Search trend "День студента 2024"

Sign up, for leave a comments and likes
News filter
These news items are translated using machine learning and machine translation technologies. We apologize for any inaccuracies or errors in the text. Switch to the Ukrainian language to read the news in the original.
In addition to most people in occupied territories, they don't want to participate in electoral paint
And he talked about it in Espresso's email. "We've tracked the process of a pseudo election and in September last year, and now. If people were starving to go on a pseudo election, the occupants wouldn't have made a vote for more than three weeks. They did three weeks because people didn't want to go, so it took time for occupational organs to get people into the polls. And in September of 2023, there were 11 days removed, but even 11 days before that. Now the invaders made three weeks, and then three extra days, when they went to vote for occupation offices, "he commented the law enforcement. Paul Lisisky was arguing that most people in occupied territories don't want to participate in electoral paint, so the invaders made these three weeks. December 8, 2023, Putin announced that he wanted to run the RF president in 2024. The President of Russia's first time will be multiday, and will be conducted since March 15th, March 17th. As reported in the National Repetition Center, the Russian invaders at temporarily occupied territories are preparing observers among students who are going to undertake fake results for the presidential election. In Ukraine, the Russians decided to spread the Putin pseudo election for three weeks. The term vote for so-called President RF voters at temporarily occupied regions of Ukraine plans to start 25 February and end on March 17
we.ua - In addition to most people in occupied territories, they don't want to participate in electoral paint
Adblock accounts by evolting and mobilizing aspirin: The leader of Benjamin told me to change in the bill to the second reading
The member of the committee told us this, the nardope from the "servant of the People" by Festa WENEN in the interview of RBK-Ukraine. Yes, the committee has been working for over 4,000 items that have been delegated to the mobilization bill all week. "The limits of the right physical person in driving the vehicle: If she doesn't update her military accounting, doesn't go to accounting, ignores the drapes, etc. -- we've reached the consensus that in either choice, this constraint can stay in the bill, "said the nardede. "What about locking money into accounts, cash assets, etc., we're on the committee of this security dispatched," he added. We also decided that mobilization measures can not only be done by the TPS workers. "We have come to an agreement that both public authorities, and local authorities, and military administrators, and businesses, and social protection organs, educational and other institutions and co-organization, will provide mobilization processes, contribute, help, participation in different forms -- that will certainly remain in the new law," said VenIcelandic. It's about electronic storytelling. Nardews decided to reject this norm by making an electronic laboratory as an instrument, not a duty. "And we also left the possibility, first of all, of the people outside Ukraine, to use the electronic cab to remotely update data without moving to Ukraine, as then there will be a problem with their departure. And this language may also be about students who are abroad, about those men who are before the war moved to live abroad, "said VenIslam. All police officers will be collared. "All police officers have to move from special accounting for general military accounting, but at the same time, all police officers 100% drop-ups -- so they can't be called during mobilization," said the nardock. The police will continue to escort the CEC representatives during mobilization. All aspirin mobilizes will be entitled to debriefing. "Certainly can't be divided into citizens who are trained in grad school for individuals, and who are trained in a public budget postgraduate. It's non-constitutional, it violates the principle of equality. So we've taken this division -- all of the aspirin will be entitled to the discharge, regardless of the form of learning, "said the member of the BP Committee. The mobilization of condemned condemned men with deforestation of execution, or indirectly condemned who are physically out there can be taken to account and mobilized. People who are in prison can be mobilized for their will, if they were not convicted of crimes against the foundations of national security, against the sex of man and "some of the other most sensational crimes," emphasized the Hungary. It is known to mobilize in Ukraine in December 19th, Zelsky at the conference of 2023 announced that Genestas has asked the question of mobilizing additional 450 to 500 Ukrainians. December 25, 2023, Cabin came to the Council with a bill on improving mobilization procedure. On January 8, the Supreme Council Committee on the questions of anti-corruption policy has acknowledged a government bill on mobilization, such as corruption risks. On January 11, the mobilization bill returned the government to work without consideration in Parliament. The Ombudsman claims that some of the positions of the mobilization bill violates the Constitution, the international commitments of Ukraine and the rights of the people. But the E.U. committee on the question of anti-corruption policy in the five February meeting again recognized the document as containing corruption risks. The Supreme Council of Ukraine in the meeting of 6 February supported the continuation of the war state and total mobilization by 90 days until May 13, 2024. The 7th February BP supported in the first reading of the government bill, 10449, on an increase in mobilization
we.ua - Adblock accounts by evolting and mobilizing aspirin: The leader of Benjamin told me to change in the bill to the second reading
Public organization «Sprava Hromad»
The Mission of «Sprava Hromad»is the support of our army. The key to victory at the front is the support of the army in the rear! Now again, as in 2014, the army needs our unity in matters of aid! Starting with basic things like clothing, and ending with high-precision equipment, such as optical-radio-electronic surveillance complexes, our community buys and supplies the troops with everything they need, which forms a new, more advanced army! In this process, we, Public Affairs, take over all the routine processes from "understanding what the military needs to beat the enemy" and ending with handing him the keys to the dream equipment! However, we can overcome this path only under one condition: only together with you!
