люди самостійно шукають підрозділи та підписують контракти, здолавши свої попередні стримувальні бар’єри. Тобто твердження, ніби добровільний приплив повністю зупинився, є хибним.
Із іншого боку, соціально-демографічний зріз тих, хто долучається зараз, є надзвичайно різноманітним:
- За віком: До лав Сил оборони входять як люди віком 50 та 40 , так і молодь.
- За географією та соціальним статусом: Дослідження показує, що серед новобранців є жителі як сільської місцевості, так і мегаполісів, зокрема Києва. Серед них трапляються фахівці найрізноманітніших галузей — від робітничих професій до тімлідів у провідних IT-компаніях. Стереотип про те, що мобілізують виключно людей старшого віку із сіл, не відповідає дійсності.
Щодо залучення жінок: це важливий аспект мобілізаційних процесів. Жінки активно долучаються за контрактом, зокрема до специфічних підрозділів — таких як Перший окремий медичний батальйон, де є велика потреба у фахівцях із відповідною освітою. Крім того, жінки обіймають значну кількість посадових позицій у війську, і це далеко не тільки тилові посади.
Однак назвати точні відсотки чи загальну статистику наразі неможливо, оскільки ці дані залишаються закритими.
Від ВЛК до СЗЧ: головні причини втрати мобілізованих та шляхи їх розв’язання
Максим Буткевич: Неодноразово лунали заяви — зокрема від керівника фонду «Повернись живим» Тараса Чмута — про те, що з нинішньої кількості мобілізованих до бойових частин доходить лише меншість. Це відбувається через стан здоров’я, уточнення відстрочок, СЗЧ тощо. Чи можливо виправити цю ситуацію?
Ярослава Братусь: Відтік людей на різних етапах існуватиме завжди, проте ключовим є питання його відсотка від загальної кількості.
Втрати особового складу до моменту потрапляння в бойові бригади зумовлені кількома основними причинами.
Зокрема, низька культура охорони здоров’я та правова грамотність: багато людей не звертаються до лікарів вчасно, тому їхні хронічні хвороби виявляються вже на ВЛК чи в навчальних центрах. Те саме стосується статусу пільговіків: люди вчасно не оформлюють відстрочки (наприклад, батька-одинака чи опікуна особи з інвалідністю) і починають робити це вже після призову. За принципом «поки півень не клюне», оформлення документів починається занадто пізно.
Ще одна причина — СЗЧ на етапі підготовки. Як показує наше дослідження, значна частина випадків самовільного залишення частини відбувається під час базової загальновійськової підготовки (БЗВП) або в період очікування на неї. Причини різні: від свідомого небажання служити до важкої психологічної адаптації під час переходу з цивільного життя у військове.
Щоб зменшити цей відтік, необхідний комплексний підхід:
- Якісніший контроль на вході: Більш ретельне оцінювання фізичного стану та морально-ділових якостей кандидатів.
- Умови в навчальних центрах: Перше повноцінне знайомство з армією відбувається саме під час БЗВП. Належні побутові умови, збереження людської гідності та плавна адаптація суттєво знижують відсоток СЗЧ.
- Робота з родинами з першого дня: Мобілізація часто відбувається спонтанно, і якщо у військовослужбовця вдома залишаються хворі батьки чи маленькі діти, тривога за них заважає фокусуватися на підготовці й провокує СЗЧ. Військо має комунікувати з близькими відразу, а не лише у випадку трагедій чи поранень.
Матеріал підготовлено за підтримки Міжнародного фонду «Відродження». Матеріал представляє позицію авторів і не обов’язково відображає позицію Міжнародного фонду «Відродження».
Повністю розмову слухайте в доданому аудіофайлі
Запис ТЦК, СЗЧ, страх і недовіра: що не так із системою мобілізації в Україні спершу з'явиться на Громадське радіо.
Go to hromadske.radio
Наявність відстрочки від мобілізації не означає, що військовозобов’язаний гарантовано зберігатиме її до завершення воєнного стану. Якщо обставини, які стали підставою для відстрочки, змінюються або зникають, право на відстрочку також може бути втрачено.
У законодавстві передбачено низку ситуацій, за яких оформлена раніше відстрочка припиняє діяти. Частина інформації про зміни може надходити до державних реєстрів автоматично.
Однією з причин втрати відстрочки є виникнення заборгованості зі сплати аліментів. Це стосується, зокрема, багатодітних батьків, які мають право на відстрочку за умови утримання трьох і більше неповнолітніх дітей. Якщо заборгованість перевищує встановлений законом поріг, підстава для відстрочки зникає.
Ще одна поширена причина – зміна віку дітей. Багатодітний батько має відповідне право, поки на його утриманні перебувають троє дітей віком до 18 років. Коли старша дитина досягає повноліття і кількість неповнолітніх дітей стає меншою за три, відповідна підстава для відстрочки припиняється.
Відстрочку також можуть втратити студенти, якщо змінюють умови навчання. Зокрема, йдеться про переведення на заочну форму або інші обставини, через які людина більше не відповідає вимогам для отримання відстрочки за навчанням. Важливе значення має і послідовність здобуття освіти, передбачена законодавством.
Окремою підставою є зміна стану здоров’я. Якщо людина мала відстрочку через інвалідність, але в подальшому її інвалідність офіційно не підтверджується, право на відстрочку за цією підставою припиняється.
Зміни можуть стосуватися і тих, хто отримав відстрочку через необхідність постійного догляду за близькою людиною. Якщо медичні документи більше не підтверджують потребу в такому догляді, відповідна підстава зникає. Аналогічна ситуація можлива, якщо змінюється статус дитини з інвалідністю, на підставі якого батько або опікун мав відстрочку.
Ще один випадок стосується бронювання працівників. Якщо людина звільняється з підприємства, установи чи організації, де мала чинне бронювання, або бронювання припиняється з інших передбачених законодавством причин, відповідна відстрочка більше не діє.
Таким чином, відстрочка фактично залежить не лише від того, чи була вона колись оформлена, а й від того, чи продовжують існувати обставини, які дають на неї право. У разі зміни сімейного стану, навчання, стану здоров’я, роботи або інших обставин військовозобов’язаному варто перевірити актуальність свого статусу.
Якщо одна підстава для відстрочки припинилася, але натомість з’явилася інша, військовозобов’язаний може оформити відстрочку вже за новою підставою за наявності відповідних документів.
Сообщение Відстрочку від мобілізації можуть анулювати: названо 6 основних підстав появились сначала на ТехноФан.

Сьогодні на українському фінансовому ринку спостерігається
динамічна зміна трендів, що змушує мешканців столиці приймати виважені
інвестиційні рішення. Регулярні валютні коливання та макроекономічні чинники
спонукають як бізнес, так і пересічних громадян уважніше аналізувати поточний
стан ринку. Для уникнення фінансових втрат експерти рекомендують оперативно
моніторити ринкові котирування через перевірені платформи, аналізуючи реальний курс валют Київ у надійних мережах із багаторічною репутацією.Тренди девальвації та поточні котирування в обмінних пунктахЗа останні роки підходи українців до формування особистих
заощаджень суттєво змінилися. Громадяни намагаються мінімізавати інфляційні
ризики, вчасно реагуючи на зміну цінників в обмінних пунктах. Фінансові аналітики
відомої фінтех-компанії КИТ Group,
яка є одним із визнаних лідерів ринку, детально дослідили поточні настрої
населення та забезпечили вигідні умови конвертації."Поступова девальвація національної валюти — це ключовий
маркер ринку на сьогодні, — зазначають аналітики компанії у своєму офіційному
економічному огляді. — Саме це дає покупцям чіткий сигнал: краще купити зараз,
ніж за місяць, коли курс буде менш вигідним".Водночас експерти застерігають
киян від хаотичних кроків, закликаючи спиратися на тверезий розрахунок, а не на
панічні настрої під час різких коливань.Наразі у відділеннях мережі встановлено такі актуальні
показники для основних валютних пар станом на 31 серпня 2026 року:
USD/UAH:
купівля — 44.60, продаж — 44.80;
EUR/UAH:
купівля — 51.85, продаж — 52.20;
EUR/USD:
купівля — 1.158, продаж — 1.168.
Аналізуючи перспективи європейської валюти, фахівці
розглядають декілька векторів розвитку подій. У разі стрімкого зростання
глобальної пари EUR/USD вони прогнозують миттєву реакцію внутрішнього ринку. У
звітах компанії зафіксовано, що "в Україні курс євро часто стрибає до нового
рекордного рівня", підлаштовуючись під зовнішні фактори, хоча за стабілізації
політики центробанків ситуація зазвичай вирівнюється.Широкий вибір валют та вихід КИТ Group "у вищу лігу"Сучасний обмін валют у Києві потребує не просто наявності
банкнот у касі, а якісно нового цифрового та безпечного сервісу. Мережа КИТ Group нещодавно оголосила про
масштабування своєї діяльності, масштабний ребрендинг та розширення спектру
інноваційних послуг. Фінансова інституція прагне запровадити європейські
стандарти обслуговування на українському просторі та пропонує клієнтам
диверсифікувати свої заощадження за допомогою різних грошових одиниць.У касах компанії завжди доступний широкий вибір світових
валют, котирування яких наразі становлять:
PLN/UAH
(польський злотий): купівля — 11.90, продаж — 12.05;
GBP/UAH
(англійський фунт стерлінгів): купівля — 60.00, продаж — 60.80;
CHF/UAH
(швейцарський франк): купівля — 55.00, продаж — 55.90.
"Тісно взаємодіючи з клієнтами, ми отримали від них
однозначний сигнал, що компанія має переходити "у вищу лігу", —
підкреслюють представники КИТ Group
у своєму офіційному пресрелізі. — Цей крок вимагає від нас повної
FinTech-трансформації, оновлення дизайну відділень та впровадження нових
технологічних сервісів, які повністю задовольнять запити сучасного
користувача".Крім звичайних касових операцій, компанія суттєво розширила
послуги компанії. Сюди входить інвестування, робота з рідкісними валютами та
можливість дистанційного бронювання суми онлайн. При цьому для великих
транзакцій діють особливі умови — клієнти можуть замовити індивідуальний
вигідний курс для СуперОпту (від 5000 у.о.). Щоб підібрати найзручніші варіанти
для конвертації готівки, жителі столиці також активно використовують
альтернативні партнерські ресурси, наприклад портал https://obmenka24.kiev.ua/blog/opodatkuvannia-valiutnykh-operatsii, де
акумулюються актуальні фінансові пропозиції.Стратегічний вибір валюти для збереження капіталу в сучасних
умовахФормування мультивалютного кошика залишається найнадійнішим
методом захисту грошей від знецінення. Професійні консультанти радять
розподіляти ризики, комбінуючи євро, долар, фунт та франк. Надійний сервіс та
гарантована безпека в офіційних пунктах КИТ Group дозволяють здійснювати великі
транзакції конфіденційно й оперативно."Правильний вибір валюти — це завжди індивідуальна
стратегія, — резюмують представники інвестиційного крила компанії. — Ми не
просто здійснюємо автоматичний обмін, а допомагаємо приймати зважені фінансові
рішення, створюючи прозорі умови для формування індивідуальних накопичень кожного
нашого клієнта".
