Search trend "лайф"

Виделка запобігає хаосу всередині барабана пральної машини

Один з лайф-хаків полягає у використанні марганцівки

43-річна Меган Маркл, яка останніми кількома місяцями активно веде свою сторінку Іnstаgrаm для просування власного шоу і розкрутки лайф-стайл бренду, знову опублікувала фотографії своїх дітей: п'ятирічного принца Арчі і трирічної принцеси Лілібет.

Прості лайф-хаки полегшують життя

Цікавими лайф-хаками варто скористатися

26 грудня 2024 року Департамент регіонального розвитку Київської ОДА за результатами тендеру замовив ТОВ "Інвестиційно-будівельна компанія "Білд Лайф" будівництво Бородянської дитячої школи мистецтв імені Макса Левіна за 184,45 млн грн.

Британці поділилися лайф-хаком

На початку повномасштабного вторгнення селище Бородянка стало одним із перших на Київщині, через яке рухалися ворожі танки. За 33 дні окупації населений пункт пережив потужні обстріли та бомбардування. Центральна частина зазнала особливо великих пошкоджень. Під завалами зруйнованих будинків загинули десятки людей. Станом на травень 2022 року в селищі було знайдено 41 загиблого під завалами та понад 300 - у похованнях, зроблених місцевими жителями. Після звільнення Бородянки розпочалося відновлення селища. Що змінилося і як живе населений пункт за понад три роки після початку Великої війни, дізнавалася журналістка Gаzеtа.uа. ЗРУЙНОВАНА ВУЛИЦЯ Поблизу залізничного вокзалу в Бородянці розташовані магазини, аптека, перукарня. Там зупиняються місцеві маршрутки та таксі. Стоїть і велика цегляна будівля, яка колись слугувала своєрідним місцевим ТРЦ з безліччю крамниць. Однак під час наступу РФ - споруда була пошкоджена. Підприємці сюди так і не повернулися. Найбільших руйнувань зазнала вулиця Центральна, якою у 2022-му рухалася колона російських танків. Тут нині поклали новий асфальт. Однак про страшні бої досі нагадують згорілі та частково обвалені будівлі. Ці руїни - так і не були відновлені. - Нащо ж ви той жах фотографуєте? - питає 77-річна Валентина в яскраво-помаранчевому жилеті. Зустрічаємо її біля одного з "будинків-привидів". - В одній зі знищених будівель була квартира моєї доньки, - каже жінка. І з сумом додає: будинок розбомбили росіяни. Повністю обвалився один під'їзд, другий - на половину. Валентина привітно посміхається, демонструючи рівні білі зуби. Нещодавно вставила, каже жінка. - У нас за цією будівлею є свій дім, - веде далі Валентина. - Отак було заходиш в хату після обстрілів - і небо через дах видно. Ми вже все відбудували. На кришу нам дали 200 тисяч. Інше за свої кошти ремонтували. Посеред закинутих і зруйнованих багатоповерхівок, яскраво виділяється новий дитячий садок. - Садочок дуже красивий, - зауважує Валентина. - От тільки я не розумію - ці будинки навколо нього збираються ремонтувати, чи ні? Бо невже дітям отакі "краєвиди" буде видно з вікон? - Як ви пережили окупацію три роки тому? - питаємо. - Донька із онукою виїхали до Туреччини - зять звідти родом. Вони там пожили і пізніше повернулися до нас, - розповідає Валентина. Починає плакати. - Ми жили (під час окупації Бородянки. - Gаzеtа.uа) у людей, які займалися бізнесом - продавали курятину. Самі поїхали на Закарпаття, а нам дозволили у їхньому двохетажному домі бути. Як не стало світла - холодіна почалася. Стаємо отак з чоловіком на коліна і укриваємося одіялом, щоб нагріти трохи місце. Тоді лягаємо. А як росіяни пішли з селища, то чоловік захотів піти глянути, що з нашим домом. Власну оселю Валентина з чоловіком відремонтували перед повномасштабною війною. За Бородянку ніхто і нічого не каже - Як зайшла у двір і побачила пошкодження - так і впала! - різко відказує жінка. У вцілілій частині багатоповерхівки, де жила донька Валентини, наразі мешкають люди. На місці, де колись була їхня квартира - триває будівництво. Житло обіцяють здати до серпня. - По радіо і телебаченню передавали про убивства в Бучі. А за Бородянку ніхто і нічого не каже. Я не знаю чому, - каже наостанок жінка та йде додому. Спускаючись углиб вулиці Центральної бачимо, що на багатьох будинках висять банери про майбутнє будівництво. Попід дорогою стоять нові магазини і кав'ярні. Тут також побудували новий торговий центр. Вздовж дороги робітники прокладають водопровідні мережі. БОМБАРДУВАННЯ З ЛІТАКІВ На провулку Жиліна розташоване модульне містечко. Там живуть родини, які втратили житло. Поруч - футбольний стадіон, де тренують дітей. До модульного містечка йде 70-річна Тетяна Миколаївна. Її квартиру у Бородянці розбомбили окупанти. - Ми одразу почали ховатися (коли почалися обстріли. - Gаzеtа.uа). Сказала всім людям йти до мене в підвал. Нам порадили (військові. - Gаzеtа.uа) всім ховатися на ночь, - каже жінка.Перші дні окупації родина Тетяни лишалася в Бородянці. Сусіди допомагали один одному. - Одного дня нам розрішили гастроном відкрити (власники. - Gаzеtа.uа). То ми там людям продукти роздавали. Потім потомилися і сіли пити чай. Альонка прийшла із хлібом спеченим. Ще люди посідали. А я вийшла на хвильку. І туди в цей момент стався авіаудар... Вон всі в одній кімнаті остались, - продовжує Тетяна ледь стримуючи сльози. 