we.ua - Public organization «Sprava Hromad»
MS TN News online: 14: 00: 20 February. Asking a situation at the border, the effects of attack and banana war
Ukrainian news and the world's status on 14: 00, 20 February 2024, to tour TAN specifically for YouTube viewers: - Sus are looking under people after the morning Russian attack - State treason: The CBI reported the suspicion of the Superior of the Sevsky, which ten years ago was ruled by the beating of students to Maydata. Get the hell out of here. The family demands justice. The European Union continued to limit the country-aggressive for illegal occupation of Ukrainian territory. due to the Russian blackmailing of Ecuador refused to give weapons to our state. The Ukrainian protector reopened their jaw using his own bone
we.ua - MS TN News online: 14: 00: 20 February. Asking a situation at the border, the effects of attack and banana war
Insert Brokerage, IT Generation 2.0, open code "Actions." We collected questions that bother the iPads, and we put them on Mindigit team
In November of 2023, we asked the DOU community to write their questions to the Mindigit team, and today we're going to publish the answer to the Ministry in Q & A. The subjects include "EBroral" and "EPotion," the application of Action "and the open code, lobbying interest for IT community interests, and the amount of financing to various probes and programs. --September 2022 in the Ministry, report that the code is public access. Why haven't you done that yet? It needs a normal, legal settlement. There is an object to install Cabmine about the Assignment of using mobile software plugin for the only public electronic service ("Action") open source. The document is now at the trial stage. (Add, a few days ago, Mikhail Fedayev was reporting that Mindigit plans to open the application of foreign developers in February 2024, red.) Are there plans for 2024 to increase the release quota in tech companies? The Ministry has recognized 280 IT companies critical to function the economy (data on 9 January 2024). As of January 29, there are 3498 IT specialists in Ukraine, about 1500 specialists have a rereservation. At the end of the line, the reservation is 620 iPads (this is updated numbers that we gave to representatives of the prime minister City, red.) There's a question of increasing quota at IT companies currently not to look at. Are there plans to launch an ad called "imploding"? It was reported earlier that the technical part implementing Mindigit implementation. Is everything ready on your side? The'helmets' implementation corresponds to Minnesota. If an object is implemented through the "Action" portal, Mindigit will be attached within its power. - At which point is the "coordination" object? Is there any possibility that this mechanism is launching during 2024? It depends on normal legal abuse. The insulation object is also responding to Minoomics. And once again, if you decide to do it through "Diya," Mindigit will be attached to its competence. In the Ministry of Economy, the DOU asked that both of them were previously monitored by "Eruption" and "Eruption" are still at the level of figures. In addition to handling these documents, it depends on the approval of the mobilization bill, - Red.) - Mineborns did not accept the offer to make mountain specialists and Fears available for the reservation. What is Mindigit position in this question? This was initially in the bill 9319 "about making changes to Ukraine's sensor code and some other legal acts about promoting digital economy in Ukraine." But then there was a doubt in the commitment of this initiative: The notes and suggestions were originally expressed by the IT industry. So in review, the Supreme Council Committee has agreed to remove this norm. What are the steps of the Ministry in 2024 to motivate professionals to stay in Ukraine instead of going abroad? The Ministry is running low, creating and improving the legal regime of Action City: His residents are able to use good tax conditions, tools to build transparent corporate structures, investment participation, etc. And we're also working on getting Ukraine to come into technology giants, open offices and R & D-centers, create jobs. Another direction of work is to develop a startup ecosystem. We want to significantly increase the number of startups per million people. They also assigned purpose: - to form a culture of technological enterprise among schoolers and students; - create shareholders (run programs along with business and want to engage in Ukraine as Techstars, Plg and Play, Alchemist Adelator); - easy access to investment and grand opportunities. It promotes new jobs, increases demand for IT specialists and their motivation to work in Ukraine. How do you control it and check it now? The Action City residence requirements in Ukraine's "The Digital Economics" law. Minfigures (within their authority) are checking how much they're responding. For