Завдяки фіксації котирувань через сайт та розвиненій мережі
представництв, обмінний процес у столиці став максимально зручним та
передбачуваним для кожного користувача.
Go to press_rls.comments.ua
Військовозобов'язаних громадян України не можуть мобілізувати чи відправити на медичний огляд, поки ТЦК розглядає їхні документи на відстрочку. Сама процедура перевірки даних займає до семи днів, проте термін можуть зміститися та подовжитися через запити до інших державних органів.
Про це попередили в пресслужбі Сил оборон України, передає Новини.LIVE.
Як довго триває розгляд документів на відстрочку та чи можуть мобілізувати на цей період
Подання документів на відстрочку від мобілізації автоматично захищає громадянина від раптового призову до лав збройних сил. Поки спеціальна комісія при територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки не ухвалить остаточне рішення, військовозобов'язаного категорично заборонено направляти на проходження медичного огляду для визначення ступеня придатності. Відповідно, на весь період вивчення документів людина повністю захищена від направлення на військову службу.
Щодо термінів опрацювання самих заяв, то законодавство відводить комісіям ТЦК та СП рівно сім днів. Цей час починає рахуватися виключно з моменту фізичного надходження пакета документів, які підтверджують право на звільнення від служби, до представників комісії.
Проте існують ситуації, коли швидкий розгляд справи неможливий. Це відбувається тоді, коли представникам військкомату бракує даних і вони змушені звертатися по додаткову інформацію до інших державних органів.
У такому разі базовий семиденний термін офіційно подовжується. За таких обставин комісія зобов'язана розглянути документи та винести свій вердикт не пізніше, ніж наступного дня після того, як отримає відповідь від відповідної державної установи на свій запит.
Також Новини.LIVE писали про те, що отримане бронювання не діє безстроково. В Україні закон містить вичерпний перелік підстав для його втрати, зокрема позбавлення компанії статусу критично важливої або виконання оборонного контракту. Будь-які зміни щодо анулювання відстрочки одразу фіксуються в електронному Реєстрі військовозобов'язаних.
Хоча бронь тимчасово унеможливлює призов до війська, вона не скасовує базових обов'язків військового обліку, тому працівник цілком може отримати повістку. Ігнорувати такі виклики не можна, оскільки ТЦК має законне право викликати громадянина для звірки персональних даних, огляду документів чи направлення на медкомісію.
Go to novyny.live
Користувачі застосунку «Резерв » можуть побачити у своєму електронному військово-обліковому документі статус «Потребує уточнення». У багатьох це викликає занепокоєння, оскільки виникає питання, чи означає така позначка можливу мобілізацію.
Сам по собі статус «Потребує уточнення» не означає, що людину вже готують до мобілізації. Він свідчить про проблему з військовим обліком – зокрема, про те, що дані громадянина є в реєстрі «Оберіг», але він не закріплений за конкретним ТЦК та СП.
Водночас ігнорувати таку позначку не варто. Актуальні військово-облікові дані необхідні для визначення статусу військовозобов’язаного, зокрема його придатності до військової служби, наявності відстрочки або інших підстав для звільнення від мобілізації.
У деяких випадках причина може бути пов’язана з помилками або невідповідностями у персональних даних. Наприклад, у реєстрі можуть бути відсутні актуальні відомості про місце проживання, сімейний стан, військово-облікову спеціальність чи інші дані.
Для виправлення інформації Міністерство оборони передбачило можливість скористатися функцією «Виправити дані онлайн» у «Резерв ». Через неї можна подати запит на коригування інформації, якщо у військово-облікових даних виявлено помилки або відображається статус «Потребує уточнення».
Якщо ж проблему неможливо вирішити онлайн, може знадобитися звернення до відповідного ТЦК та СП із документами, які підтверджують актуальні дані. Після внесення змін до реєстру «Оберіг» інформація має оновитися і в застосунку.
Таким чином, напис «Потребує уточнення» не є повідомленням про мобілізацію і не означає автоматичного направлення людини до війська. Однак це сигнал про необхідність привести військовий облік у порядок. Чим довше залишати проблему невирішеною, тим більше труднощів може виникнути під час оформлення відстрочки, бронювання або інших процедур, пов’язаних із військовим обліком.
Сообщение У «Резерв » з’явився статус «Потребує уточнення»: що він означає появились сначала на ТехноФан.
Go to tehnofan.com.ua
Поліція має право затримувати чоловіків під час мобілізаційних рейдів, але лише за чіткими правилами. Якщо людина відмовляється брати повістку, складається спеціальний акт. Після адміністративного затримання особу везуть виключно до ТЦК, а не у поліцейський відділок, де буде складання протоколу.
Про це повідомили представники Вінницького обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки в інтерв'ю для "Суспільне", передає Новини.LIVE.
Чи має право поліція примусово везти чоловіка в ТЦК
Представники Національної поліції, які обов'язково входять до складу кожної групи оповіщення, наділені повноваженнями здійснювати адміністративне затримання військовозобов'язаних. Проте така процедура не застосовується безпідставно.
Примусово людину за законом відвозять до ТЦК лише за певних обставин, наприклад, коли громадянин чинить опір, відмовляється проїхати з патрулем або намагається викликати інший наряд поліції.
"Якщо під час перевірки документів виявляється, що особа є порушником, йому вручається повістка, він перебуває в ТЦК і доставляється. Якщо він в розшуку не перебуває, не є порушником, але є певні відмінності в його облікових даних, йому вручається повістка. Якщо він відмовляється від повістки, складається відповідно акт, це фіксується, або ведеться відеофіксація, до речі, заходи оповіщення не обов'язково ведеться відеофіксація, тоді складається акт і тільки тоді поліцейський здійснює адміністративне затримання", — пояснив представник ТЦК та СП.
Після затримання військовозобов'язаного завжди везуть не до поліцейського відділку, а безпосередньо до ТЦК та СП. Там фахівці уточнюють інформацію про людину та складають адміністративний протокол.
Представники ТЦК наголосили, що всі ці дії суворо регламентуються Кодексом України про адміністративні правопорушення, профільним законом про Нацполіцію та 38-ю статтею Закону "Про військовий обов'язок і військову службу".
Новини.LIVE писали раніше, що масштабний аудит критично важливих підприємств в Україні планують закінчити до 1 вересня 2026 року. Бізнесу, який успішно зберіг свій статус за підсумками перевірок, не потрібно додатково інформувати ТЦК, всі чинні бронювання співробітників залишаються дійсними без змін.
Також редакція писала, що чутки про вимогу брати дозвіл у ТЦК для одруження або розлучення є фейком. Щоб розірвати шлюб, військово-облікові документи взагалі не потрібні, а для весілля в РАЦСі вистачить електронного витягу з "Резерв " і вимагати окремі довідки з військкомату працівники установи не мають права.
Go to novyny.live
Командир 3-ї медроти 1-го окремого медбатальйону Максим Штруль розповів, що росіяни атакують усе, що рухається, в тому числі наземні роботизовані комплекси, які займаються евакуацією поранених. Під час ефіру на "Армія TV" він зазначив, що у НРК і без того є фізичні обмеження, зокрема вони не переправляються через річки та не можуть долати складних перешкод, також ускладнити операцію може зміна ситуації безпосередньо під час місії.
"Після удару КАБа на дорозі може утворитися кратер завглибшки близько п’яти метрів, який НРК фізично не здатен об’їхати, — навів приклад Штруль. — Іншою перешкодою може стати велике дерево, що впало на дорогу, особливо якщо в лісосмузі немає можливості об’їхати його".
Він розповів, що траплялися операції, коли одного пораненого евакуювали чотири НРК. Також були випадки, коли робота росіяни стали обстрілювати 15 FPV-дронами та артилерією, і це свідчить, що ці комплекси стали для РФ помітною та привабливою ціллю.
Та в контексті медичних евакуацій вони мають перспективу, зазначив медик: НРК менш помітні, простіше маскуються та менше нагріваються, що ускладнює їх виявлення.
Водночас до таких операцій залучають одразу кількох операторів і загалом велику групу людей. Вони готують маршрут, місію, окремо потрібен медик, який постійно підтримуватиме контакти з пораненим до його завантаження на НРК, а також фахівці, які слідкують за звʼязком, з яким на фронті часто виникають проблеми — якщо виявиться, що він нестабільний, НРК можуть на деякий час заховати. Окрім того, до роботи залучають фахівців, які можуть діяти у нестандартних ситуаціях, зокрема інженерів, які пояснюють, що робити, коли робот, наприклад, застряг у болоті.
"Безпосередньо на маршруті можливості надання медичної допомоги пораненому обмежені, — зазначив Штруль. — У разі потреби НРК може зупинитися біля позицій суміжних підрозділів, де пораненому зможуть надати допомогу".
ВАС ЗАЦІКАВИТЬ
У Червоному Хресті заявили про ризики для евакуації через неврегульованість бронювання волонтерів
Нагадаємо, президент Володимир Зеленський заявив, що виробництво та контрактування НРК потрібно відчутно збільшити, аби запаси відповідали потребам фронту. Він розповів, що наразі законтрактовано 25 тисяч таких комплексів, і хоча це вдвічі більше, ніж торік, цього все ще мало. Амбітна ціль — аби з часом 100% логістичних питань закривали саме НРК. Не дивно, що росіяни також тримають руку на пульсі в цьому питанні — вони вже створили дронові підрозділи, які спеціалізуються на контролі доріг постачання та, відповідно, полюванні за українськими роботами.
Радник президента з оборонних технологій Сергій "Флеш" Бескрестнов наголосив, що, хоча НРК й не замінять піхоту на фронті, вони здатні суттєво зменшити ризики для військових, перейнявши на себе частину найнебезпечніших завдань. Проте у цих комплексів є "ахіллесова п'ята" — це зв’язок: "НРК їде по землі, треба багато думати, як забезпечити керування на якомога більшій відстані".
Go to zn.ua
Пошук квитків перетворюється на діалог, а найкращий момент для покупки тепер може визначати сам Google.
Як стало відомо з Techcrunch
Google розширила можливості AI Mode для організації подорожей. Розмовний пошук тепер допомагає відстежувати ціни на авіаквитки, підбирати та бронювати готелі, а також розраховувати вартість перельотів і проживання в милях або балах програм лояльності.
Відстеження цін на авіаквитки в AI Mode
Користувачі можуть описати маршрут, вказати дати та напрямок поїздки. Після цього AI Mode запропонує доступні варіанти перельоту з актуальними тарифами від понад 300 авіакомпаній і туристичних сервісів.
Якщо квитки купувати ще зарано, інструмент дає змогу увімкнути моніторинг ціни для конкретного рейсу. У разі зміни вартості Google надсилатиме повідомлення електронною поштою.