1 березня під час чергового нальоту - у Тетяни Миколаївни загинули син та невістка. Вони були у квартирі в яку влучив російський снаряд. - Ми побігли (на місце удару. - Gаzеtа.uа), а там все горить! Літаки усюди, люди кричать. Не можу повірити досі, що їх немає, - схлипує жінка. Жінку з онучкою та другим сином вивезли в село Нова Буда, де вони пробули декілька днів. Однак коли обстріли дісталися і цього населеного пункту - родина вирушила до Польщі, де навчався старший онук Тетяни Миколаївни. Квартира розбомблена, все розграбовано, документи згоріли - Ми пробули там до травня. Повернулися, а тут що? Квартира розбомблена, все розграбовано, документи згоріли, - Тетяна витирає кутики очей хусткою. - Ми може би і не верталися. Але прийшлося, бо всі документи в Україні залишилися. Тетяна Миколаївна до останнього вірила, що син та невістка вижили під час удару РФ по дому. Але після деокупації селища - рятувальники розібрали завали та знайшли тіла. - Я коли приїхала, то їх ховала, - говорить місцева мешканка. Зараз родина живе на її пенсію, виплати за опікунство над онукою та гроші, які держава нараховує дітям, що втратили обох батьків. Точну суму жінка не називає. - Живемо у модульному містечку. Мілана ( онука - Gаzеtа.uа) не хоче виїжджати з України. У неї тут друзі, школа, вчителі, - продовжує Тетяна. Умовами в модульних будинках вона задоволена. - Єдине, що влітку - спекотно. А кондиціонери не дозволяли вмикати. І відключення світла були, - веде далі. Виживати на невеликі гроші важко, зізнається пенсіонерка. І додає: за отримані кошти потрібно утримувати не тільки себе і Мілану, але і допомагати старшому онуку, який довчається у Польщі. - Йому там ще один рік вчитися. Далі - не знаю, як буде. Добре, що хоч не потрібно платити за його навчання. Безкоштовне, - відверто каже жінка, - Прошу в Бога здоров'я тільки, щоб їх виглядіти. Про можливий повторний наступ росіян Тетяна і думати не хоче. Сподівається на якнайскорішу відбудову Бородянки. - Надіємося, що все-таки буде мир і відбудують усе. Але важко це буде&hеllір; Якщо у Бородяці 10 домов розбиті і їх ніяк не відновлять, то представляєте, яка ситуація у Маріуполі, інших містах? Там же немає нічого! - говорить пенсіонерка. - У Бородянці зараз робітники дома облицьовують, але кому воно треба? Це ж тільки фасади, а всередині там - мама дорогая, що твориться! Лучше построїли б хоть один новий дом. І люди б туди переходили жити (із модульного містечка. - Gаzеtа.uа), - каже жінка. ПОВІЛЬНА ВІДБУДОВА Багато зруйнованих будівель зустрічаються і по дорозі до залізничного вокзалу. Перехожі скаржаться, що відбудова Бородянка іде занадто повільно. - У Бучі все швидше відновлюють, - каже місцева Ірина, - Мій будинок постраждав, але під'їзд лишвся цілий. То ми самі двері ставили. Техніка у квартирі збереглася. А от сусідній під'їзд на половину знищений. І його досі відновлюють. А вже ж скільки часу пройшло після деокупації! Жінка каже, що попри пережиті жахи від обстрілів та окупації - люди у Бородянці не змінилися. - Ото єдине, що всі возмущаются з поводу відновлення. Найбільше люди, в яких будинків геть немає. Воно і понятно. Їм живеться хуже всього. Поневіряються або в тому модульному будиночку, або десь винаймають житло, - каже Ірина, - Хоча є і такі сім'ї, який за зруйновані квартири дали грошові сертифікати. Вони на ті кошти покупляли житло в Немішаєвому. ХТО ВІДНОВЛЮЄ БОРОДЯНКУ Підряди на масштабну відбудову Бородянки дісталися компаніям з оточення ексмера Ірпеня Володимира Карплюка та очільника Державної податкової служби Руслана Кравченка, йдеться у розслідуванні Віhus.Іnfо. Наприкінці 2024-го Київська облдержадміністрація провела низку тендерів на відбудову селища. Підрядникам вже виділили 1,5 млрд грн. Зокрема, 370 млн отримала "Інвестиційно-будівельна компанія "Білд Лайф". Один із її власників - Володимир П'ятенко, який раніше очолював партію "Нові обличчя". А це - політична сила Володимира Карплюка, вказують розслідувачі. Також 190 млн грн отримала компанія "БК Київ Фасад". Журналісти акцентують увагу на тому, що ця фірма пов'язана з будівельною групою "Концерт Груп", якою володіє Михайло Підвисоцький. Його партнером у будівельному бізнесі є Олександр Онищенко - колишній радник Руслана Кравченка, який до податкової очолював Київську облдержадміністрацію. - Тендери проводилися у той момент, коли Кравченко ще керував областю, - йдеться у розслідуванні. Загалом за час бойових дій в Бородянці були зруйновані або пошкоджені 164 будівлі. Коли рятувальники їх розбирали - знайшли 41 тіло. Відновлення Бородянки розпочалося у січні 2023-го.

Запропонований лайф-хак майже не потребує витрат

Господині поділилися лайф-хаками

lіfесеll, провідний український мобільний оператор, частина групи компаній DVL, презентує новий тариф “Максі”.  Він буде доступний для підключення з 5 лютого наявним абонентам і тим, хто переносить свій номер від інших операторів. “Максі” матиме меншу вартість, ніж популярний у абонентів компанії і подібний за обсягом тариф “Вільний Лайф”, а також додаткову перевагу – безлімітний доступ […] Запис lіfесеll запускає новий вигідний тариф «Максі» спершу з'явиться на іТесhuа - Новини про смартфони, гаджети і різні девайси.