example, there can not be a resident of a law, direct or mediated particle owner, which is a state-aggressive state. It doesn't work if the stock of a company that owns that particle is part of the stock market (their list determined the government of Ukraine). In addition to the residence of Action Unconditionally described in the law is the loss of the status of the residence. We'll add that for the High Council review to a bill of 93,19, which offers an agreement to a Russian residence. One of the options is the residence of Action City can't be a company owned by a Russian citizen or a man who lives there. For example, .kharkov, .kIEv, etc. On January 1st, 2024, the Law of Using Domain Names in a special public home. gov.ua. It defines legal and organizational principles for using domain names in a special public domain .gov.ua for a series of institutions (public authority and local self-governance, enterprise, institutions, state-form organizations). According to this law, the domain name registration is not possible if it's translated from Russian. Also, in September of 2023, Mindigit came to the "Hosmaster" (gov.ui) for recommendations not to register domain names that contain transitions from Ukrainian Russian names (e. g.: kiev.ua, kharkarkov.ua, dnepropetrovski.ua, odsa.ua, archkassy.ua, fernovtsy.ua, fernovtsy.ua, rovno.ua. And they said, "What are the plans for SpaceX to 2024?" How many Starlink terminals did the company move to Ukraine and continue doing that now? Does the collaboration (and how exactly) significant allegations of John's social networking mask affect? There are now 47 thousand elders in Ukraine. We got them from different sources, including the government of Poland. The number of elders in 2024 depends on the need for satellite communications, because the company is constantly trying to damage the infrastructure in Ukraine. SpaceX in February 2022, one of the first helped Ukraine. - After calling the government Quantum-Systems opens R & D in Ukraine. What other international companies do you negotiate on our market? We're talking to powerful international players -- both the outsider and the grocery companies -- that aren't working in Ukraine yet. Our goal is to get them to go to the Ukrainian market and create jobs. We're not going to be anonymous in time until we get specific results. Despite the fact that war holds communication, we see the interest of foreign players. It was recently introduced by Action City Italians. It has been arranged for representatives of the Italian tech companies in 2024. Ukraine is negotiating the implementation of Actions in other countries. Anonymous that will not only sell technology, but also expertise and consulate. At what stage is collaboration now? Our govtech objects, such as Action, became key elements of digital diplomacy. Among the countries that we're talking about implementing Actions, several EU countries, Latin America, Africa, and Canada, the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland, Japan and others. Now the active stages of negotiations with Estonia are now running the beta test of mRik (this is an information application for the Estonia built on code and design of Ukraine's "Actions," red.) Estonia relies on Ukrainian design principles of Actions, marketing tools and human-central approach. At the same time, Ukraine took over the experience of Estonia -- for example, in its use and development of govtech products. Did you find the partners to fund? As before the IT Generation, we're planning to do research on the labor market so that our educational findings can be the most appropriate product of the industry and society. Due to a full-blown war, the labor market had significant changes. So the plans for our educational profile in 2024 are going to be based on actual data. Did you find a specialist for this job? What kind of owner does he have now? So, this guy is currently working in the innovation Foundation, in the security team of Brave1. His approach is to find the most effective decisions for the State of Security and Defense, the evolution of vertical, shape the environment of engineers, manufacturers focused on the AI / ML solutions. And this person is also responsible for communication with all of the oscillary hires that make military use of artificial intelligence. What powers are there in this organ? What results of your meetings in 2023? The Public Council at Mindigit is an advisory organ that aims to help citizens and IT communities participate in government management issues. In June 2023, the council led by Alexander Meszel, President & CEO AltexSoft, Original.) During the year 2023, with the Civil Council, there were two round tables: 1. "The Development Strategy for innovation and" Restoration "(introduced by Valence Iona, the deputy minister of digital transformation from European integration). 2. "The Infrastructure Action City and Digital Transformation of Regions." 