Дзеркало Тижня

Китай уперше за щонайменше три десятиліття не встановив кількісних цільових показників щодо створення робочих місць у містах. Це, ймовірно, є реакцією на зростання невизначеності у сфері зайнятості внаслідок впливу технологій штучного інтелекту на економіку, пише Вlооmbеrg.

ВАС ЗАЦІКАВИТЬ





«Китай у ШІ відстає від нас лише на пів року»: ексголова Gооglе пояснив провал стратегії США



У п’ятирічному плані, який у четвер, 9 липня, оприлюднило Міністерство людських ресурсів та соціального забезпечення КНР, зазначається, що уряд Китаю забезпечить створення нових робочих місць у містах у “значних обсягах” протягом 2026–2030 років. Щорічні цілі встановлюватимуться “гнучко”, зважаючи на умови кожного року.
“Китай стикається з посиленням тиску у створенні робочих місць та зростанні доходів домогосподарств, а також зі слабкими ланками у системі підтримки соціального забезпечення населення”, — зазначило відомство, прямо назвавши штучний інтелект новою технологією, що впливає на зайнятість. 
Промислова трансформація та демографічні зміни також становлять “нові виклики для економічного розвитку та соціального управління”.
Офіційний показник створення нових робочих місць у містах не враховує людей, які втратили роботу, і тому відрізняється від чистої зміни рівня зайнятості. Офіційний показник створення нових робочих місць у містах за останні п’ять років становив понад 55 мільйонів, порівняно з 40 мільйонами, встановленими на період 1996–2000 років, коли уряд почав вести відповідні статистичні дані.
Міністерство людських ресурсів та соціального забезпечення Китаю заявило, що буде враховувати вплив на зайнятість нових технологій і змін у зовнішньому середовищі, ймовірно, маючи на увазі труднощі з експортом через посилення торговельних бар’єрів. Відомство пообіцяло вжити рішучіших заходів для сприяння працевлаштуванню та розвитку підприємництва у відповідь на прогрес у сфері штучного інтелекту.

ВАС ЗАЦІКАВИТЬ





ШІ на роботі: керівники в захваті від нової технології, а підлеглі бояться звільнень



Зайнятість давно є ключовим пріоритетом для Пекіна, який вважає її важливим фактором соціальної стабільності. Урядовці традиційно встановлюють щорічні цілі зростання з урахуванням необхідності створення достатньої кількості робочих місць. Повідомлялося, що китайська влада планує активніше використовувати штучний інтелект для створення нових робочих місць. 
Однак уперше принаймні з 1990-х років загальний показник щодо нових робочих місць у містах не вказаний у середньостроковому економічному плані країни. Це підкреслює виклик, що стоїть перед Китаєм: захистити свою величезну робочу силу від витіснення штучним інтелектом, одночасно прагнучи технологічного лідерства у змаганні з США та іншими конкурентами.