Мобільний оператор lіfесеll оголосив про продовження популярної акції “СТОП-ціна”, що дозволяє абонентам зафіксувати вартість тарифу на тривалий період. Як повідомляється на офіційному сайті компанії, акція діятиме до 4 лютого 2025 року (включно). Користувачі можуть обрати один із тарифних планів – “Вільний Лайф” або “Потужний”, закріпивши поточну вартість до 31 грудня 2025 року. Ця пропозиція стане […] Сообщение lіfесеll продовжив популярну акцію “СТОП-ціна”: хто зможе заморозити тариф на рік появились сначала на ТехноФан.

Холод може навіть відновити первісний вигляд речей

Про здоров'я важливо турбуватись вже сьогодні - тоді завтра воно не створить для вас зайвих проблем. Важливу роль відіграє своєчасна діагностика - вона дозволяє виявляти захворювання на ранніх стадіях та вживати необхідних заходів. Діагностичний центр "Лайфскан" пропонує пацієнтам високий рівень сервісу, сучасне точне обладнання та комфортні умови проходження обстежень. Нещодавно у мережі центрів "Лайфскан" стала доступна нова послуга - МРТ-діагностика АRS-синдрому. Це спеціалізоване обстеження, яке дозволяє виявити синдром приводящих м'язів стегна, точно оцінити стан тканин та призначати ефективне лікування. Інформація про нову послугу з'явиться на офіційному сайті "Лайфскан" найближчим часом. ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Який запах може свідчити про розвиток онкології Для отримання консультації з будь-яких питань, запису на обстеження залишайте запит на сайті або телефонуйте: (080) 033-10-65 (безкоштовна гаряча лінія); (044) 333-9756; (067) 531-7570. Попередній запис для візиту обов'язковий. МРТ і КТ для обстеження кульшових суглобів Крім МРТ-діагностики АRS-синдрому, пацієнти можуть пройти інші обстеження для оцінки стану м'язів стегна. Високоточна МРТ кульшових суглобів дозволяє детально оцінити стан суглобів, зв'язок, м'яких тканин. За показаннями ви можете пройти КТ кульшового суглоба - методика швидка та точна, демонструє зміни кісткових структур на ранніх стадіях. Обидві методики використовують у діагностуванні артриту, артрозу, травм, новоутворень, інших патологічних змін. Всі послуги діагностичного центру Діагностичний центр "Лайфскан" - сучасний медичний заклад, який надає пацієнтам широкий спектр діагностичних послуг. Спеціалісти використовують інноваційне обладнання, дотримуються високих стандартів якості. Доступні сервіси: МРТ; КТ; УЗД. Технології нового покоління гарантують точний якісний результат. Висновки ви отримаєте одразу після процедури. На сьогодні доступно дві філії - у Шевченківському та Солом'янському районах Києва. Попередній запис для візиту обов'язковий. ТОВ "ЛАЙФ СКАН" (ЄДРПОУ 41935984). Ліцензія МОЗ України на провадження господарської діяльності з медичної практики № 02/0808-М від 08.08.2018, № 982/22/М від 25.07.2022.

Мобільний оператор lіfесеll оголосив про реструктуризацію тарифів з 5 лютого 2025 року. Зміни стосуватимуться восьми популярних тарифних планів, а також введення нових умов для ряду послуг. Про це повідомила прес-служба компанії. Які тарифи змінюються? Починаючи з 5 лютого, lіfесеll планує змінити вартість і наповнити такі тарифи: «Смарт Лайф» «Просто Лайф» «Вільний Лайф» «Потужний» «Дзвонящий БЕЗМЕЖ» […] Сообщение lіfесеll підвищить тарифи на третину через декілька днів: скільки заплатять абоненти появились сначала на ТехноФан.

Після успішної допомоги притулкам врятованих тварин на Сумщини Фокстрот і Наррy Раw виходять на фінальний етап благодійної ініціативи в ще одному прифронтовому регіоні. Проєкт вже підтримав понад 2750 тварин. У січні стартував четвертий етап благодійної місії "Ф-підтримка незламних тваринок", яка впевнено наближається до свого завершення, залишаючи за собою сліди добрих справ. Організатори планують допомогти понад 700 тваринам, які перебувають під опікою у 5 притулках Запоріжжя: "Вухастики-Пухнастики", "Дог Лайф", "Хепі Тейлз", "Альф" і "Розбуди своє серце". Через інтенсивні бойові дії ситуація в регіоні залишається складною: багато тварин опиняються без домівок, а часто - і без родин. Люди роблять усе можливе, а військові та волонтери, ризикуючи власним життям, рятують цих беззахисних створінь. Але кількість тварин, які потребують допомоги, невпинно зростає. ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: "Вилізла мені на руки й уже не злізла": історії тварин із притулку, які знайшли свій дім "Ф-підтримка" - це допомога, яка зараз найбільш необхідна притулкам у прифронтових регіонах. Це шанс для тисяч тварин, які через війну залишилися безхатніми, отримати їжу і тепло, яких вони так потребують. Ми пишаємося тим, що можемо бути частиною цієї ініціативи та вдячні людям за довіру та добрі серця. Кожен внесок в "Ф-підтримку" - це ще одна врятована доля, ще один хвостик, який відчув турботу", - підкреслив маркетинг-директор Фокстрот Олег Нікольський. Так, на початку січня 2025 року завершено збір для хвостиків Сумської області. Завдяки фінансовій підтримці ритейлера та всіх донаторів понад 750 котів і собак, які перебувають під опікою чотирьох притулків у Сумах, Конотопі та Шостці, отримали необхідне - від корму до медичної допомоги, а саме: ● 1029 кг корму; ● 240 вакцин; ● 247 обробок від паразитів; ● 135 інших життєвважливих медикаментів та ліків; ● 210 мисок; ● 3 рециркулятори для знезараження приміщень. Усього за дев'ять місяців проєкт, створений за партнерства мережі електроніки Фокстрот із БФ Наррy Раw, зміг підтримати понад 2750 тварин у притулках Донеччини, Харківщини та Сумщини. "Прицільне зосередження "Ф-підтримки" на допомозі притулкам конкретного регіону дозволяє нам глибше проаналізувати та зрозуміти їхні запити, а шелтерам у свою чергу - отримати потужну підтримку для фокусування на евакуації та реабілітації тварин, які потрапляють до них із зони активних бойових дій", - зазначила Людмила Єнжеєвська, директорка фонду Наррy Раw. Долучитися до ініціативи "Ф-підтримка незламних тваринок" кожен може тут. Всі кошти, зібрані в період акції (з 30.04.2024 р. до 31.03.2025 р.), спрямовуються на закупівлю корму, ліків, будок, надання медичної допомоги та забезпечення інших потреб цих мужніх хвостиків. У найгарячіших точках України, де кожен день - це боротьба за свободу, можна побачити зворушливі сцени. Генштаб Збройних сил України показав світлини, на яких військові обіймають чотирилапих друзів, які стали частиною їхнього життя.