3. "Digital service sector development: implemented projects and plans (invited person - Mosilav Basque, Director of the Email Service Development Department). 4. "Diy.Engin," features and examples of real cases (invited individuals - Dérro Nessers, head directly for registers and public services on the Diya .Engin platform; Denise Danilov, Eskypp's tech team on platform. 5. "New virtual assets legislation, concept of artificial intelligence and development of Action City" (introduced by Alexander Bornsky, assistant minister of digital transformation). The numbers showed the public council's proposal and gave eight levels of authority access to the various levels, causing access to open data. It's about a registry of arrested assets, a statement of officials, and a single Secretary of law, physical entrepreneurs, and public reform. The Civil Council representatives are delegated to the Action City and three representatives, to the Commission on a distribution of funds to ensure external threats against the state of aggression, cyberprotection, recovery and development of digital infrastructure of Ukraine. What is it going to be spent on? The following budget programs will be available: "The safety of the innovation Foundation" is $1.5 billion; "Electricity" is $749.3 million; "The National Interpretation Program" - $300 million; "Management and Management in digital transformation" - 2234 million dollars. The innovation Foundation is a priority program, because it helps to increase the security of the country, create innovative technical solutions -- including conditions where the enemy has a quantitative advantage in the military or technology. Electricity spending on electronic governance is funding technical support and system administration and Mindigit registration. As a full-blown war, the number of Russian cyberpowers in Ukraine went up, so the money would go on and on to increase cyberdefense. The National Information Program includes various programs and projects with the development of information society and digital technologies. Management and management of digital transformation is about the Ministry's operation, as well as the information-rights damage to his activities. In addition, over 2023, Mindigit has been actively working with foreign partners who have provided financial support and helped implement different projects and programs. Among these countries, Canada, Germany, Switzerland, Sweden, Great Britain, Japan, and the European Union. You can monitor details about different programs in the International Activity section on the Ministry
we.ua - Insert Brokerage, IT Generation 2.0, open code
The RF in the occupied areas prepares "observers" among students in the presidential election
That's what ZNS says. It means that the occupation administration put the university's plan from the number of students to work in elections. Every university needs to identify students who will be watched, and then they will be asked about future falsifying. "Notice," the Russian elections will be conducted for a few days. To create a high-ended vision, Silicon will allow "voting" to live without an RF passport. It's all going to allow us to use pre-trained voter groups in a number of supplements, which is a message. December 8, Vladimir Putin announced that he wanted to run into the RF president in 2024, the president's election would be multi-day, and will be conducted from 15 to 17. Later, the ZPD declared the so-called President RF election on temporarily occupied areas of the Danika, Lugana, Hersons and Zaporizan area. The Ministry of Foreign Affairs has sent an international community to sentence Russia decisively to run presidential elections on the T and put sanctions on everyone involved in their organization and carry them
we.ua - The RF in the occupied areas prepares
The earliest self-development is vs stress. What the E.T. do and how they deal with this period
Через початок повномасштабного вторгнення в Україну IT-індустрія переживає не найкращі часи. У 2023-му айтівці зауважували про скорочення компенсацій, підвищення без зміни зарплати, скасування страхування. Скорочення на проєктах і перебування фахівців у резерві нині не рідкість. Серед наших читачів приблизно 3% перебувають на бенчі чи в неоплачуваній відпустці (за результатами опитування в телеграм-каналі, де проголосувало понад 4700 учасників). DOU поспілкувався з айтівцями, які опинилися у резерві під час повномасштабного вторгнення. Ми розпитали спеціалістів про те, які умови бенчу вони мали або ж мають сьогодні і як використовують цей час. «Бенч — це не так весело, як здається, хоча в мене він і був оплачуваний». Павло Шепетуха, Senior UX/UI Designer в EPAM (на момент бенчу) За час роботи в IT, а це близько десяти років, я потрапляв на бенч двічі — обидва рази під час повномасштабного вторгнення. Вперше — на початку літа 2022-го (і до осені). Якби я був малим і недосвідченим, то, мабуть, горював би. А так — це життя, ніколи