Функція відстеження авіатарифів у Google AI Mode доступна більш ніж у 180 країнах.
Розрахунок вартості подорожі в милях і балах
AI Mode також може показувати, скільки коштуватимуть авіаквитки та проживання за умови оплати милями або балами. Для цього потрібно зазначити програму лояльності, маршрут, дати поїздки та інші параметри.
Можливість розрахунку цін у балах і милях працює глобально та може бути корисною для мандрівників, які накопичують винагороди авіакомпаній, готельних мереж або туристичних платформ.
Бронювання готелів через Google AI Mode
Google також почала впроваджувати бронювання готелів у форматі діалогу з AI Mode. Користувачеві достатньо вказати місто або інший напрямок, дати подорожі та побажання щодо проживання.
Система добиратиме відповідні готелі, показуючи основні умови та відгуки. Після вибору варіанта необхідно скористатися опцією “Continue on Google”, визначити номер, ознайомитися з правилами скасування та оплатити бронювання через Google Pay.
Безпосередньо оформленням бронювання та подальшою підтримкою клієнтів займатиметься сам готель або платформа-партнер. Запуск функції бронювання готелів англійською мовою почався у США.
Упродовж наступних тижнів сервіс має запропонувати варіанти від Booking.com, Choice Hotels International, Expedia, Hilton, Hotels.com, IHG Hotels & Resorts, Marriott International, Priceline, Trip.com і Wyndham Hotels & Resorts. Нові можливості AI Mode мають об’єднати пошук, порівняння цін і оформлення подорожі в одному діалозі Google.
Читайте також:
- Google оновив AI Mode: додано дзвінки в місцеві магазини для перевірки наявності товарів і відстеження цін на окремі готелі прямо в Search.
- Google розширила Ask Maps агентськими функціями: користувачі зможуть замовляти їжу, бронювати готелі, купувати квитки та отримувати персоналізовані рекомендації з урахуванням даних Gmail і календаря.
- Google Wallet у США отримав батьківський контроль для дитячих витрат: ліміти, сповіщення, історія транзакцій і можливість блокувати цифровий гаманець.
The post Google розширила AI Mode: сервіс відстежує ціни та бронює готелі first appeared on Межа. Новини України..
Go to mezha.net
Падіння експорту української агропродукції через блокаду морських шляхів — серйозний удар по нашій економіці. Чого чекати агробізнесу протягом найближчих місяців, що станеться на внутрішньому ринку та яких заходів вживає держава для допомоги компаніям АПК?
Ормузький сценарій на Чорному морі
Знищення експортного потенціалу ворога — один із пріоритетів новітньої російсько-української війни. З її перших днів здатність Росії продавати товари за кордон стала однією з головних цілей санкційної політики наших союзників. Своєю чергою, з початку широкомасштабного протистояння з Україною росіяни взялися за знищення українських торговельних потужностей, у тому числі портової інфраструктури.
Серед найбільш постраждалих — агропромисловий комплекс України. За даними Київської школи економіки, прямі матеріальні збитки в цій галузі за 2022–2025 роки сягнули $12,1 млрд, а непрямі втрати доходів АПК — $81,9 млрд.
Однак літо 2026 року відзначилося новим загостренням протистояння. Посилення спроможностей України щодо ударів по російському тилу дозволило нам завдати суттєвих збитків російським агровиробникам. Згідно з оцінками Служби зовнішньої розвідки України й аналітиків аграрних ринків, сукупний негативний фінансовий вплив на російський АПК у 2026 році оцінюється в $4,5–6,5 млрд. Ідеться про втрати від недоотриманого врожаю через паливну кризу, пряме руйнування інфраструктури, блокування шляхів сполучення на Чорному та Азовському морях тощо.
Проте цього літа для України склалася максимально непроста ситуація. Згідно з даними Всеукраїнської аграрної ради, через ускладнення логістики агровиробники зазнають $3 млрд збитків. За перші два тижні серпня український експорт зерна знизився на 75 % порівняно з аналогічним періодом 2025 року (дані Reuters). Зважаючи, що агропродукція приносить до 60 % наших експортних доходів, така ситуація становить велику проблему для всієї економіки.
Вочевидь, за таких умов постає питання про саме виживання агровиробників і взагалі про майбутнє українського АПК. Нині ми розберемося, якими є перспективи найближчих місяців, чого чекати у 2027 році, яких заходів має вживати держава та яких змін зазнає наш внутрішній ринок.
Допомогти українському АПК
Головна проблема найближчих місяців — збитковість компаній АПК. Через нездатність експортувати продукцію виробники недоотримують доходи, тому не можуть повною мірою фінансувати витрати. З іншого боку, накопичення нереалізованих товарів призводить до зниження цін на внутрішньому ринку.
У коментарі для Тижня докторка аграрних наук, експосолка з особливих доручень МЗС України Ольга Трофімцева, яка виконувала обов’язки міністерки аграрної політики та продовольства України від лютого до серпня 2019 року, розповіла про заходи допомоги агробізнесу: «Держава може дещо стабілізувати ситуацію на ринку й у секторі та виграти час для агровиробників, але не може адміністративно замінити чи знову “увімкнути” Чорне море. Тому тут я виділила б три основні напрямки, на яких варто сфокусуватись:
- дипломатія, спільні зусилля з нашими партнерами, наприклад Туреччиною, і спільна з ЗСУ робота над стабілізацією безпекової ситуації в Чорному морі, відновлення цивільного судноплавства. Під час війни нашими найкращими агротрейдерами й експортними менеджерами є саме ЗСУ;
- напрацювання рішень спільно з ЄС, розширення сухопутних шляхів експорту, спрощення митних процедур, розбудова інфраструктури в прикордонних регіонах із двох сторін кордону під майбутній вступ України до ЄС. Я окреслила б цей напрям так: розбудова альтернативної логістики і прискорення зусиль для вступу до ЄС;
- підтримка сектору зсередини: кредити, державні гарантії, реструктуризація чинних кредитів, зберігання, розбудова децентралізованої та гнучкішої системи зберігання готової продукції, більш гнучкі підходи в роботі з людським капіталом (бронювання для малих фермерів). Але допомогу треба спрямовувати дуже сфокусовано і тим, хто потребує цього в першу чергу, тому що державний ресурс надзвичайно обмежений».
Варто розуміти, що пряма державна допомога дозволить компаніям АПК вижити протягом наступних кількох місяців. Щодо 2027 року панує невизначеність, адже ми не знаємо, як довго відбуватиметься блокада морських шляхів. Як відомо, ними перевозилося до 90 % продукції АПК. За словами президента асоціації «Український клуб аграрного бізнесу» Алекса Ліссітси, які наводить The Economist, провал зимової посівної коштуватиме Україні $10–12 млрд або близько 5 % ВВП.
Ольга Трофімцева: «Я не говорила би про неминучі банкрутства найближчими місяцями, але ризик фінансового виснаження сектору дуже високий, особливо для малих і середніх господарств. Альтернативні маршрути — Дунай, залізниця, транзит через Польщу, Румунію, Словаччину, Молдову — здатні компенсувати приблизно 50–55 %, щонайбільше 60 %, але вони залишаються дорожчими. Наприклад, логістика через Польщу може коштувати 90–110 євро/т проти близько $25–30/т до портів Великої Одеси.
Тому проблема не в тому, що зерно нікуди продати, а у розриві між світовими і внутрішніми цінами через проблеми з експортом. Якщо агровиробник кілька місяців вимушений продавати зерно нижче собівартості, то пільговий кредит лише відкладає кризу. Найвразливіші — фермери у прифронтових і прикордонних регіонах, ті, хто залежний виключно від однієї-двох культур і не має власних елеваторів, запасу ліквідності та доступу до дешевого фінансування. Підприємства з переробкою, контрактним виробництвом, власним чи кооперативним зберіганням і доступом до західного кордону мають значно кращі шанси пережити цей складний сезон».
Проблеми на внутрішньому ринку
Інший бік проблеми — ситуація на українському внутрішньому ринку. Росія цілеспрямовано б’є по великих складських приміщеннях, знищуючи, в тому числі, значні обсяги продовольчих товарів. Але чи варто нам перейматися через можливі дефіцити продуктів харчування?
Ольга Трофімцева: «Дефіциту зерна чи основної аграрної сировини в Україні не буде, урожаю більш ніж достатньо, а в умовах заблокованого експорту — навіть надлишок. Але війна створює інший ризик: продукти складніше чи дорожче доставити туди, де вони потрібні. Росія системно й абсолютно свідомо атакує елеватори, склади, логістичні вузли. Якщо такі удари посиляться, можливі тимчасові перебої з окремими продуктами в певних регіонах, навіть за достатніх запасів.
Другий елемент — ціни. Руйнування складу чи логістичного центру означає не лише втрату продукції, але й довші маршрути, перевантаження, більше витрат, вищі ризики. В умовах війни стає особливо очевидним, що продовольча безпека — це не лише скільки мільйонів тонн ми виростили, але й чи можемо ми це зберегти, переробити і фізично доставити споживачу, і чи матиме споживач фінансові можливості це купити».
Агробізнес опинився у справді складній ситуації, за якої непрості умови накладаються на невизначеність щодо майбутнього. З одного боку, експорт максимально ускладнився, з іншого, продаж на внутрішньому ринку стає невигідним через зниження цін. Імовірно, частина учасників ринку оберуть тактику очікування до моменту відновлення судноплавства, сподіваючись компенсувати збитки через отримання банківського фінансування на пільгових умовах.
Ольга Трофімцева: «Точно не варто говорити про автоматичне “різке згортання всього агровиробництва”. АПК — це не той сектор, де можна просто зупинити чи поставити на паузу всі процеси, а для багатьох господарств посівна — це спосіб зберегти бізнес, покупців, ліквідність. За відсутності сталого експортного рішення посівна-2027 буде менш інтенсивною і більш обережною. Тобто, наступного сезону скорочення проявиться не лише у кількості гектарів, хоча навіть деякі великі компанії вже заявляють про зменшення площ під озимі. Фермери почнуть економити на добривах, інвестиціях у техніку, переходити на культури з меншою собівартістю або ті, які легше переробити всередині країни чи вивезти суходолом».
Катастрофи (поки) не буде
Таким чином, щонайменше у короткочасній перспективі катастрофічного сценарію не буде. Уряд разом із партнерами мають знайти кошти для підтримки компаній АПК протягом найближчих місяців, паралельно вживаючи заходів щодо якнайшвидшого відновлення руху вантажних човнів. У цьому зацікавлений увесь світ, адже на тлі блокади світові ціни на продовольство суттєво зростають.
Утім, невизначеність у середньо- і довгостроковому періодах зберігається. Дешеві кредити й інші форми підтримки є тимчасовим заходом; ведення бізнесу вимагає повноцінної генерації доходу, яка є неможливою в умовах блокування експортних шляхів. Збереження таких умов до початку 2027 року може спричинити скорочення посівних площ і низку інших проблем для компаній АПК. Однак досвід минулих років дає надію, що вихід зрештою буде знайдено.