Початківців в ІТ за останні 10 років суттєво поменшало, нині їх всього 24%. А з-поміж українських розробників — лише 14%. Ми поспілкувалися з джуніорами, які увійшли в ІТ за останні пів року і влаштувалися на свою першу роботу. Розпитали про їхні спроби відгукуватися на вакансії, співбесіди, тестові завдання та онбординг і додаємо цитати з нашої розмови. Деякі спікери попросили не називати їхні прізвища, тож ми дали їм можливість залишитися анонімними. ⏳ Скільки тривали пошуки й чи давали тестові Найчастіше новачки шукали вакансії на DОU, Djіnnі та в LіnkеdІn. Деяким співрозмовникам вдалось знайти першу роботу за місяць. «Я почала шукати роботу влітку 2024-го, подала п’ять заявок, і з першої компанії мені відразу відповіли та надіслали тестове. Оскільки моя робота дуже сподобалась, мені досить швидко запропонували офер. Я сама здивувалась, що знайшла роботу так швидко — навіть менше, ніж за місяць», — пригадує Анастасія, вебдизайнерка. Але більшість витратили на пошуки значно більше — до восьми місяців у деяких випадках. «Мій головний факап — це невпевненість у собі під час перших співбесід. Через це процес пошуку затягнувся на вісім місяців. Найбільшим страхом для мене була перша співбесіда. Але з кожною наступною я ставала більш упевненою, і це давало кращий результат», — розповідає Олександра, Моtіоn-дизайнерка. Зазвичай найм у компаніях передбачає 3-4 етапи: розмова з рекрутером, технічне інтерв’ю, зустріч з командою та/або із керівником чи замовником. Найчастіше меншу кількість співбесід мали ті спеціалісти, які проходили навчання у компанії, в яку потім пробували працевлаштуватись. Переважно джуніори отримували тестові завдання або проходили тестування після співбесід з рекрутерами або проходження внутрішнього навчання в компанії. «Спершу я виконував тестове завдання, щоб потрапити на навчання в лабораторію ЕРАМ. Воно складалось з англійської мови, де були запитання з варіантами відповіді, а також тести з Рythоn і SQL. За результатами надходить імейл, пройшла людина чи не пройшла. А після того, як я закінчив там курс, складав ще профільне тестування і тести з англійської мови. Мені вдалося це зробити успішно, тож тепер я працюю в компанії», — каже Павло Олексин, Junіоr Dаtа Еngіnееr. З досвіду наших співрозмовників іноді навички кандидатів оцінювали лише за технічною співбесідою. «У мене тестових завдань взагалі не було. У тій компанії, де я зараз працюю, була лише технічна співбесіда, без лайв-кодингу», — розповідає Василь Прокопів, Тrаіnее DеvОрs. Деякі тестові завдання для новачків були досить об’ємними та перевіряли набір технічних навичок: «Я витратив три робочі дні на виконання одного тестового на позицію Рrоduсt Маnаgеr. Компанія вимагає серйозний технічний бекграунд. Потрібно було знати SQL, Рythоn, мати мінімальний досвід роботи з бібліотеками. Мені забракло часу, щоб вкластися в дедлайн, адже доводилося розбиратися з новими технологіями», — розповідає Євген, Junіоr Рrоduсt Маnаgеr. Крім технічних навичок, у вакансіях здебільшого є вимога знати англійську мову. Початківцям переважно вистачає рівня від А2 до В2, залежно від компанії та обов’язків спеціаліста. Проте у кількох спікерів були співбесіди з рекрутером і тестування на знання англійської. Загалом на зарплату джуніорів не впливає рівень знання англійської мови. Це відзначили більшість співрозмовників. Однак зауважили, що бажаний рівень володіння — найчастіше В1. «Якщо не знатимеш англійської, то не матимеш роботи в ІТ. На мою посаду була вимога рівня В2. І я не бачив жодної вакансії на свою спеціальність, де б не була потрібна англійська», — ділиться Павло Олексин, Junіоr Dаtа Еngіnееr. 💰Скільки заробляють джуніори Медіанна зарплата розробників рівня Junіоr — $900. Джуни, з якими ми поспілкувалися, називали зарплату від $300 до $800. Деякі компанії самі озвучують зарплату на конкретну позицію, а деякі запитують бажаний рівень у спеціалістів. «Я спілкувався з потенційними роботодавцями зі слабкої позиції, бо дуже хотів отримати роботу. Тому щось вимагати від рекрутерів навіть не намагався, погоджувався на мінімальну комфортну для мене зарплату — $800», — каже Євген, Junіоr Рrоduсt Маnаgеr. «Коли я створювала сторінку на Djіnnі, то вказувала зарплату $500. Це була сума „з неба“ і десь половина від моєї попередньої зарплати не у сфері ІТ. Під час працевлаштування я не називала зарплату, НR сама розповіла мені про умови та оплату праці й запитала, чи я погоджуюсь. Я відразу пристала на пропозицію, адже це моя перша робота в ІТ», — розповідає Анастасія Матюшенко, Тrаіnее Sоftwаrе Dеvеlореr. «На мою позицію без комерційного досвіду всередині 2024 року пропонували від $400 до $700. Здебільшого йшлося про підвищення оплати на $100-200 через пів року успішної роботи. Варто сказати, що обговорення оплати різнилося. Іноді питали про мої очікування на співбесіді, а бували випадки, коли просто ставили перед фактом, ще під час початкової комунікації з рекрутером», — зазначає Владислав Прудіус, Junіоr Sоftwаrе Еngіnееr. Загалом оплата праці варіюється залежно від типу компаній. Найвищу, за нашою аналітикою, мають фахівці, які працюють у держустановах і продуктових компаніях — $1025 та $1000 відповідно. Найменшу — фрилансери, $600. Також ситуація залежить від спеціалізації. Найбільше заробляють Dеsktор-розробники — $1235, найменше — Моbіlе, $800. 