не знаєш, що може статися завтра. Головне — для себе розуміти, що таке бенч і що він може дати або забрати в тебе. Бенч — це не так весело, як здається, хоча в мене він і був оплачуваний. У той період я допомагав на етапі пресейлів: дивився запити клієнтів та прогнозував розвиток їхнього продукту, враховував клієнтські бюджети й те, скільки дизайнерів їм потрібно. Ще розробляв ролик для однієї з команд EPAM (я навчався на художника й маю певний хист до роботи з олівцем і папером). Щоправда, ціль мені не зовсім була зрозуміла. Але я все одно займався цим, поки не стало відомо, що мене беруть на проєкт. Тому ролик пішов в архів. Також я допомагав з презентаціями [сміється]. Це не зовсім фахова робота, та коли немає прямих завдань для дизайнера, а тобі платять, треба викладатися на повну. Було цікаво бути на боці людей, які дають тобі ТЗ: скоротити 50-сторінкову презентацію до 25–30 сторінок і при цьому зберегти обсяг інформації. Намагався робити все дуже чітко і логічно, щоб не навантажувати людину, яка переглядатиме це. Далі почалася навчальна програма EPAM Design Lab. На ній я все літо працював ментором, і це трошки допомогло, бо багато часу приділяв комунікації зі студентами та перегляду робіт. Ще були зустрічі, сінки щодо організації проєкту та огляд питань, які бентежать менторів та студентів. Але, повертаючись до теми бенчу, скажу: приблизно під закінчення Design Lab, тобто восени, мені знайшли новий проєкт. На ньому я пропрацював рік. Потім відбулися скорочення, і я знову опинився на лаві запасних. А вже за три дні, восени 2023-го, мене звільнили — на цьому завершилася моя історія з EPAM. Зараз я вже розумію, що не завжди бенч — це проблема з твого боку, особливо коли працюєте на максимум і хочете розвивати себе та компанію/проєкт/команду. Багато людей залучені в процесах великих компаній, і ви не можете брати відповідальність за чиїсь дії. Також клієнт може піти. Я став трошки філософом, тому скажу так: це все життя. Якщо щось завершується, то починається щось нове і треба діяти. Особливо в наших реаліях. Через війну й завдяки вільному часу, зокрема у резерві, я вирішив створити пет-проєкт — «Лапки на Захист». Я давно працював з фото, пристрасть до цього не зникла, як і любов до техніки, а гроші за роботу я брати не хотів. Тому вирішив знімати домашніх улюбленців за донат. Концепція проста: я знімаю так, як люблю, так, як відчуваю, у власне задоволення, а люди отримують світлини своїх улюбленців і донатять в банку. Потім я цю банку розбиваю та надсилаю гроші фондам і публікую звіт. Для мене було важливо показати, що можна не просто донатити, а й робити щось приємне для людей і для себе. Пет-проєкту, до речі, спочатку дуже допомогла Даша Астаф’єва. Я писав різним зірками, і вона була єдиною, хто погодився познімати своїх улюбленців. Завдяки цьому був певний "приплив«охочих. Зараз потихеньку починаю шукати роботу. Спочатку вирішив відпочити та видихнути, зайнятися чимось суто для себе. Чимало часу приділяв фотопроєкту та хобі (машина, велосипед; 3D-графіка, футбол, баскетбол). До речі, 3D-графіка дуже допомагає мені з машиною, бо деякі речі проєктую сам (наприклад, у Fusion 360, Cinema 4D), а потім додаю це в машину. Вирішив ще підтянути англійську, бо, як виявилось, не завжди B2 підходить для роботи. Особливо з українськими командами, що мене дуже дивує. Тому, сподіваюсь, рекрутери та команди, які шукають «вправний інструмент», знайдуть мене серед багатьох інших. «Варто менше нервувати та рефлексувати» Карен Демерчян, Automation QA Lead у Ciklum (на момент бенчу) В IT я працюю з 2013-го, тобто вже 11 років. І в лютому 2023-го я вперше опинився в резерві — тоді ще працював у Ciklum на позиції Automation QA Lead. Бенч був оплачуваний, для мене намагалися знайти новий проєкт, але, на жаль, це було складно. Хоча я й досі вдячний команді, яка робила все зі свого боку, щоб втримати спеціалістів. Звичайно, було важко почуватися «поза бортом» проєкту. Не було, де застосувати досвід і навички. Але іншого боку — я був морально готовий, бо всі ми бачили, що коїться на IT-ринку (в Україні та поза її межами) з осені 2022 року. А попереджений означає озброєний та підготовлений. Мені здається, є мало людей, які хочуть опинитися «поза проєктом». Людям бракує передбачуваності щодо їхнього майбутнього. Це нині IT-галузь більш-менш вийшла на плато, а кінець 2022-го і майже весь 2023-й був грою в рулетку: чий проєкт скасують наступним і кого з друзів/колег скоротять. Я зрозумів, що усім нам краще бути готовими до такого сценарію і, мабуть, варто менше нервувати та рефлексувати. Якщо можете щось змінити — змінюйте. Якщо ж від вас нічого не залежить (маю на увазі, проєкт і те, чи залишиться клієнт, чи піде), краще зайнятися собою. Як в інтелектуальному, так і фізичному плані. І ще усвідомив: якщо ви на бенчі, не варто боятися виходити на ринок і шукати нову роботу. Тож, опинившись у такій ситуації в лютому, я ходив у спортзал, читав художню літературу, грав в ігри, допомагав зі зборами колегам і