Гарячі тури до Єгипту: як обрати вигідну подорож і не помилитися з готелем
Отпуск у Єгипті може стати вдалим рішенням для тих, хто хоче змінити обстановку, відпочити біля теплого моря та отримати якісний сервіс без надмірних витрат. Особливо привабливими є гарячі пропозиції, які з’являються незадовго до дати вильоту та інколи дають змогу суттєво заощадити. Водночас орієнтуватися лише на найнижчу ціну не варто: перед бронюванням важливо порівняти курорт, категорію готелю, тип харчування, особливості пляжу, тривалість подорожі та час перельоту. Комплексний підхід допомагає знайти тур, який буде вигідним не лише за вартістю, а й за умовами відпочинку.
Чому Єгипет залишається популярним напрямком
Єгипет уже багато років приваблює туристів поєднанням теплого клімату, Червоного моря, розвиненої готельної інфраструктури та великої кількості туристичних програм. На курортах можна знайти як доступні готелі для спокійного пляжного відпочинку, так і великі комплекси з басейнами, аквапарками, ресторанами, анімацією та власними пляжами. Завдяки широкому вибору мандрівники можуть підібрати варіант для сімейної поїздки, романтичної відпустки, подорожі з друзями або активного відпочинку.
Окремою перевагою країни є Червоне море з кораловими рифами та різноманітним підводним світом. Навіть без професійного дайвінгу туристи можуть побачити яскравих риб під час снорклінгу. Тим, хто віддає перевагу екскурсіям, доступні морські прогулянки, поїздки в пустелю, історичні маршрути та знайомство з місцевою культурою. Завдяки цьому відпочинок легко зробити як максимально спокійним, так і насиченим.
Що таке гарячий тур і коли він з’являється
Гарячими називають туристичні пакети з близькою датою вильоту, які можуть продаватися за зниженою ціною. Такі пропозиції виникають, коли в туроператора залишаються нерозподілені місця на рейсі або в готелі. Щоб заповнити їх до початку подорожі, вартість пакета іноді зменшують. Саме тому туристи з гнучким графіком часто мають можливість знайти цікаві умови за кілька днів до відправлення.
Однак поняття «гарячий» не означає, що кожна така пропозиція автоматично є найвигіднішою. Ціна залежить від сезону, попиту, курорту, класу готелю, кількості ночей і міста вильоту. Іноді раннє бронювання може бути привабливішим, особливо якщо потрібен конкретний готель або чітко визначені дати. Тому доцільно порівнювати різні варіанти та оцінювати не лише загальну суму, а й те, що входить до туристичного пакета.
Які параметри варто перевіряти перед бронюванням
Навіть два тури з однаковою ціною можуть суттєво відрізнятися за рівнем комфорту. Один готель може розташовуватися безпосередньо біля моря, а інший — на значній відстані від пляжу. В одному випадку у вартість входить розширене харчування, а в іншому частину послуг доведеться оплачувати окремо. Щоб уникнути несподіванок, корисно заздалегідь сформувати перелік пріоритетів.
- Курорт. Варто враховувати особливості клімату, пляжів, інфраструктури та доступних розваг.
- Готель. Значення мають категорія, розташування, територія, стан номерів та набір послуг.
- Пляж. Для одних туристів важливий піщаний захід у море, для інших — кораловий риф і можливість снорклінгу.
- Харчування. Формат All Inclusive зручний для тих, хто планує багато часу проводити на території готелю.
- Переліт. Час вильоту та повернення впливає на фактичну тривалість відпочинку.
- Кількість ночей. Іноді трохи дорожчий пакет виявляється вигіднішим, якщо він передбачає довшу подорож.
Шарм-ель-Шейх чи Хургада: що обрати
Шарм-ель-Шейх часто обирають туристи, яким важливі коралові рифи, різноманітний підводний світ та велика кількість готельних комплексів. У цьому регіоні є бухти, які можуть бути краще захищені від вітру, а також райони з активним вечірнім життям. Водночас на деяких пляжах вхід у море здійснюється з понтона, тому сім’ям із маленькими дітьми варто заздалегідь уточнювати характеристики узбережжя.
Хургада відома просторими пляжами та значним вибором готелів різних категорій. Тут можна знайти чимало варіантів із піщаним заходом у воду, що часто зручно для сімейного відпочинку. Крім того, з цього регіону популярні різні екскурсійні маршрути. Вибір між курортами краще робити з урахуванням сезону, запланованих розваг і вимог до пляжу, а не лише на основі загальної популярності місця.
Як заощадити без втрати якості
Один із найефективніших способів зменшити витрати — бути гнучким щодо дати вильоту. Вартість туру на сусідні дні може відрізнятися, тому доцільно перевіряти кілька варіантів. Також корисно порівнювати різну тривалість відпочинку. Іноді тур на сім або вісім ночей коштує лише трохи дорожче за коротшу поїздку, але дає більше часу біля моря та краще співвідношення ціни й тривалості.
Не менш важливо визначити, за які характеристики готелю ви готові платити. Якщо більшість часу планується проводити на пляжі та екскурсіях, велика кількість ресторанів або розважальних програм на території комплексу може бути не принциповою. Натомість для відпочинку з маленькими дітьми часто важливішими стають зручний пляж, дитячий басейн, аквапарк, спеціальне меню та короткий трансфер.
Коли варто шукати гарячі пропозиції
Найкращі умови не прив’язані до одного універсального дня тижня чи конкретної дати. Туристичний ринок змінюється залежно від заповненості рейсів та готелів, тому вигідна пропозиція може з’явитися несподівано. Особливо це актуально для мандрівників, які можуть швидко організувати поїздку та не залежать від суворо визначеного графіка.
Якщо потрібен гарячий тур єгипет, бажано порівнювати одразу кілька пропозицій за однаковими параметрами. Найнижча цифра у результатах пошуку може стосуватися іншого типу номера, меншої кількості ночей або менш зручного часу перельоту. Тому перед остаточним вибором варто уважно перевірити склад пакета та впевнитися, що запропоновані умови відповідають вашим очікуванням.
Як підготуватися до швидкого бронювання
Гарячі тури можуть продаватися швидко, тому довгі роздуми іноді призводять до того, що привабливий варіант зникає. Це не означає, що рішення потрібно приймати необдумано. Набагато ефективніше заздалегідь визначити бюджет, бажані курорти, приблизні дати, вимоги до готелю та перелік умов, від яких ви не готові відмовлятися.
- Перевірте документи всіх учасників подорожі та їхній строк дії.
- Визначте максимальний бюджет на тур і окремо на особисті витрати.
- Оберіть кілька прийнятних дат замість одного дня вильоту.
- Сформуйте перелік важливих характеристик готелю та пляжу.
- Перед оплатою перевірте кількість ночей, тип номера, харчування та час рейсів.
Такий підхід дозволяє відсіяти невідповідні пропозиції ще на етапі пошуку. Коли турист точно знає, що для нього важливо, порівнювати варіанти стає значно простіше. Це особливо корисно для великих компаній і родин із дітьми, адже кількість номерів потрібної категорії в гарячих пропозиціях може бути обмеженою.
На чому не варто економити
Приваблива ціна не повинна змушувати відмовлятися від критично важливих умов. Якщо для комфортного відпочинку потрібен піщаний захід у море, варто перевірити пляж до бронювання. Якщо планується поїздка з дитиною, бажано уточнити наявність відповідного харчування та інфраструктури. А туристам, які хочуть багато плавати й досліджувати рифи, важливо звернути увагу на доступ до моря та стан коралової зони.
Також слід передбачити витрати, які не завжди входять до вартості пакета. Це можуть бути екскурсії, індивідуальні трансфери, додаткові послуги, покупки, водні розваги чи харчування поза готелем. Заздалегідь запланований резерв коштів допомагає уникнути перевищення бюджету та спокійніше почуватися під час відпочинку.
Кому найбільше підходять гарячі путівки
Такий формат особливо зручний для туристів із гнучким графіком, які можуть підготуватися до подорожі за короткий термін. Якщо немає прив’язки до конкретного готелю та однієї дати, вибір зазвичай ширший. Можна порівнювати різні курорти, сусідні дати та готелі однакового рівня, шукаючи оптимальне співвідношення вартості й комфорту.
Якщо ж відпустка запланована лише на конкретний період, потрібен певний готель або номер особливої категорії, очікування останнього моменту може бути ризикованим. Найпопулярніші варіанти здатні закінчитися раніше. Тому гарячі пропозиції краще сприймати не як гарантований спосіб купити найдешевший тур, а як можливість скористатися вигідною ситуацією за наявності достатньої гнучкості.
Що врахувати перед поїздкою до Єгипту
Після бронювання варто продумати практичні деталі відпочинку. Сонцезахисний засіб, головний убір, легкий одяг і зручне взуття допоможуть комфортніше переносити спекотну погоду. Для купання біля коралових рифів можуть знадобитися спеціальні аквашузи, а прихильникам снорклінгу варто подбати про маску та інше необхідне спорядження.
Тим, кого цікавить гаряча путівка єгипет, корисно ще до бронювання визначити формат майбутньої відпустки. Для спокійної пляжної подорожі особливо важливі якість території, харчування та зручність пляжу, а для активної програми — розташування курорту, можливість замовити екскурсії та транспортна доступність. Чітке розуміння власних потреб допомагає швидше знайти пропозицію без переплати за непотрібні послуги.
Як отримати більше від відпочинку
Необов’язково планувати екскурсію на кожен день. Для багатьох туристів оптимальним стає чергування активних поїздок і спокійного відпочинку біля моря. Такий ритм дозволяє побачити цікаві місця, спробувати нові розваги та водночас не перетворити відпустку на щільний графік.
Вигідна поїздка до Єгипту починається з уважного порівняння умов, а не лише з пошуку мінімальної ціни. Якщо врахувати курорт, пляж, готель, харчування, тривалість туру та час перельоту, можна підібрати комфортний варіант для різних форматів подорожі. Гнучкість у датах і чітко визначені пріоритети допомагають швидше реагувати на цікаві пропозиції та планувати відпочинок без зайвих витрат.
Стаття Гарячі тури до Єгипту: як знайти вигідну путівку та обрати хороший готель з'явилася спочатку на Цікавості.

