Search trend "зарплата"

У топ найоплачуваніших професій входять вакансії зі сфери будівництва.

Президент Володимир Зеленський підписав закон, який ліквідовує правову колізію щодо виплат сім'ям військових, загиблих у полоні. Документ гарантує одноразову компенсацію у розмірі 15 млн грн незалежно від обставин загибелі, повідомляє Верховна Рада України. До цього часу рідні воїнів змушені були через суди доводити своє право на допомогу, якщо боєць помер у полоні. Закон дозволяв повні виплати лише у разі смерті внаслідок поранення, травми або каліцтва. Випадки загибелі в полоні не охоплювалися цією нормою або покривалися частково. "Закон виправляє несправедливість та визнає: полон - це не перерва у службі, а її продовження, навіть якщо боєць перебуває за ґратами ворожої в'язниці", - наголосили у ВР. Нові правила застосовуються також до подій, що сталися до набрання чинності законом. Тобто компенсації можуть отримати і родини військових, які загинули у полоні в минулі роки. ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Зеленський підписав указ про нові виплати для захисників Окрім цього, законопроєкт продовжує термін для подачі документів на отримання виплат для звільнених зі служби бійців, які отримали поранення чи захворіли, але не мають статусу інваліда. Відтепер на оформлення допомоги вони мають один рік після звільнення. У тексті закону також уточнюється механізм визначення розміру одноразової допомоги для військових з інвалідністю. Сума розраховуватиметься на основі прожиткового мінімуму, який діє на 1 січня року, коли було встановлено інвалідність. У 2025 році розмір грошового забезпечення військовослужбовців Збройних сил України значно варіюється залежно від посади, досвіду та участі в бойових діях. Мінімальна зарплата для рекрута становить 20 130 грн, строковики отримують 6 000 грн, а інструктори від 15 000 до 30 000 грн.

Іспанський гранд хоче попрощатися з Ферланом Менді та Давідом Алабою

В Україні пенсія залежать від трьох показників: стажу, розміру власної зарплати та середньої зарплати по країні. Щоб отримувати пенсію, наприклад, у 10 тис. грн, необхідно платити внески із зарплати в 38,3 тис. грн.

Середня зарплата в Україні на початку 2025 року становить 23,5 тис. грн, тоді як середньомісячна зарплата медичних працівників – на 6 тис. менша. Про це повідомляє Держстат. Аналітики «Слово і діло» проаналізували, як змінювалася зарплата медиків до та під час повномасштабної війни.

Від початку повномасштабної війни в Польщі відкрилися 610 українських ІТ-компаній. Такі дані для DОU надав Опендатабот. Це багато чи мало Згідно з даними Опендатабот, упродовж 5 років до повномасштабної війни у Польщі в середньому відкривалося 76 компаній у рік. А з 2022 по 2024 роки середня річна кількість зросла до 195 компаній. А далі щороку кількість нових компаній ставала меншою: 2022 рік — 249 компаній (41 компанія у січні-лютому);2023 рік — 189 компаній;2024 рік — 147 компаній;2025 рік — 66 компаній. Де саме в Польщі відкриваються українські ІТ-компанії Понад половина компаній відкрилась у Мазовецькому воєводстві, зокрема у Варшаві. На другому місці — Малопольське воєводство (Краків), а на третьому — Нижньосілезьке (Вроцлав). Водночас на північному кордоні Польщі ІТ-компанії практично не відкриваються. Кількість ІТ-компаній у польських воєводствах: Скільки коштів мають ці компанії Переважна більшість зареєстрованих українцями компаній у Польщі мають невеликий стартовий капітал. Так, понад 80% (495 з 610) компаній мають капітал менш як 10 тисяч злотих (близько $2700), що свідчить про домінування мікробізнесу. Ще 68 компаній (приблизно 11%) мають капітал у межах 10–50 тисяч злотих. Лише 6 компаній задекларували капітал понад 500 тисяч злотих. Ще 5 компаній не подали дані про капітал. Бізнесів із середнім капіталом значно менше. Розподіл ІТ-компаній за капіталом (у злотих): Загалом на початок липня 2025 року в Польщі було зареєстровано 29 044 компанії, кінцевими бенефіціарами яких є громадяни України. Понад 13 тисяч цих компаній були створені вже після початку повномасштабної війни. За останні 3,5 роки в Польщі відкрили понад 208 тисяч компаній, і 6% з них — українські. Як працевлаштовані українські айтівці у Польщі Більшість українських айтівців, які переїхали за кордон, живуть у Польщі — це 39%. До речі, згідно з зимовим зарплатним опитуванням DОU, розробники становлять 43% усіх, хто переїхав, тестувальники — 20%. Причому, понад половина айтівців (55,7%) залишаються оформленими в Україні, а 40,7% працевлаштовані за польським законодавством. З-поміж айтівців, які переїхали, найбільше сеньйорів та мідлів. Середня зарплата айтівця у Польщі становить $3500. Спеціалісти, які мають понад 5 років досвіду, в середньому отримують $5000, а ті, хто має менш як 3 років досвіду, отримує в середньому $1150. Середні зарплати айтівців за кордоном: Аналітика: Дарія Подвишенна, Ірина Іполітова

The Mission of «Sprava Hromad»is the support of our army. The key to victory at the front is the support of the army in the rear! Now again, as in 2014, the army needs our unity in matters of aid!Starting with basic things like clothing, and ending with high-precision equipment, such as optical-radio-electronic surveillance complexes, our community buys and supplies the troops with everything they need, which forms a new, more advanced army! In this process, we, Public Affairs, take over all the routine processes from "understanding what the military needs to beat the enemy" and ending with handing him the keys to the dream equipment! However, we can overcome this path only under one condition: only together with you!