донатив. Брав участь у внутрішніх активностях компанії, зокрема в івентах, готував матеріали та презентації для колег з тестування тощо. А у серпні я почав підшукувати нову роботу, коли побачив тенденцію і зрозумів, що довше чекати не можна — треба рухатися далі. Офіційно у резерві я пробув до вересня 2023-го, а потім перейшов у GlobalLogic, де працюю і нині на позиції Lead Test Engineer. «Період на бенчі — чудова можливість займатися тим, на що завжди бракувало часу» Микита Курочка, Front-end розробник у DataArt Я працюю в IT понад шість років: розпочинав з позиції QA, а згодом перекваліфікувався на Front-end розробника. До повномасштабної війни я ніколи не був на бенчі. Вперше на «лаві запасних» опинився, коли проєкт, на якому я працював, закрився. Тоді я відчув певний страх, оскільки не знав, що робити далі, які є шанси знайти новий проєкт, побоювався, що мене звільнять. Бенч у компанії оплачуваний, проте ми повинні проходити курси для підвищення кваліфікації. Загалом у резерві я провів близько трьох місяців — з липня до жовтня 2022-го. Протягом цього періоду я пройшов понад п’ять курсів з розробки, кілька мінікурсів для розвитку софт-скілів, отримав дозвіл проводити технічні співбесіди для Middle та Junior розробників, взяв на навчання стажера в компанії, щоб підтягнути його до джуна, а також почав розробляти власний проєкт. На першому бенчі я затримався трохи довше, ніж міг би, через недостатнє знання англійської. Тому в робочі години, з понеділка по п’ятницю, я відвідував курси на навчальній платформі компанії, а також вдосконалював мовні навички. Раніше я зосереджувався на роботі з React.js, але під час бенчу вирішив розширити знання та пройти курси з Node.js, Vue.js і React Native. На це знадобилося трохи більше як місяць, але результатом стали нові знання та сертифікати Middle та Junior рівнів, що допомогли мені згодом знайти новий проєкт. Після цих курсів я зацікавився новою технологією — Flutter. Попередній досвід з React Native спонукав мене спробувати сили в мобільній розробці. Тож я придбав і успішно пройшов курс від Dr. Angela Yu і вивчив основи технології. На третьому місяці перебування в резерві мені доручили курувати стажера. Щоденно я приділяв одну-дві години плануванню його розвитку, перевіряв домашні завдання і проводив навчальні сесії. А ще у вільний час почав розробляти власний проєкт — Navcolo — це застосунок для пошуку подій. Річ у тім, що ми з дівчиною в період мого бенчу часто відвідували заходи. Нам було їх не складно знайти, використовували для цього Telegram або Instagram. Але у розмовах з іншими людьми, серед яких було багато переселенців, збагнули, що людям складно знайти щось, якщо вони не знають місцевих тус. Тоді й самі згадали, як це — приїхати в інше місто, мати бажання щось відвідати, але не розуміти, де шукати інформацію. Тож я подумав, що було б непогано створити для цього застосунок. За два тижні я розробив базову версію MVP, включно з адміністративною частиною на React, сервером на Node.js з MongoDB і мобільним застосунком на Flutter. Також налаштував CI/CD для автоматичного розгортання, тестування, перевірки якості коду та деплою на різні середовища. Але вже під час другого тижня розробки Navcolo мені запропонували приєднатися до нового проєкту у компанії. Я долучився досить швидко: у четвер зателефонували, у п’ятницю пройшов співбесіду, а вже в понеділок почав працювати. Тож я був змушений відкласти роботу над застосунком. Та й навчати стажера паралельно з повноцінною роботою на основному проєкті виявилося складним завданням. Ще й блекаути почалися. Тож, хоч я і навчав новачка два місяці, зрозумів, що не зможу продовжувати це робити повноцінно і якісно надалі. Тому передав його колезі. Врешті ця людина успішно пройшла стажування, а я завдяки цьому досвіду зрозумів, що наставництво — це складний і відповідальний процес. А ось до свого застосунку я повернувся за три місяці після початку роботи на новому проєкті у компанії, він став популярний і перетворився для мене з хобі на стартап. У листопаді 2023-го я потрапив на свій другий бенч. Однак цей період був менш насичений за перший і тривав лише два тижні. Це був час, коли я знав, що скоро знову вийду на проєкт. До цього моменту я вже підтягнув англійську і мав заплановані співбесіди. Аби підготуватися до однієї з них, треба було розв’язати десять задач середнього рівня складності на LeetCode. Це виявилося не просто, але я доклав чимало зусиль, щоб впоратися з ним. Попри це, на жаль, не зміг успішно пройти навіть внутрішню тестову співбесіду на цю позицію. Втім я готувався і до інших співбесід, загалом за ці два тижні пройшов їх п’ять. Також у ці два тижні я брав участь у внутрішньому тимчасовому проєкті компанії — допомагав у розробці вебплатформи. Тож бенч минув дуже швидко. Що можу сказати загалом? Період у резерві виявився для мене не просто паузою у роботі, а цінним часом для особистого зростання та розвитку. Цей досвід підтверджує, що це може бути чудова можливість займатися тим, на що завжди