Сьогодні вже колишній міністр оборони говорить Reuters, що Україна "повільно програє", а Зеленському публічно рекомендує йти на вибори. Прикметно, що в Офісі президента на це відповіли одним реченням: на посаді Федоров оцінював хід війни позитивно, і єдине, що з того часу змінилося – це його власний статус. Еспресо нагадає й порівняє колишні і теперішні заяви Михайла Федорова, щоб зрозуміти, де тут політична сміливість людини, якій ситуація нарешті "розв'язала язик", а де – звичайна демонстрація того, що кабінетне крісло і мікрофон опозиціонера, яким стає Федоров, промовляють різними голосами.Довга кар’єра Федорова в команді Зеленського і коротка міністром оборонифото: Офіс президента УкраїниМихайла Федорова призначили міністром оборони 14 січня 2026 року – за нього проголосували 277 народних депутатів, а сам він увійшов в історію як наймолодший очільник цього відомства. До того сім років Федоров був віцепрем'єром і міністром цифрової трансформації, одним з авторів "Дії" і людиною, яку в урядових колах вважали одним з найуспішніших менеджерів команди Зеленського.На посаді міністра оборони він протримався трохи більше півроку. 16 липня 2026-го Федоров підтвердив, що залишає крісло. Офіційної комунікації щодо причин відставки практично не було, що саме собою викликало обурення. По всій країні люди виходили на вулиці на підтримку міністра, якого встигли пов'язати з переломом у війні завдяки дроновій кампанії проти нафтопереробки та військової логістики РФ.Хоч би яка версія звільнення була ближчою до істини, але факт залишається фактом: людина, яка ще в липні була "в команді", у серпні вже говорить мовою опозиційного політика і це створює ефект суперечностей. Фронт: "перевага на півроку" проти "повільно програємо"Найбільш промовиста ілюстрація – оцінка самого ходу війни. 16 червня цього року, ще будучи міністром оборони, Федоров в інтерв'ю ТСН прогнозував, що Україна збереже перевагу на полі бою щонайменше протягом наступних шести місяців – завдяки зміні процедур закупівель, конкурентним тендерам і якісним дронам, які, за його словами, сформували "нову реальність на полі бою на користь Сил оборони"."Росіяни, як показують попередні роки, адаптуються і намагаються перехопити ініціативу. Зараз найближчі шість місяців у нас точно буде перевага", - сказав Михайло Федоров.І ось 25 серпня – уже як колишній міністр – той-таки Федоров каже Reuters протилежне: Україна "поступово, повільно програє" війну, і в Києва залишилось лише кілька місяців, щоб ухвалити рішення, здатні переломити ситуацію. Він називає причини, зокрема: брак цілісного бачення перемоги, відхід від інновацій, а також вкорінена корупція, кумівство та недостатня політична незалежність державних інституцій."Я думаю, що зараз настав переломний момент, який визначить нашу майбутню траєкторію, але схоже, що ми поступово, повільно програємо", - відзначив Федоров. Різниця в риториці впадає у вічі не тому, що ситуація на фронті за два місяці не могла погіршитися, бо вона цілком могла. Але сам масштаб перегляду оцінки – від "зберігаємо перевагу" до "поступово програємо" – і збіг цього перегляду з датою звільнення дали Офісу президента привід для їдкої репліки, мовляв, на посаді Федоров говорив інакше, і єдине, що змінилося відтоді – це його статус. При цьому сам ексміністр наполягає, що в України "досі є всі шанси перемогти", просто потрібен терміновий план завершення війни, який дозволить змінити її перебіг. Вибори: від "немає законних підстав" до "треба знайти механізм"Михайло Федоров, фото: скриншот з відеоЩе виразніший розворот – щодо виборів під час війни. Коли Федоров очолював Мінцифри, саме йому доводилося публічно гасити ідею електронного голосування як спосіб провести вибори в умовах бойових дій. В останні дні 2025 року в ефірі телемарафону він пояснював, що на проведення виборів через інтернет сьогодні немає жодних законних підстав, що цифрове голосування вимагає складної підготовки, змін законодавства і високого рівня суспільної довіри, а питання це надзвичайно чутливе – особливо з огляду на кібератаки з боку Росії."Вибори – це завжди про довіру", – казав тоді міністр, пояснюючи, чому навіть офлайн-вибори тримаються на довірі до ЦВК і підрахунку голосів, а онлайн-формат цю довіру лише ускладнює.Після звільнення Федоров став чи не першим помітним політиком з команди Зеленського, який публічно зажадав виборів попри воєнний стан, назвавши кризу управління системною. У відео зверненні 18 серпня він поставив риторичне запитання: якщо війна триватиме ще рік, два чи три, чи означає це, що Росія фактично отримає право визначати, коли українці зможуть знову обирати владу? Демократія, за його словами, не може бути "заручницею Росії"."Ми воюємо саме тому, що хочемо залишитися вільною європейською державою. Тому ми повинні знайти законний, безпечний і реалістичний механізм, який дозволить Україні відновити повноцінний демократичний процес навіть за умов тривалої війни", – заявив він.Це вже не просто зміна акценту, а майже дзеркальний розворот тези: раніше – "немає законних підстав і це небезпечно", тепер – це "зволікання саме по собі є небезпекою". Зеленський у відповідь заявив, що такий крок здатен "знищити Україну", і припустив, що Федорова могли підштовхнути зовнішні сили – сам ексміністр це рішуче заперечив. "Моя позиція була чітка – якщо партнери запропонують нам конкретні умови, за яких можна безпечно, легітимно і демократично провести вибори в Україні – за участі військових, на прифронтових територіях, за кордоном, куди виїхали мільйони наших громадян, рятуючись від війни, безпечно – тобто без ударів та обстрілів, то давайте це обговорювати. Я вважаю, що у час такої війни вибори в цілому – це великі ризики. Вибори просто зараз – це цунамі для держави, яке розколить Україну", - сказав Зеленський. В Офісі президента ідею назвали нереалістичною на тлі російських ракетних та дронових атак, а голова Верховної Ради Руслан Стефанчук прямо сказав, що вибори під час війни неможливі, а позиція Федорова – безвідповідальна. Цікаво, що команда самого Федорова, за даними Української правди, навіть не має сформованої позиції, які вибори проводити першими – президентські чи парламентські, а сам ексміністр не виключає власної президентської амбіції, хоч і називає розмову про це передчасною.Показову оцінку цій непослідовності дав нардеп Микола Княжицький. За його словами, Федоров був у всіх урядах Зеленського з першого дня, але за всі ці роки від нього жодного разу не було чути публічної незгоди з недемократичними тенденціями у державі чи протесту проти практики точкових персональних санкцій як політичного інструменту. Лише після відставки й після того, як його кандидатуру повторно не внесли на посаду міністра, пролунала "фактично програмна промова", яка, втім, за словами Княжицького, так і залишила відчуття недомовленості. Бо заклик до виборів прозвучав без відповіді на власне питання Федорова про механізм онлайн-голосування, вразливість до атак ворога і неможливість гарантувати верифікацію результату – те саме, про що він сам публічно попереджав кількома роками раніше.Корупція: від "ефективного інструменту боротьби" до "вона нас гальмує"фото: facebook-сторінка Михайла ФедороваТретій сюжет важливий – корупція в державному апараті. Роками, очолюючи Мінцифри, Федоров публічно презентував саме антикорупційний ефект своїх реформ: електронні будівельні послуги на порталі "Дія" він називав "ефективним інструментом у боротьбі з корупцією", оскільки вони автоматизовані й виключають вплив людини на ухвалення рішень; відкриття державних наборів даних подавалося як інструмент, що дозволяє журналістам і громадськості "знаходити корупційні ризики й контролювати органи влади". Тобто образ, який Федоров роками формував про самого себе – це образ людини, яка технологічно демонтує корупційні схеми зсередини системи.Тепер риторика змінилась на протилежну: корупція, кумівство і брак політичної незалежності інституцій – це, за словами вже колишнього міністра, і є те, що заважає Україні або перемогти, або хоча б завершити війну в сильній позиції. "Є велика кількість людей, які побудували різні схеми і свої інтереси, і вони гальмують ухвалення правильних рішень. Я це відчув у Міністерстві оборони", – визнав Федоров в нещодавньому інтерв’ю, тим самим ретроспективно описуючи відомство, яке сам очолював, як частину проблеми, а не рішення.Тут різниця радше не в самому факті визнання проблеми (про корупцію в оборонних закупівлях говорили й до нього, і за нього – досить згадати конфлікт довкола реформи тендерів, який сам Федоров називає ключовою причиною свого звільнення), а в тому, коли саме ця відвертість стала можливою. Поки Федоров розпоряджався бюджетами й кадровими рішеннями, головним меседжем була ефективність технологій, які він впроваджує. Коли розпоряджатися перестав – головним меседжем стала системна гнилість, яка заважала йому теж, але тоді він це публічно не озвучував.Реформа мобілізації: від "ми почали" до "нам не дали закінчити"фото: Офіс президента УкраїниНа темі мобілізації розрив у Федорова не такий різкий, як у темі "перемога-програш" чи можливість виборів. Однак теж помітна зміна риторики. У червні 2026-го, ще міністром, він продавав суспільству реформу як процес, який уже пішов. Тому це не про одне рішення, яке, за помахом чарівною палички, все вирішить. Він говорив про короткі контракти на 10 і 14 місяців, виплати піхоті близько 300 тисяч, штурмовикам – до 460 тисяч, гарантована відстрочка після служби, калькулятор демобілізації, часткове звільнення "з осені" для тих, хто в армії з 2022-го чи раніше. Також про повернення із СЗЧ через "Армія ", як робочий механізм. Про ТЦК Федоров завжди казав обережно, мовляв, однієї зміни вивіски замало, систему треба ламати зсередини війська – контрактами, переведеннями, цифровим супроводом людини від повістки до частини. Тоді це звучало як "ми вже запустили перший етап".Після відставки та сама історія стала історією зірваного фіналу. У липневому інтерв’ю "Українській правді" Федоров уже називає точний графік, якого публічно в такій категоричній формі раніше не фіксував: показати реформу в липні, запустити в серпні, "щоб у вересні у нас вже не було взагалі цієї проблеми". Більше того, він каже, що в день звільнення мав підписати наказ про зняття балаклав у групах оповіщення, камери в ТЦК і "цифрову воронку". Тобто те, що в червні виглядало як уже розпочата трансформація, у липні–серпні стає майже готовою реформою, яку зупинили кадровим рішенням Банкової. Виглядає, як зручна конструкція: недолік системи пояснюється не шістьма місяцями його міністерства, а тим, що його не допустили до "другого етапу".Ще одна нестиковка – про відповідальність. На посаді Федоров говорив про мобілізацію як про поле, яке Міноборони перебудовує пакетом постанов і контрактів. Після 15 липня він регулярно нагадує: ТЦК підпорядковані Сухопутним військам і головкому, а не міністру. Логіка зрозуміла – частину повноважень він справді не мав. Але політично це виглядає як перекладання: поки був "своїм", система комплектування була об’єктом його реформи; коли ж крісло забрали, з’ясувалося, що ключі від ТЦК були в іншого кабінету. У подкасті Стерненка на початку серпня він уже описує наступний етап як відмову від моделі "два мільйони в розшуку" на користь черг із зрозумілими правилами. Ідея не нова і не суперечить червневим тезам. Новим є тон: тепер це не звіт міністра, а претензія людини, яку не дали довести справу.І тут є ще один сюжет, менш програмний, але по-своєму показовий. Нардеп Олексій Гончаренко звернув увагу, що вже 18 липня, а це буквально за кілька днів після відставки, Федоров оформив собі бронювання від мобілізації через благодійний фонд "Східна Європа". Гончаренко прямо назвав це суперечністю між публічними ініціативами ексміністра й тим, як він розпоряджається власним статусом, щойно втратив крісло. Чому це навряд чи додає йому прихильниківПарадокс ситуації в тому, що відвертість Федорова після звільнення теоретично мала б працювати на його користь: він озвучує речі, про які й так усі здогадувалися, тобто корупцію, кадрові війни, брак стратегії. Західні медіа називали цю хвилю критики найсерйознішим внутрішньополітичним викликом для Зеленського від початку повномасштабної війни.Але саме синхронність цієї відвертості зі звільненням і працює проти нього. Коли позиція змінюється рівно в момент втрати влади – і змінюється не в деталях, а на протилежну за суттю (від "зберігаємо перевагу" до "програємо", від "виборів не можна" до "вибори необхідні", від "боремося з корупцією" до "корупція нас душить", від "реформа мобілізації лише стартувала" до "нам не дали реформу от-от довести") – це читається доволі двозначно. Звісно, звільнення і не бажання займати ніяке інше крісло в команді Зеленського, крім міністра оборони, вивело Федорова у надто публічну площину. Але водночас воно змусило його перейти з позиції людини, яка відповідала за систему, у позицію людини, яка оцінює систему. І тепер суспільство має повне право запитати: де закінчується чесність колишнього чиновника, який нарешті може говорити вголос, і починається політичний розрахунок людини, яка більше не має посади, але може претендувати на щось більше, можливо, у своєму власному політичному проєкті?Читайте також: Таємний рейс глави ЦРУ до Москви: загроза для НАТО і попередження про удари по РФ, про що ще Реткліфф міг говорити з Путіним
Go to espreso.tv
В Україні оновили відображення інформації про бронювання військовозобов’язаних працівників у «Дії». З 25 серпня 2026 року під час оформлення або продовження бронювання підприємства можуть бачити кінцеву дату дії статусу критичності.