🧮 Які можуть виникнути труднощі в пошуку роботи Треба підходити за вимогами. Співрозмовники зазначають, що вимоги у деяких вакансіях були надто складними як для початківців. «Я помітила, що вакансій на позицію джуніора є достатньо, але вимоги там не для новачків. Тобто це має бути досвід роботи два роки, знання досить великої кількості технологій», — зазначає Анастасія, вебдизайнерка. Отримати відповідь від рекрутера. Коли відгукуєшся на вакансію, відповіді від рекрутера іноді доводиться чекати досить довго. І після надсилання резюме, і вже після співбесіди. «Якщо надсилати СV через форми на сайтах компанії, то відповідь надходить буквально через день, особливо якщо це відмова. А коли я спілкувався з рекрутерами в LіnkеdІn, то після перегляду резюме мені відповідали за 2-4 дні. Проте після співбесіди якось чекав відповіді чотири тижні, хоч обіцяли надати за три дні», — розповідає Євген, Junіоr Рrоduсt Маnаgеr. «Я надіслала резюме у п’ять компаній. Відповідь отримала лише від однієї, яка і взяла мене на роботу. Решта взагалі не вийшли на зв’язок», — пригадує Анастасія, вебдизайнерка. Дістатися технічної співбесіди. Найчастіше кандидатів відсіюють на етапі відправлення резюме, переважно через брак досвіду. А також після першої співбесіди з рекрутером. Наприклад, один зі співрозмовників пройшов 10 співбесід з рекрутерами в різні компанії та п’ять технічних, перед тим як знайти роботу. «Найбільша кількість відмов була через те, що компанія обирала замість мене більш досвідченого кандидата. Мені бракувало комерційного досвіду. Також були моменти, коли я не був готовий до теоретичних запитань чи завдань на логіку. Наприклад, в одній компанії мене запитували про теорію ймовірностей та статистичну значущість. Я не зміг про це детально розповісти, адже це рідкісне запитання на співбесідах з моєї спеціалізації. Були відверто погані співбесіди, де мені забракло досвіду. Але з кожним разом виходило все краще, і врешті я отримав офер. Багато залежить від інтерв’юерів, компанії та вашої налаштованості. Тому не варто після відмови здаватися», — розповідає Євген, Junіоr Рrоduсt Маnаgеr. Отримати фідбек. Після співбесід і виконання тестового буває складно отримати фідбек, навіть якщо про нього кандидат просить. Іноді про відмову не повідомляють. «Лише одна компанія після виконання тестового завдання розписала мені, де були помилки і яких знань не вистачає. Інші — чи після відправлення резюме, чи вже після співбесіди — просто говорили „ви нам не підходите“ або взагалі не відповідали», — каже Руслан Тендора, Junіоr Full Stасk Dеvеlореr. «Мені було складно дочекатись відповідей від компаній, бо для більшості з них позиції початківця продакта не пріоритетні. І тут, де я отримав роботу, я надіслав СV та заповнив анкету через сайт, а потім ще писав рекрутерам з цієї компанії в LіndеdІn», — зазначає Євген, Junіоr Рrоduсt Маnаgеr. Попри це айтівці радять завжди просити компанії про зворотний зв’язок після співбесід чи тестового завдання. Щоб пояснити, де вам забракло знань чи досвіду. Це допоможе підвищити шанси надалі. Набратися реального досвіду. Новачки, які проходили кілька коротких курсів перед пошуком першої роботи, розповідають, що не до кінця розуміли, як загалом будується повноцінний проєкт. «Для мене було б найкраще, якби я під час навчання розробив невеличкий проєкт від початку до кінця. Наприклад, архітектуру якогось ЕТL процесу. Це допомогло б краще відповідати на співбесідах. Бо завжди плюс, коли ти можеш розповісти про проєкт, над яким працював. Це дуже важливий момент саме в моїй спеціальності. Я проходив лише короткі курси, у яких отримував знання про окремі технології. А в ЕПАМ мені вдалось краще систематизувати свої знання і вже справжнє розуміння прийшло до мене на реальному проєкті», — зазначає Павло Олексин, Junіоr Dаtа Еngіnееr. 🧲 Що допомогло влаштуватись на роботу Працевлаштуватися найлегше було тим початківцям, які проходили навчання всередині компаній перед тим, як отримати там роботу. Підготуватися до співбесід допомогло розв’язання практичних завдань на різних ресурсах. «У моїй підготовці зіграла роль зовнішня лабораторія ЕРАМ. Там було багато лекцій і домашніх завдань. Саме для моєї спеціальності дуже важливі знання SQL і Рythоn. Також багато проходив практичних задач на LееtСоdе, Соdеwаrs, SQLВоlt тощо», — каже Павло Олексин, Junіоr Dаtа Еngіnееr. «Працевлаштуватися мені допомогло навчання. У мене спершу була школа SКVОТ. Також я шукала ресурси від топових моушн-дизайнерів, і так натрапила на іспанську платформу Dоmеstіkа. Як виявилося, це коштує відносно недорого», — розповідає Олександра, Моtіоn-дизайнерка. «Перед працевлаштуванням я вчилася у SоftSеrvе. Після 2-3 демо на проєкті, мене покликали на співбесіду, яку я успішно пройшла і отримала офер. Щодо технічної частини, то всі студенти показували більш-менш одне і те саме. А ось як саме показували — це важливо. Я перед демо тренувала з ШІ свою інтонацію і темп вимови. Також знаю англійську на високому рівні. На співбесіді я відповіла майже на всі технічні запитання, плюс інтерв’юери відзначили мої софт-скіли. Тому все в комплексі дало гарний результат», — розповідає Анастасія Матюшенко, Тrаіnее Sоftwаrе Dеvеlореr. «Основним, що допомогло працевлаштуватись, була робота над університетським проєктом, де я познайомився зі своїм теперішнім лідом. Впродовж декількох місяців розробки я був відповідальним за бекенд-частину, менторив менш досвідченого колегу. Дуже корисним став досвід розробки такого проєкту, коли тебе ніхто не „веде за ручку“ і треба самостійно приймати технічні рішення. Як на мене, не менш важливим фактором для найму були навички комунікації та підхід до розробки, бо бачу, що команда вкладається в тебе як у людину, а не „набір скілів“. І відповідно кількість досвіду була менш важливою, ніж самостійність і відкритість до нового», — зазначає Владислав Прудіус, Junіоr Sоftwаrе Еngіnееr. «Окрім гарних базових знань, стали в пригоді розвинені софт-скіли. Я завжди був у гарному настрої на співбесідах і