бракувало часу, навчитися нового або навіть розпочати власний проєкт. «Часом мене вже нудило від цього self-improvement» QA Engineer, SoftServe (на момент бенчу) До того як опинитися на бенчі, я пропрацювала в IT два роки. На моєму проєкті з лютого по березень 2023-го відбулися скорочення. Спочатку скоротили 60 людей, потім — ще 30, серед яких опинилася і я. У клієнта був notice period один місяць, тому в резерв я потрапила у квітні 2023-го. Бенч був неоплачуваний, покривали лише податки. Компанія казала, що в резерві дуже багато людей моєї спеціалізації, тобто QA, тому вже немає бюджету. І загалом: якщо щось не влаштовує — двері відчинені. Хоча я знаю, що деяким розробникам оплачували 50% їхньої зарплати. З одного боку, мене втішило, що мені запропонували бенч, бо деяким колегам з аналогічним досвідом не запропонували навіть цього. З іншого боку, я була дуже зла на компанію: вони не мали коштів виплачувати мені зарплату один місяць, водночас завжди вихвалялися наявністю бенчу. Знаю випадки, коли у 2022 році у резерві тримали майже всіх людей і платили їм винагороду. Я не боялася не знайти роботу, бо була впевнена у власних силах і мала хорошу фінансову подушку, що дало б можливість не кидатися на перший-ліпший варіант. Тому я нормально сприйняла факт скорочення і виходу на бенч. Але й сидіти та чекати, поки компанія мені щось запропонує, теж не стала. Бо, відверто кажучи, мій Talent Success Lead постійно казав, що проєктів немає, вакансій немає, кандидатів багато, конкуренція шалена і шанси отримати роботу малі. Тому я одразу почала витрачати вільний час на self-improvement, закривати прогалини у знаннях, розсилати резюме і готуватися до співбесід. Я не хотіла опинитися в ситуації, коли мене вже звільнили, а я ще не знайшла нової роботи. Це дуже вдарило б по моїй самооцінці. У мене не було надто багато досвіду з API-тестуванням, тож я стала надолужувати це, майже в кожній вакансії є така вимога. Також з часом забувається теорія тестування, тож повторювала і її. Почала вчити Automation Testing, цим досі займаюся, коли видається вільна хвилинка. Я витрачала 5–7 годин на день на те, щоб вчитися, редагувати CV, покращувати LinkedIn і читати різні статті про пошук роботи, те, як себе «продавати» і на що звертати увагу при виборі. Насправді це було значно важче, ніж просто працювати на проєкті і виконувати рутинні завдання — часом мене вже нудило від цього self-improvement. Але скорочення і бенч дали неймовірний поштовх моєму розвитку як спеціалістки. У SoftServe мені пропонували резерв максимум на місяць, але я не пробула там до кінця. Вже за перший тиждень отримала кілька оферів і вирішила пристати на один з них. За час, поки я була на бенчі, жодних запрошень на співбесіди в межах інших внутрішніх проєктів я не отримала. Мені справді було сумно це робити, але я вирішила покинути компанію. «Втретє я виходила на бенч майже без стресу» QA Engineer, SoftServe (на момент бенчу) Загалом я в IT вже понад сім років. Раніше була на посаді Customer/Technical support, а останні два з половиною роки — QA Engineer. До повномасштабного вторгнення я ніколи не потрапляла на бенч. Але після його початку була там тричі. Вперше — у вересні 2022-го, коли багато клієнтів відмовлялися продовжувати договори з компанією через нестабільну ситуацію і повномасштабне вторгнення. Тоді умови були такі: бенч оплачували один місяць, давали звичайну зарплату, але лише тим, хто був офіційно працевлаштований (для ФОПів були інші умови). Однак перед тим, як вийти на бенч, потрібно було використати всі оплачувані дні відпустки (це стосувалося як ФОПів, так і офіційно працевлаштованих). Або можна було отримати місячну зарплату і звільнитися протягом двох тижнів без перебування в резерві. Компанія казала, що оплата одного місяця — це максимальний бюджет, який вони могли виділити, оскільки клієнти не хотіли працювати з Україною, а нові проєкти не заходили. Я обрала перший варіант: спочатку пішла у відпустку, а потім вже перейшла в резерв. Наша Resource Manager казала, що краще не марнувати час і проходити курси. Тому перший тиждень я проходила курс на Udemy. Оскільки у компанії є доступ до Udemy Business, можна було спокійно отримати бажаний: я обрала з SQL на базі даних Postgre/MySQL. Взяла його, бо на проєкті не було доступу до баз даних, а коли не використовуєте SQL, він забувається. Емоційно тоді було складно. Я — ВПО і ризикувала залишитися без роботи, тобто без джерела доходу. А це неабияк стресово. До того ж я забрала близьких з окупації і мала фінансово їм допомагати. Ще й була джуном, навіть без року досвіду. Ставлення Resource Manager, яка відповідала за людей на бенчі, було зверхнім. Вона поводилася так, ніби ми для неї баласт і маємо дякувати, що нас тут лишають. На щастя, вже буквально за тиждень я пройшла внутрішню співбесіду й пішла на новий проєкт. Але у грудні 2022-го опинилася на бенчі вдруге. Виявилося, що проєкт, на який я потрапила, не мав затвердженого бюджету, почалися скорочення як у Штатах (а там був