Зміна стосується передусім компаній, які отримали статус критично важливих до 2 червня 2026 року, але ще не пройшли процедуру його повторного підтвердження.
Для таких підприємств діє обмеження: забронювати працівників через «Дію» можна лише до 1 вересня 2026 року. Щоб отримати можливість бронювати співробітників на довший термін, компанії необхідно оновити рішення про критичність.
У «Дії» під час використання послуг «Бронювання працівників» та «Продовження бронювання працівників» з’являтиметься відповідне повідомлення із зазначенням актуального строку дії критичності.
Водночас підприємствам, які вже перепідтвердили свій статус, додатково нічого робити не потрібно. Якщо критичність підтверджували за спрощеною процедурою, вона діятиме до дати, яка була визначена попереднім рішенням. У разі проходження повної процедури строк визначатиметься новим рішенням.
Таким чином, 1 вересня 2026 року є ключовою датою для підприємств, які не встигли оновити статус критично важливих. Уряд раніше обмежив дію старих рішень про критичність саме цією датою в межах перезавантаження системи бронювання.
Підприємствам, які планують і надалі бронювати військовозобов’язаних співробітників, варто заздалегідь перевірити актуальність свого статусу та рішення про критичність.
Сообщение Бронювання в «Дії» змінили: з 25 серпня настали зміни появились сначала на ТехноФан.
Go to tehnofan.com.ua
Бронювання від мобілізації в Україні не є безстроковим. Законодавство передбачає чіткі умови його анулювання: від втрати роботодавцем статусу критичного підприємства до завершення оборонного замовлення. Усі дані про скасування такої відстрочки миттєво оновлюються в Реєстрі військовозобов'язаних.
Про це пише Новини.LIVE, посилаючись на роз'яснення Міноборони України.
Коли працівника знімають зі спеціального обліку та скасовують бронювання
Процес скасування броні від мобілізації відбувається в електронному форматі, тому щойно підприємство чи державний орган подає обґрунтовану інформацію через портал "Дія" або систему електронної взаємодії, військовозобов'язаний втрачає відповідне бронювання.
Найбільша частка підстав для скасування стосується змін у діяльності самого роботодавця. Наприклад, право на бронювання згорає, якщо компанія, орган державної влади чи місцевого самоврядування повністю ліквідується.
Також бронь анулюють у разі успішного завершення підприємством виконання робіт, надання послуг чи виробництва товарів для потреб Збройних Сил та інших військових формувань. Втратять захист і працівники тих організацій, яких уповноважені органи позбавили статусу критично важливих для функціонування економіки та життєдіяльності населення в особливий період.
Окрім банального закінчення строку дії самого бронювання, закон передбачає й інші причини для переведення співробітників на загальний облік:
звільнення військовозобов'язаного з посади (виняток становить лише переведення на інше місце в межах тієї ж установи чи органу влади);
тимчасове припинення дії трудового договору між фахівцем та компанією;
офіційне обґрунтоване подання від безпосереднього керівника підприємства чи державного органу;
оформлення громадянином відстрочки за будь-якою іншою законною причиною, що підпадає під 23-тю статтю Закону "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію".
Окремі норми стосуються вузькопрофільних спеціалістів та співробітників міжнародних інституцій. Бронювання скасовується для працівників міжнародних судових органів, неурядових організацій та спеціалізованих установ ООН у разі завершення строку їхнього призначення або розірвання контракту (йдеться виключно про структури, де Україна виступає учасником, членом або спостерігачем).
Також оператори протимінної діяльності втратять відстрочку, якщо протягом шести місяців не виконуватимуть роботи з гуманітарного розмінування за сертифікованими процесами. Інформацію про таку бездіяльність має подати Центр протимінної діяльності.
Новини.LIVE писали про те, що в українці нерідко плутають поняття відстрочки та бронювання від мобілізації. І те, і інше відтерміновує призов до війська, але підстави для їх оформлення кардинально відрізняються, як і тривалість дії.
Водночас, є випадки, коли на підприємстві потрібно забронювати лишень одного працівника. Як працюватиме квота у такому випадку та чи можна подати запит на бронювання.
Раніше у мережі ширилися чутки, що вже з 1 вересня усі українці нібито втратять одночасно бронювання від мобілізації. Насправді ця інформація не відповідає дійсності, але частина українців таки може зіткнутися зі скасуванням броні. Але на це буде офіційна причина.
Go to novyny.live
Якщо підприємство отримало статус критично важливого до 2 червня 2026 року, але досі не перепідтвердило його, бронювання працівників буде доступне лише до 1 вересня 2026 року.
Про це повідомили в прес-службі Дії.
Щоб і надалі мати можливість бронювати працівників на довший строк, підприємству необхідно оновити рішення про критичність.
Що потрібно знати
Якщо статус уже перепідтверджено — нічого додатково робити не потрібно.
за спрощеною процедурою статус критичності діятиме до завершення строку попереднього рішення;
за повною процедурою — відповідно до строку, визначеного в новому рішенні.
Для підприємств, які ще не оновили статус, у Дії під час оформлення послуг «Бронювання працівників» або «Продовження бронювання працівників» з’явиться сповіщення з актуальним строком дії критичності.
Оновіть рішення про критичність, щоб зберегти можливість бронювати працівників на довший термін.
Також слідкуйте за “Прямим” у Facebook, X, Telegram та Instagram.
The post Бізнесу змінили строк бронювання працівників: деталі appeared first on Прямий.
Go to prm.ua
В Україні восени можуть розглянути законопроєкт щодо зниження мобілізаційного віку з 25 до 23 років. Йдеться про можливі зміни, які можуть винести на розгляд Верховної Ради у вересні або жовтні. Водночас наразі офіційного рішення про зниження віку мобілізації немає.
Про це адвокат Вадим Гречківський в ефірі Ранок.LIVE.
Мобілізаційний вік можуть знизити до 23 років
Адвокат Вадим Гречківський заявив, що не виключає можливості зниження мобілізаційного віку в Україні з 25 до 23 років. За його словами, відповідні зміни можуть почати розглядати вже восени.
"Нам багато чого не кажуть, в мене є свої анонімні джерела, з якими я спілкуюся, люди, які працюють в законодавчій сфері. Я б не виключав варіант того, що буде зниження мобілізаційного віку з 25 до, можливо, 23 років", — зазначив Гречківський.
За його словами, можливе зниження мобілізаційного віку може бути пов’язане зі зміною верхньої межі віку військовозобов’язаних. Якщо її знизять до 50–55 років, кількість людей, яких можна буде призвати під час мобілізації, скоротиться.
Коли можуть розглянути зміни
Гречківський припустив, що законопроєкт можуть винести на розгляд Верховної Ради у вересні або жовтні. Перед цим документ має пройти опрацювання у профільному комітеті та бути переданий на перше читання.
"Я думаю, що скоріш за все ці зміни можуть бути восени, можливо вересень, жовтень, поки вони опрацюють на Комітет, передадуть на перше читання, я думаю, що це може бути зовсім скоро", — зазначив Гречківський.
Водночас адвокат наголосив, що наразі йдеться лише про можливий сценарій, а не про ухвалене рішення.
Як може відреагувати суспільство
На думку Гречківського, можливе зниження мобілізаційного віку може викликати негативну реакцію в суспільстві. Він зазначив, що питання мобілізації є чутливим, а подібні зміни можуть вплинути на ставлення громадян до чинної влади.
При цьому офіційно підтверджених рішень про зниження мобілізаційного віку з 25 до 23 років наразі немає.
Раніше Новини.LIVE писали, що у Верховній Раді зробили заяву щодо можливості мобілізації жінок. У парламенті пояснили, чи розглядається питання призову жінок на військову службу та за яких умов це може відбуватися.
Також Новини.LIVE повідомляли, що заброньованим військовозобов’язаним можуть надходити повістки від ТЦК. Однак сам факт отримання такого документа не означає скасування бронювання чи автоматичну мобілізацію.
Go to novyny.live
Заброньованим військовозобов’язаним можуть надходити повістки від територіального центру комплектування та соціальної підтримки. Такий виклик не означає автоматичного скасування бронювання або мобілізації. Причиною може бути, зокрема, уточнення військово-облікових даних.
Про це повідомляє Судово-Юридична газета, інформує Новини.LIVE.
Чому заброньованому можуть надіслати повістку
Чинне бронювання не знімає людину з військового обліку. Тому ТЦК та СП може викликати заброньованого військовозобов’язаного, зокрема для уточнення та звірки військово-облікових даних.
Під час такого візиту можуть перевіряти актуальність інформації про місце проживання, сімейний стан, освіту, стан здоров’я та місце роботи. Також відомості можуть звірятися з даними військово-облікової справи та реєстру "Оберіг".
Повістка може відображатися і в застосунку "Резерв " одночасно з чинним бронюванням. Ці два статуси не суперечать один одному.
Яка повістка не означає мобілізацію
Ключове значення має мета виклику, зазначена у документі. Повістка для уточнення військово-облікових даних не є мобілізаційним розпорядженням.