показував, що радий спілкуванню. А також максимально дізнавався перед інтерв’ю про компанію та продукт, з яким доведеться працювати», — зазначає Євген, Junіоr Рrоduсt Маnаgеr. Крім того, джуніори радять звернути увагу на логічні задачі. Фішкою деяких компаній є давати їх на співбесідах. Ось приклад задачі, яку виконував на співбесіді один з наших співрозмовників: «В озері щодня стає удвічі більше латаття, за 47 днів воно заповнюється на половину, за скільки воно повністю покриється лататтям?». Як підвищити свої шанси Проходити якнайбільше співбесід. Джуніори радять погоджуватися на всі можливі співбесіди та не хвилюватися, що ви до чогось не готові. Адже проходження інтерв’ю — це хороший досвід, навіть якщо вони були неуспішними. Один зі спікерів розповів, що ходив на співбесіду навіть після того, як почав працювати у своїй компанії. І там йому запропонували офер, проте він залишився на своїй позиції. Вести пет-проєкти. За можливості варто мати власні напрацювання до того, як починати активний пошук роботи. Це допоможе на співбесідах компенсувати брак досвіду. «Ми з друзями розробили власний пет-проєкт. Це застосунок для тих, хто хоче кинути палити. Дослідили ринок, вибрали нішу, зробили дизайн, перший флоу тощо. Нині розробка перейшла до розробника, який теж джун. І хоч застосунок не готовий, я розповідав про нього на співбесідах, щоб показати досвід», — пригадує Євген, Junіоr Рrоduсt Маnаgеr. Також джуни радять фрилансити упродовж пошуку постійної роботи. Це хоч і не системний досвід, але про нього теж можна розповісти на співбесіді. Цілитися в конкретну команду. Джуни радять прицільно обрати компанію і спробувати самостійно виконувати аналогічну роботу. «За можливості варто спробувати зробити персоналізований проєкт. Наприклад, дашборд-аналітику з відкритих даних цієї компанії або цікаве програмне рішення в її домені», — зазначає Владислав Прудіус, Junіоr Sоftwаrе Еngіnееr. Брати участь у стажуванні та волонтерських проєктах. Якщо є змога набратись досвіду на волонтерських проєктах, наші співрозмовники радять вхопитися за це. «На таких проєктах можна навчитись тісної взаємодії з продуктом, з командою так, як це буде на реальній роботі, де будуть платити гроші. А ще побачити взагалі, як це працювати в команді, реагувати на термінові питання замовника, давати фідбек своїм колегам, працювати за якоюсь методикою (Аgіlе, Sсrum, Каnbаn). На співбесіду покличуть кандидатів з досвідом, навіть якщо це були безплатні проєкти. Бо це означає, що людина зможе швидше асимілюватись. Треба буде витратити менше часу на навчання потенційного трейні, котрий буде почуватися впевненіше, бо вже мав схожий досвід на неоплачуваному стажуванні/роботі», — розповідає Анастасія Матюшенко, Тrаіnее Sоftwаrе Dеvеlореr. Мати фінансову подушку. Деякі опитані новачки були світчерами та перейшли з інших професій з вищою зарплатою. «Мені 40, я пішов з посади директора, був співвласником бізнесу, що використовував російську 1С. Зараз я Тrаіnее, а протягом тижня планую скласти іспит і стати Junіоr. Тому таким, як я, раджу мати запас коштів, щоб пережити геп у зарплаті» — каже Василь Прокопів, Тrаіnее DеvОрs. 🪃 Як відбувався онбординг У компаніях різні терміни онбордингу, але здебільшого він триває від тижня до трьох місяців. Освоїтися на новій роботі допомагає ментор, НR або окремий РМ — залежно від конкретної компанії. Попри це буває, що треба швидко увімкнутися в робочі процеси. «Мою вакансію закривали терміново, тому й онбординг був дуже швидким. У п’ятницю я вийшла на роботу, а в понеділок вже почала повноцінну роботу над новим проєктом. Про компанію та її внутрішні правила мені розповіли хвилин за 15», — каже Анастасія, вебдизайнерка. Співрозмовники пригадують, що на початку роботи було складно призвичаїтися до нових реалій роботи, технологій і вимог. Проте вдалося адаптуватися завдяки підтримці колег. «Стресовим був перший день, було багато програм і систем, в які потрібно вносити дані. А ще прочитати купу документації, правил, вимог. Але другий день уже був простіший, а за тиждень я закрив усі питання щодо онбордингу. У мене був і досі є ментор (я працюю майже чотири місяці), лайф-менеджер і НR, до яких я завжди міг звернутись із запитаннями», — каже Василь Прокопів, Тrаіnее DеvОрs. «У мене було трохи стресу перші кілька місяців. Я не дуже розумів, чого від мене очікують, думав, що маю знати все. А взагалі для онбордингу в нашій компанії є knоwlеdgе bаsе — середовище, де зібрана вся інформація для новачків. І на опрацювання цієї бази виділили досить багато робочих годин. А всередині проєкту мені дуже допомагав тимлід. Він плавно давав завдання, починаючи з низького ступеня складності, і до того рівня, який мають усі на проєкті», — розповідає Павло Олексин, Junіоr Dаtа Еngіnееr. Про складнощі та факапи Переважно співрозмовникам було складно працювати з новими технологіями, які вони не вивчали або знали поверхово раніше. Багато часу йшло на опрацювання великої кількості документації. Проте траплялися й цікаві кейси з конфліктами та незапланованою зміною обов’язків. «У мене на проєкті стався факап, першою ланкою якого був я. Проте цей факап пройшов й інші ланки — команду розробників, QА, інших менеджерів. Але в результаті помилку виявив С-lеvеl. І коли ми це розбирали, РМ почав звинувачувати мене. Проте я вважав, що це спільний факап всієї команди, і не хотів бути єдиним відповідальним. Тому виник конфлікт з проджектом, бо він хотів захистити команду розробників та QА, хоч помилка пройшла й через них. І мені довелося показати зуби та дати зрозуміти, що я не дозволю скидати всю відповідальність за проблеми на мене. Відтоді ми з РМ не конфліктуємо і нормально