клієнт), так і в Україні. Тоді збіглися три несприятливі фактори: рецесія у Штатах, війна в Україні і блекаути. Грудень 2022-го був останнім місяцем, коли бенч оплачували, принаймні для офіційно працевлаштованих QA. Компанія пояснювала ситуацію тим, що багато клієнтів пішли з ринку України і в них немає бюджету тримати таку велику кількість людей у резерві. Однак першого ж дня я пройшла внутрішню співбесіду і отримала офер. Тобто я побула на бенчі день — і мене взяли на проєкт. Але... У березні 2023-го я опинилася в резерві втретє. Знов-таки через масштабні скорочення і кризу у Штатах. Тоді з великого проєкту, де я була, звільнили половину фахівців з боку Америки і третину з нашого боку. За умовами компанії, якщо за місяць спеціалісту не знаходять проєкт, його звільняють. Втретє я виходила на бенч майже без стресу. Просто звикла і змирилася з тим, що ситуація на ринку максимально нестабільна. Я сподівалася, що проєкт швидко знайдеться, як було раніше. Спочатку я використала дні оплачуваної відпустки. Далі пройшла кілька курсів — з API Testing у Postman і основ Performance testing. Ще сходила на одну співбесіду в межах компанії (на яку, як потім виявилося, пішла помилково, бо кандидата вже взяли). Врешті я стала паралельно співбесідуватися в інших компаніях, бо розмова з Resource manager ні до чого не вела. Вакансій не було, і ситуація на ринку справді була складна. 5 травня 2023-го мене остаточно звільнили. Я здала техніку, відпочила кілька тижнів, стала ще більше зголошуватися на співбесіди і в червні вже мала офер від компанії, де працюю зараз. Завдяки досвіду в резерві я зрозуміла, можливо, банальні, але важливі речі. «Для компанії працівники — це ресурс і цифри у звітах» Компанія не буде піклуватися про спеціалістів у кризових моментах — потрібно завжди покладатися на власні сили. Мій другий висновок походить від першого: не вестися на казочки про good company policy. Треба самому шукати стабільне, наскільки це можливо, місце роботи або стабільний проєкт. Моя лояльність до компанії зрештою нічого не дала, хоча мені казали не переживати і не шукати роботу деінде. Компанія готова витратити кошти, щоб відкрити нові офіси в обласних центрах, щоб провести внутрішні івенти, але коли йдеться про підтримку працівників, у резерві грошей немає. «Виділяю по 3–4 години на день для самоосвіти» Senior Software Developer в ELEKS Я працюю в ІТ з 2007 року. На бенчі опинився з 1 листопада 2023 року, коли клієнт скоротив команду. Це був мій перший схожий досвід. Я сприйняв ситуацію спокійно. Ще за кілька місяців до цього розумів, що клієнт скорочує команду, тому був морально готовий. У перші два місяці на бенчі в ELEKS запропонували долучитися до волонтерського проєкту зі 100% компенсацією. Це була розробка AidSupply — платформи, на якій можна знайти гуманітарну допомогу. Там можна замовити потрібні речі чи навіть оголосити збір на них, донатити на збори інших. На проєкті я писав Back-end. Окрім мене, над платформою працювала ще одна Python-розробниця. З початку 2024 року я зайнявся самоосвітою: вивчаю нові технології, зокрема JS. Маю кілька книжок, за якими вчу нове для себе. Виділяю по 3–4 години на день для самоосвіти. Уже давно думав, що варто засісти за цю справу, але бракувало часу. Ми поговорили з Competency Manager і вирішили, що найкраще буде використати час у резерві для руху до фулстек-розробки. Так я матиму змогу працювати над більшою кількістю завдань на майбутньому проєкті. Ще на запит менеджера інколи досліджую можливість співпраці з потенційними клієнтами.
we.ua - The earliest self-development is vs stress. What the E.T. do and how they deal with this period
Not Salvador, but artist: One machine gun history. "Maxim Kristenko's Memory" Next. "
Author: Olena Maxmenko photograph of an author and Maxim Krizko last seen in Photosov in the winter of 2023. He, like me, loved a film photograph, and there aren't so many places in Kyiv where you can buy a film and give it away. In the capital, they called it "bluff," Max came to Kyiv for a few days from [# 8230; The pose is not El Salvador, but the artist is: One machine gun history. "Maxma Christus's memory" Next "was first planned on nowinnor
we.ua - Not Salvador, but artist: One machine gun history.
English for IT: Problems in learning languages and how to overcome them are teachers' advice
English visit today opens new opportunities for Ukrainians -- not just educational, but also careers. And it was also defined in our state by international communication. It's especially important to know English for iPads. But it's not going to be redundant for other professionals. The post English for IT: Problems in language learning and how to overcome them -- teacher tips first happened on MC.toda
we.ua - English for IT: Problems in learning languages and how to overcome them are teachers' advice

What is wrong with this post?

Forgot password?
Captcha code

By clicking the "Register" button, you agree with the Public Offer and our Vision of the Rules