Окремо військовозобов’язаного можуть викликати для проходження військово-лікарської комісії. Саме бронювання не звільняє від усіх процедур, пов’язаних із військовим обліком.
Водночас мобілізаційне розпорядження має інше призначення — воно пов’язане з направленням військовозобов’язаного до місця проходження військової служби після виконання необхідних процедур.
Тому якщо у повістці зазначено необхідність уточнити дані, це саме по собі не означає, що людину одразу відправлять до військової частини.
Чи можуть мобілізувати заброньованого
За чинного бронювання людина має відстрочку від призову під час мобілізації на строк його дії. Отримання повістки саме по собі цю відстрочку не скасовує.
Водночас бронювання не означає, що військовозобов’язаний може ігнорувати законні виклики ТЦК та СП. Неявка без поважної причини може мати адміністративні наслідки.
Що робити, якщо прийшла повістка
Насамперед варто перевірити, для чого саме людину викликають, а також дату, час і місце явки. До ТЦК та СП рекомендується взяти військово-обліковий документ і підтвердження чинного бронювання.
Раніше Новини.LIVE писали, що родини Героїв Небесної Сотні можуть отримати відстрочку від мобілізації. Для цього необхідно відповідати визначеним законодавством умовам та надати відповідні документи.
Також Новини.LIVE повідомляли, що у Верховній Раді назвали нову категорію військовозобов’язаних, яка може отримати відстрочку від мобілізації. Відповідні зміни мають розширити перелік осіб, які можуть скористатися правом на відстрочку.
Go to novyny.live
Українська компанія F-Drones виробляє десятки тисяч безпілотників на місяць і має декілька сотень інженерів і ІТ-спеціалістів у команді. Вона також першою отримала дозвіл на експорт 2000 готових дронів для американської армії.
Донедавна F-Drones майже не виходила в публічний простір. За останні місяці компанія представила комплекс F-CAPTAIN класу middle strike і оновлений перехоплювач LITAVR , а також оголосила про плани запустити ліцензійне виробництво дронів в американському штаті Огайо, де працюватимуть 300 людей.
В інтерв’ю DOU CEO F-Drones Станіслав Хутор розповів, про бонуси в компанії, нові продукти, реліз симулятора FPV, інтеграцію ШІ, найм і навчання фахівців, а також про міжнародну співпрацю.
«Я долучився, коли вже існувала передсерійна версія F7»
До повномасштабного вторгнення я працював стоматологом. У 2022 році пішов служити у спецпідрозділ батальйону ТОР при патрульній поліції. Брав участь у звільненні й зачистці Київщини, Харківській операції, виконував завдання на Миколаївщині та Херсонщині.
Уже тоді в нашому підрозділі почали розвивати різні ударні комплекси. Під час операцій на Херсонщині застосовували й перші FPV-дрони.
Я долучився до F-Drones у тому ж 2023 році, коли вже існувала передсерійна версія F7. На той момент уже мав досвід застосування FPV у своєму підрозділі. Спочатку займався документацією, кодифікацією та продажами, потім розвивав технічний контроль і логістику, а згодом очолив компанію.
Коли я приєднався, команда вже працювала над F7 і могла виготовляти близько тисячі FPV-дронів на місяць. Сама ініціатива виникла у 2023 році: засновники F-Drones збирали серед друзів мільйонні суми, купували дрони в інших виробників і передавали їх військовим підрозділам. Через нестабільну якість комплектуючих і готових виробів вони вирішили налагодити власне виробництво.
Дрон F7
Перший рік компанія працювала без державних контрактів — виконувала волонтерські замовлення і продавала дрони приватним замовникам. Згодом ми почали брати участь у державних закупівлях, адже без них неможливо масштабувати виробництво. Це зовсім інший рівень вимог, відповідальності й ризиків.
«Приблизно 10–15% команди — це R&D»
Сьогодні F-Drones — це група з багатьма напрямами й виробництвом десятків тисяч виробів щомісяця. Точну чисельність працівників ми не розкриваємо з міркувань безпеки, але це чотиризначне число.
Протягом кількох років ми подвоювалися щороку і за кількістю продукції, і за розміром команди. Найбільше людей працює безпосередньо на виробництві. Водночас приблизно 10–15% команди — це R&D. Утримувати таку частку складно й дорого, але саме вона дає змогу одночасно працювати над FPV-дронами, мідлстрайком, перехоплювачами, НРК, оптикою, системами зв’язку, наземними станціями та софтом.
У нас немає чіткої межі між hardware- і software-командами. До кожного R&D-проєкту залучені розробники. Вони створюють софт із нуля, адаптують його або працюють над прошивками. Навіть над схожими рішеннями для донаведення останньої милі в нас паралельно можуть працювати три окремі команди.
Ми намагаємося замикати всередині групи якомога більше виробничого циклу: робимо двигуни, рами, електроніку, антени, прошивки та пластикові деталі. Уже можемо виробляти на власних потужностях усю номенклатуру комплектуючих, потрібних для наших дронів.
Для нас власна компонентна база — не лише питання собівартості, а й можливість швидше змінювати продукт і не чекати на зовнішнього постачальника.
Сьогодні купити готовий польотний контролер у Китаї й отримати передбачені державою переваги може бути дешевше, ніж розробити й виготовити його в Україні.
Це створює дивну ситуацію, коли держава говорить про локалізацію, але економічно імпортний компонент іноді вигідніший за український. Ми не раз порушували це питання на зустрічах із державними органами та галузевими об’єднаннями.
Розмови тривають, нас нібито чують, але змін я поки що не бачу.
«Дефіцит різних спеціалістів виникатиме постійно»
Найм у F-Drones триває постійно. Напряму вакансії в компанію не викладаємо, шукаємо через рекрутингові агенції. При цьому назву компанії приховуємо, часто пошук йде в умовного виробника побутових приладів [резюме можна відправити компанії напряму на пошту info@fdrones.com — ред.]. Я не хочу називати одну професію, якої сьогодні найбільше бракує. За кілька місяців вузьке місце може знову змінитись. Україна фактично створює цю індустрію з нуля, тому дефіцит різних спеціалістів виникатиме постійно.
Зараз особливо затребувані, зокрема, RF-інженери, embedded-розробники, схемотехніки, кваліфіковані конструктори та технічні райтери, інженери-випробувачі та пілоти-інструктори БпЛА, особливо на реактивні літачки.
Наша довгострокова ставка — виростити власну інженерну школу. Ми розвиваємо внутрішнє навчання, долучаємося до проєктів з університетами й допомагаємо створювати інженерні класи. Якщо хочемо, щоб безпілотні системи стали стратегічною галуззю для України, потрібно готувати людей, які розроблятимуть продукти десятиліттями.
Дрон F18
На співбесіді ми радше оберемо менш досвідченого, але вмотивованого кандидата, ніж супердосвідченого фахівця, який не розуміє, навіщо йому оборонка. Технічні прогалини можна закрити навчанням. Відсутність інтересу й відповідальності виправити значно важче.
До нас приходять люди з цивільного ІТ, зокрема й керівники окремих напрямів. При цьому ми радикально проти хантингу. Не намагаємося точково перекупити потрібного інженера в іншої оборонної компанії, навіть якщо через це доведеться довше й дорожче готувати свого. Інакше галузь не отримає нових фахівців: ті самі люди просто ходитимуть між виробниками.
Водночас наших працівників переманюють регулярно. У кількох випадках втрата конкретної людини спочатку здавалася болючою, але згодом її функції перебрали кілька колег, які виросли ще сильніше. Якщо працівник вирішив перейти в іншу компанію, ми не будемо йому заважати. Важливо лише нормально проговорити перехід, передати справи й урахувати нюанси з бронюванням.
«Доплата може сягати 150% базової зарплати»
Одна з наших внутрішніх програм називається F-Pilot. Вона з’явилася, коли компанії не вистачало людей, здатних підняти в повітря різні вироби, провести випробування або навчити інших.
До F-Pilot може долучитися працівник із будь-якого відділу. Компанія оплачує навчання у зовнішній школі пілотування БпЛА або навчає у власній. Далі людина поступово опановує різні платформи — від звичайного FPV чи дрона на оптоволокні до перехоплювача і мідлстрайка.
Доплата передбачена за додаткову кваліфікацію та обов’язки в межах F-Pilot. У програмі є кілька рівнів: учасники поступово опановують різні платформи, навчаються інструктувати інших і готуються до відряджень. На найвищому рівні також потрібно вільно володіти англійською та працювати з усією екосистемою F-Drones. Залежно від рівня доплата може сягати 150% базової зарплати.
У перший день програми ми отримали 38 заявок від працівників. Спочатку перевірили їхні навички, а потім вирішили власними силами довести всю першу групу до найвищого рівня. Комусь оплатили англійську, комусь — додаткове навчання. Частина учасників згодом очолила окремі місії, а з цієї ініціативи виросло кілька нових продуктів.
Ветеранський напрям передбачає залучення людей, які завершили службу, до розробки, випробувань і внутрішнього навчання. Їхній практичний досвід не можна отримати лише в офісі чи на полігоні, тому ми поєднуємо цей напрям із програмою F-Pilot.
«На мою думку, вигорають усі»
В оборонці все потрібно «на вчора». Це багато роботи, мало сну й постійне відчуття, що від твого рішення залежить ситуація на фронті. Тому, на мою думку, вигорають усі незалежно від посади.
Після важкого обстрілу я приїжджав на одну з наших локацій і бачив, як у людей, навпаки, зростає мотивація. Вони хочуть прямо сьогодні зробити щось, що допоможе дати відсіч. Це сильний імпульс, але він не скасовує емоційного виснаження.
Єдиного способу впоратися з ним немає. Хтось працює з психотерапевтом, хтось сам вивчає цю тему, а комусь легше прийняти такі умови як частину реальності. Та переконувати себе, що висока мотивація автоматично захищає від вигорання, не варто.
На найм також впливають мобілізаційні хвилі. F-Drones як оборонне підприємство має можливість бронювати 100% військовозобов’язаних працівників. Коли посилюються мобілізаційні заходи, ми бачимо більше відгуків на вакансії. Я не вважаю мобілізацію негативним чинником для роботи компанії. Це реальність, у якій живе країна.
«Ми одночасно працюємо і за трендом, і проти нього»
Семидюймовий дрон F7 був виробом, із якого почалася серійна історія F-Drones. Але ринок FPV дуже швидко змінився. Сіра зона розширюється, ворожа оптика бачить далі, а щоб знайти ціль, дрону потрібно подолати більшу відстань. Для цього потрібні більша батарея, потужніша силова установка і запас вантажності. Тому семидюймові платформи, які ще недавно були стандартом, поступово віддають основні місії більшим моделям.
Основним FPV-продуктом для нас став F10. Водночас для місій на більшій відстані ми розвиваємо F11, F15 і F18. Більші платформи можуть нести місткішу батарею, більше корисного навантаження та різні системи зв’язку. Їхня конфігурація залежить від завдання, зокрема потрібної дальності, каналу керування та бортового обладнання.