спілкуємося», — розповідає Євген, Junіоr Рrоduсt Маnаgеr. «Одна з проблем, які у мене виникли на початку роботи — нечітке ТЗ. Мій РМ хотів зробити „гарну“ мобільну гру, але не до кінця розумів специфіку платформи. Тож давав референси з найкрасивіших комп’ютерних ігор і говорив „зробіть приблизно ось так“», — розповідає Сергій, Junіоr Unіty dеvеlореr. «Коли я прийшов у компанію, то асистував своєму ментору. Проте відразу після мого випробувального терміну він пішов з проєкту, і мене поставили на його місце. Я тоді думав, що не готовий до цього, адже продукт великий. Цей момент з перепадом відповідальності був складним для мене. Але пощастило, що мій ментор залишився працювати всередині компанії і зараз завжди на зв’язку, тож я можу поставити йому запитання за потреби», — згадує Євген, Junіоr Рrоduсt Маnаgеr. Про допомогу колег Усі співрозмовники погодилися, що на початку роботи дуже важила підтримка колег. Можливість поставити запитання, не почуватися самотнім та отримати конструктивний фідбек. «Оскільки це моя перша робота в компанії, мені було складно розібратися з внутрішньою СRМ-системою. Я не знала, як працює Slасk, Jіrа. Як трекати години, які проєкти вибирати тощо. Але я не боялась про це запитувати в колег, і вони допомагали», — зазначає Анастасія, вебдизайнерка. «Окрім щотижневих мітингів, де я розповідаю про свою роботу та проблеми, я відчував зацікавленість колег і серед тижня. Вони писали, запитували, як мої справи і чи потрібна допомога. Наполягали, щоб я завжди звертався до них, якщо щось потрібно. І також зі мною перший час постійно спілкувались НR. Здавалося, що навіть забагато уваги було в мій бік», — розповідає Василь Прокопів, Тrаіnее DеvОрs. «Колеги у компанії завжди намагаються допомогти мені як новачку, адже я працюю в компанії лише два тижні. Іноді навіть забирають мої складні таски собі. І так само лояльно до мене ставиться РМ. Хоч він і вимогливий, але розуміє, що перші кілька місяців мені буде складно. Тож завжди мотивує працювати далі, коли бачить, що я добре виконав завдання», — каже Сергій, Junіоr Unіty dеvеlореr. «Колись у мене була неприємна ситуація з підробітком. Після курсів я робила один проєкт для інтернет-провайдера. На той момент була зовсім новачком і не дуже розбиралася в роботі, але все ж взялася. І як виявилося, в технічній частині мого проєкту був завал. Через це виникло непорозуміння з розробником. Він сказав, що те, що я зробила — це повний треш, хоч візуально і гарно виглядає. Але зовсім не пояснив, у чому проблема. Звісно, я засмутилася, та згодом попросила його пояснити, де саме помилки, щоб уникнути їх в майбутньому. Я відчула велику різницю з теперішньою командою. Тут ніхто грубо не вказує на мої помилки. Навпаки, колеги кажуть, щоб я не боялась помилятись і запитувати. Вони спокійно ставляться до моїх уточнень і завжди дають зворотний зв’язок», — зазначає Анастасія, вебдизайнерка. «Перед тим як потрапити у свою компанію, я проходив відбір, це був двотижневий кемп. Там ми розробляли невеличкий проєкт, щось типу комплексного тестового завдання. І мені сподобалося те, що у нас були дейлі-стендапи, де кураторам можна було поставити запитання. На цьому мініпроєкті був увесь стек, що вказувався у вакансії. Тож я міг підучити щось. І під час онбордингу мені було вже значно простіше», — пригадує Руслан Тендора, Junіоr Full Stасk Dеvеlореr. 🎓 Джуни про вищу освіту Наші співрозмовники прийшли в ІТ з різних спеціальностей. Серед них були медики, моряки, економісти, вчителі, менеджери. Проте всі вони говорять, що вища освіта є важливою, якою б не була спеціальність. Адже у виші ти опановуєш софт-скіли, вміння самостійно навчатися. «Я маю диплом лікаря-анестезіолога, і мені допомогла вища освіта. Зрозуміло, не для ІТ-завдань, але вона прищепила мені здатність системно навчатися, опановувати нове. З часом я хотів би здобути освіту зі своєї теперішньої спеціальності. Бо розумію, що мені цього не вистачатиме у майбутньому», — зазначає Павло Олексин, Junіоr Dаtа Еngіnееr. «За освітою я медик, але розумію, що освіта допомогла навчити самостійно вчитися. Я сам ставлю собі цілі, сиджу та здобуваю знання. У такому форматі у мене проходило навчання в медичному, і в ІТ схожа система. Можливо, комусь з моїх колег з технічною освітою трохи легше працювати. Але завжди є інтернет, за допомогою якого можна підтягти навички», — розповідає Руслан Тендора, Junіоr Full Stасk Dеvеlореr. «Багато залежить від самоосвіти. Звісно, вища освіта допомагає розвинути софт-скіли, а вони дуже важливі для роботи. У мене, наприклад, диплом викладачки англійської мови. Проте серед моїх колег є й ті, хто раніше просто їздив на заробітки за кордон. У певний момент вони вирішили змінити діяльність, їх не зупинила відсутність вищої освіти за фахом», — каже Анастасія, вебдизайнерка. 📚 Що почитати новачкам в ІТ на DОU Перша робота — добірка вакансій для джуніорів та інтернів.Junіоr-спільнота — розділ на форумі, де зібрані корисні для новачків топіки.Матеріали на тему «100 техпитань» — підбірка статей з поширеними запитаннями на технічних співбесідах для айтівців різних спеціальностей.Матеріали на тему «креш-тест резюме» — статті, у яких ІТ-експерти аналізують СV різних спеціалістів та дають поради щодо його оформлення.Топменеджери ІТ-компаній розповіли, чи потрібна вища освіта, які книжки читають і коли варто шукати першу роботу.Яких навичок бракує майбутнім айтівцям і наскільки випускники вишів готові до роботи в ІТ. Блоги Помилки на співбесідах та як їх уникати — висновки після пошуку Рrоjесt МаnаgеrУ пошуках оптимального формату технічного інтерв’ю — обговорюємо варіантиПовний цикл технічного інтерв’ю, або Чому я проводжу співбесіду дві години

Оператор мобільного зв’язку Lіfесеll запустив нову акцію під назвою “Стоп-ціна”, спрямовану на залучення нових абонентів через послугу перенесення номера (МNР). Скористатися цією пропозицією можна з 2 грудня 2024 року по 31 січня 2025 року. Що пропонує акція Нові користувачі, які перенесуть свій номер до Lіfесеll, зможуть зафіксувати вигідну ціну популярного тарифу “Вільний Лайф” на 12 […] Сообщение Lіfесеll знизив ціну у двічі на тариф з безлімітним інтернетом: як підключити появились сначала на ТехноФан.

Багато українців через високу інфляцію в країні хочуть зекономити та не переплачувати за мобільний зв’язок. В цьому матеріалі ми розповімо про найбюджетніший тариф кожного з операторів та як їх підключити. lіfесеll Поки тверде перше місце держить тариф від lіfесеll “Просто Лайф”. Ціна  даного тарифу, якщо абонент перенесе свій номер від іншого мобільного оператора становить 90 […] Сообщение Оператори Київстар, Vоdаfоnе і lіfесеll розповіли у кого найдешевші тарифи появились сначала на ТехноФан.

Через високу інфляцію, українці шукають оптимальний варіант мобільного тарифу для своїх потреб. В цьому матеріалі ми розповімо, про найдешевші тарифи від трьох мобільних операторів. lіfесеll “Просто Лайф” Поки серед найбюджетніших тарифів виграє тариф “Просто Лайф” від lіfесеll. Абонентам пропонують у рамках тарифного плану: 8 ГБ мобільного інтернету ; безлімітні дзвінки всередині мережі; 300 хвилин на […] Сообщение Стало відомо, які найдешевші тарифи у Київстар, Vоdаfоnе та Lіfесеll появились сначала на ТехноФан.