Водночас ми рухаємося і в протилежний бік — створили компактний, п’ятидюймовий F5 для роботи на передньому краю, у лісосмугах і в забудові. У радіоверсії він може нести один кілограм на відстань до семи кілометрів. Базова версія на оптоволокні розрахована приблизно на п’ять кілометрів, хоча для окремих місій використовують і котушку на шість кілометрів.
Дрон F5
Він маленький, тому на позицію можна принести відразу кілька таких дронів в одному рюкзаку. За роллю ми порівнювали його не з далекобійним ударним FPV, а з 82-мм мінометом. Це засіб, який постійно поруч і може допомогти втримати позицію, зупинити штурм або підтримати свою групу тут і зараз.
F5 можна встановлювати й на наземні роботизовані комплекси. Ми зробили змінну платформу, яку можна адаптувати до різних НРК, якщо вони здатні перевозити потрібну вагу. Один робот у такій конфігурації доставляє дев’ять дронів. Вони можуть чекати на позиції, підтримувати оборону або штурм. Це дев’ять окремих вильотів без прямого ризику для людини, яка інакше мала б нести дрони сама.
«Війську потрібен не один „переможець ринку“, а багато якісних рішень»
Окремий клас продуктів — middle strike. Якщо звичайний FPV працює ближче до лінії зіткнення, а далекобійні системи призначені для стратегічної глибини, то F-CAPTAIN закриває проміжок між ними. Це серійний комплекс для ураження стаціонарних і рухомих цілей на відстані до 100 кілометрів із корисним навантаженням до 10 кілограмів.
F-CAPTAIN має триметровий розмах крила і максимальну злітну масу 27 кілограмів. Він оснащений електричною силовою установкою, денною та тепловізійною камерами. Наше навігаційне й керувальне ПЗ дає змогу працювати без GPS, а для зв’язку можна використовувати Starlink і канали цифрового або аналогового відеозв’язку. На фінальній ділянці польоту є модуль останньої милі і бортове розпізнавання цілі. Тому втрата каналу не обов’язково означає зрив місії.
Middle strike F-CAPTAIN
Основні цілі для такого класу — логістика, склади, командні пункти, радари й системи ППО. Важливо було не просто досягти показників 10 кілограмів і 100 кілометрів, а втримати виріб у порівняно низькому ціновому сегменті [$4200, — Ред.].
Запит на наші системи класу middle strike вже вимірюється тисячами виробів. У перспективі плануємо наростити виробництво до десятків тисяч, але конкретних строків поки що не називаємо. Розширення сірої зони робить цей клас наступним великим напрямом після FPV. Я очікую, що більше українських компаній почнуть створювати такі системи, і вважаю це позитивним. Війську потрібен не один «переможець ринку», а багато якісних рішень.
«Життєвий цикл однієї версії дрона постійно скорочується»
Зараз може здатися, що FPV-дрон майже досяг технологічної стелі. Для частини силової установки це, можливо, справді так. Але дрон — не просто рама з моторами. Він має виконати місію в умовах РЕБ, втрати навігації та постійної зміни тактики ворога.
Попереду ще багато роботи з акумуляторами. Тут Україна досі залежить від Азії, і нам потрібні альтернативні рішення. Ще більше нерозв’язаних проблем стосуються зв’язку. Можна змінювати чипи, програмну й апаратну обв’язку, протоколи та наземну частину.
Розвиток зв’язку схожий на шахову партію
Ми робимо хід, ворог знаходить відповідь, а ми вже повинні мати кілька наступних варіантів. Якщо певний інструмент сьогодні працює, ним треба користуватися, але паралельно готувати заміну, бо невдовзі умови знову зміняться.
Тому життєвий цикл однієї версії дрона постійно скорочується. Раніше можна було довше випускати незмінну модель. Тепер конфігурація іноді змінюється навіть під час виконання одного контракту. Серійне виробництво доводиться одразу проєктувати так, щоб швидко замінити систему зв’язку, окремий модуль або програмне рішення без зупинки всієї лінії.
Наприклад, дистанційне керування потребує багато софту. Це вже не просто наземна станція, а робота із серверами, кібербезпекою, правами доступу та перемиканням між операторами. Такі рішення F-Drones передає військовим у різних формфакторах — від компактного модуля до повноцінної станції переднього краю.
«У оператора залишаються дві ключові дії: почати політ і підтвердити ціль»
Дрон-перехоплювач LITAVR ми почали розробляти ще до того, як цей напрям став трендом. Інвестували в нього понад $1 мільйон і витратили близько дев’яти місяців, щоб довести до готовності. Коли потреба в перехоплювачах різко зросла, ми змогли швидко перейти до масового випуску. Загалом виготовили десятки тисяч дронів.
Перша версія була повністю ручною, тобто всю місію виконував пілот. У наступній, яку зараз постачаємо війську, з’явилося бортове донаведення — його також називають Pixel Lock або донаведення останньої милі. Система допомагає побачити й зафіксувати ціль, оператор підтверджує вибір, а далі дрон сам завершує перехоплення.
Третя версія ще більш автоматизована. Вона пройшла польові випробування і тестується разом із військовими. За задумом, в оператора залишаються дві ключові дії: почати політ і підтвердити ціль. Ми ще не готові випускати цю версію серійно: хочемо допрацювати її за результатами тестів.
Перехоплювачі LITAVR
Змінюються й самі повітряні цілі: крім масових повільніших БПЛА, з’являються швидкісні й реактивні. Відповіддю стала посилена версія LITAVR , яка розвиває швидкість понад 400 км/год. Тобто розвиток перехоплювача відбувається одночасно у двох площинах: дрон стає швидшим, а частину роботи пілота перебирає на себе бортове ПЗ.
Нові продукти виникають двома шляхами. Іноді команда бачить проблему й сама пропонує військовим рішення. Іноді підрозділ приходить із конкретним запитом або навіть готовою концепцією. У нас є військові, яким можна подзвонити й просто запитати: «Чого зараз не вистачає?» З таких розмов часто починається нова розробка.
«У середньому протягом місяця ми бачили понад 2500 сесій на добу»
Окремий програмний напрям F-Drones — робота над симулятором бойових FPV-дронів разом з однією українською компанією, у якої вже був свій симулятор в дочасному доступі. На його основі ми і зробили свій.
Компанія створила основу гри та її механіки. Ми долучили власні моделі дронів, їхню фізику й тактико-технічні характеристики. Разом працювали над місіями, залучали військових і відтворювали різні конфігурації зв’язку. У симуляторі користувач може змінювати складники дрона, а це впливатиме на його поведінку й можливості.
На відміну від гоночних FPV-симуляторів, тут потрібно не просто пройти трасу, а виконати бойове завдання: знайти ціль, урахувати рельєф, заряд батареї, радіогоризонт і вплив РЕБ.
24 серпня відбувся повноцінний реліз в Steam нашого продукту — F-Drones Simulator. Для користувачів з України ми вирішили зробити його безплатним в цей день.
Є й розширена непублічна версія для Сил оборони. Її надаємо верифікованим військовим і навчальним центрам за запитом. Там більше функцій і сценаріїв, яких немає у відкритій грі.
Окремо ми співпрацюємо з українською командою CYBERNATION, яка створює тактичний шутер THREEDAYS. У грі з’являться F7, F10 і LITAVR. Ми надаємо 3D-моделі й характеристики, а наші пілоти перевіряють, чи реалістично дрони поводяться у віртуальному польоті. Якщо фізика не відповідає реальному виробу, повертаємо модель на доопрацювання.
«Зараз готуємо фінальний пакет документів за новою процедурою»
Наш перший американський контракт почався з програми Пентагону Drone Dominance. F10 посів шосте місце серед 25 учасників першого етапу, увійшов до одинадцяти відібраних рішень, і ми отримали замовлення на 2000 дронів. Уся партія вже доставлена американським військовим.
Її придбали передусім для початкового навчання військових і ознайомлення з платформою. Для масштабу армії США дві тисячі — це лише перший крок. Ми сподіваємося, що наступне замовлення буде на значно більшу партію.
Дозвіл на цю партію Державна служба експортного контролю видала 1 липня 2026 року. Наскільки нам відомо, це був перший офіційний дозвіл на експорт готових українських бойових безпілотних систем для армії США. Ми проходили ще стару процедуру разом із державним спецекспортером «Спецтехноекспорт», і весь шлях тривав близько двох місяців. Спочатку подавали заявку до Держекспортконтролю, далі отримували послідовні погодження від СБУ, ГУР, Міністерства оборони та Служби зовнішньої розвідки. Підсумкове рішення ухвалювала Міжвідомча комісія з політики військово-технічного співробітництва та експортного контролю.
Окремо потрібно було підтвердити, що експорт не завадить забезпеченню Сил оборони України. Для нас це не стало проблемою: ми можемо виробляти більше, ніж зараз замовляє держава.
Отриманий дозвіл дає можливість експортувати в цілому 3000 БпЛА, з яких 2000 — це основний контракт із Пентагоном, а решта 1000 — це так звані «бонусні замовлення», якщо вчасно і якісно виконати першу доставку. Цей дозвіл не дає можливості автоматично відвантажувати наступні обсяги. Для кожної нової партії буде потрібне нове звернення.
Зараз готуємо фінальний пакет документів за новою процедурою і паралельно чекаємо на частину рішень з американського боку. Реальну різницю у швидкості зможемо оцінити восени. Для нас цей контракт важливий не лише як продаж. Участь у Drone Dominance дає змогу впливати на те, якими будуть майбутні вимоги до дронів, компонентів і виробництва у США. Усі гроші за першу партію ми спрямовуємо в нові R&D-проєкти в Україні.
Окрім цього ми працюємо над дозволом на експорт технології, щоб могти виробляти наші БпЛА за ліцензією в США. Зокрема, американська компанія Ukrainian Defense Drones (UDD), з якою ми підписали меморандум і яка є нашим офіційним представником в США, планує збирати наші дрони за ліцензією на майданчику в Огайо.
Нові правила експорту передбачають, що технології передають без відчуження прав інтелектуальної власності, а реекспорт або передавання третій стороні потребуватиме письмової згоди України. Після отримання всіх дозволів до запуску й контролю характеристик долучатимуться наші фахівці.
Якщо погодження з обох боків пройдуть за планом, восени з конвеєра в Огайо має зійти наш перший F-дрон, виготовлений у США за українською технологією.
Ми ведемо перемовини і з іншими державами, але поки що не називаємо їх. Європейський напрям для нас — це, зокрема, EU—Ukraine Drone Alliance, до якого Єврокомісія відібрала дев’ять українських і дев’ять європейських компаній. Це не стосується експорту напряму, це радше спільний майданчик для deftech-індустрії Європи щодо ініціатив, партнерств, напрацювання спільних правил і рішень із виробництва дронів та систем протидії їм. Але саме через такі формати Україна може не лише продавати готові вироби, а й формувати правила майбутнього ринку.
Go to dou.ua