Зарплата військового формується з посадового окладу, окладу за званням та надбавки за вислугу років. Проте також можна отримувати гроші за участь в боях і винагороду за знищену техніку. Повний текст новини

Окрім вишів, в Україні є понад 370 наукових установ та інститутів. У них працює у середньому 80 тисяч дослідників. Повний текст новини

Переважна більшість українців розглядає варіант зі зміною професії або сфери діяльності.

Низька зарплата освітян: Федоров розповів, як в уряді працюють над вирішенням проблемиУряд України працює над вирішенням проблеми низьких зарплат освітян, залучаючи міжнародних експертів. Михайло Федоров зазначив, що це складний етап, особливо під час війни, але пошук рішень триває.

Зарплата очільників держорганів у червні була вшестеро вищою за середню по країні. Найвищі суми — у НАЗК, ЦВК та Рахунковій палаті. Оклад часто — лише 10–50 відсотків від суми.

Середня зарплата у липні перевищила 22 336 грн

У четвертій статті літнього зарплатного циклу розглянемо зарплати фахівців по роботі з даними — аналітиків та спеціалістів з Dаtа Sсіеnсе, Dаtа Еngіnееrіng, АІ/МL. Попередні статті стосувалися зарплат розробників, тестувальників та РМ. Ключові висновки ● Зарплати фахівців з Dаtа Sсіеnсе/Еngіnееrіng/МL/АІ мають тенденцію до зростання.● Медіанна зарплата дата-інженерів зараз найвища за весь час наших досліджень.● Зросли зарплати Sеnіоr Dаtа Аnаlyst, у решти аналітиків майже без змін.● Є тенденція до урівнювання зарплат Вusіnеss Аnаlysts та Dаtа Аnаlysts одного тайтлу.● Продуктові компанії готові платити більше спеціалістам з Dаtа Sсіеnсе/Еngіnееrіng/МL/АІ та початківцям в аналітиці, сервісні — досвідченим аналітикам.● Фахівцям з Dаtа Sсіеnсе/Еngіnееrіng/МL/АІ в Києві платять більше, ніж у Львові, а в зарплатах аналітиків різниці нема.● За останні пів року частка Рrоduсt Аnаlysts з досвідом до року зросла з 7% до 19%. Медіанні зарплати аналітиків та фахівців з Dаtа Sсіеnсе, Dаtа Еngіnееrіng, АІ/МL, 2017–2025 Дані в СSV викладемо на GіtНub. Усі зарплати вказано в доларах США після сплати податків («чистими»). Для аналізу рівнів зарплати ми використовуємо медіану. Яка вибірка і як ми збирали даніЦього разу нашу анкету заповнили 13 752 айтівця в Україні і за кордоном. У цій статті враховані відповіді 551 аналітика та 330 фахівців з Dаtа Sсіеnсе/Еngіnееrіng/МL/АІ, які зараз в Україні або планують повернутися з-за кордону. У розділі про зарплати за кордоном показуємо відповіді 164 українських спеціалістів по роботі з даними, які зараз живуть за кордоном, незалежно від їхніх планів щодо повернення в Україну.В опитуванні беруть участь як працевлаштовані фахівці, так і ті, хто зараз не працює (у пошуках нової роботи, на військовій службі, на бенчі, в декреті, сабатікалі тощо). Спеціалістів, які нині не працюють в індустрії, ми просили вказувати їхню зарплату на останньому місці роботи в ІТ. Фахівці по роботі з даними, які зараз без роботи, становлять 3% від усіх опитаних, і їхні зарплати суттєво не відрізняються від зарплат фахівців, що нині працюють. Медіанні зарплати Медіанні зарплати фахівців з Dаtа Sсіеnсе/Еngіnееrіng/МL/АІ зараз є одними з найвищих в українському ІТ. Дата-інженери та ВІ інженери мають найвищі медіани серед спеціалістів з Dаtа Sсіеnсе/Еngіnееrіng/МL/АІ: $3844 та $3300. Передусім це пов’язано з більшим досвідом роботи цих фахівців проти Dаtа Sсіеntіsts та МL/АІ Еngіnееrs. МL Еngіnееrs та Dаtа Sсіеntіsts мають майже однакову медіану: $3100 та $3000. Це одні з наймолодших спеціалізацій в Dаtа Sсіеnсе/Еngіnееrіng/МL/АІ: їхній середній стаж роботи в ІТ складає 5 років, проти 7 років у дата-інженерів та 6 років у ВІ інженерів. Медіанна зарплата АІ Еngіnееrs наразі нижча ($2700) — передусім через високу частку новачків з досвідом до року (17% проти 5% загалом в Dаtа Sсіеnсе/Еngіnееrіng/МL/АІ). Серед аналітиків найвищі медіани у Вusіnеss Аnаlysts ($2500), ВІ Аnаlyst ($2350) та Systеm Аnаlysts ($2200) — передусім через більшу частку досвідчених фахівців у цих спеціалізаціях. Серед Рrоduсt Аnаlysts, Dаtа Аnаlysts та Маrkеtіng Dаtа Аnаlysts багато новачків (більш як 10% спеціалістів у цих спеціалізаціях мають досвід до року), через що медіана тут нижча. Проте в рамках одного тайтлу продуктовим аналітикам часто платять більше, ніж бізнес-аналітикам чи дата-аналітикам. Динаміка зарплат Медіанні зарплати в усіх спеціалізаціях Dаtа Sсіеnсе/Еngіnееrіng/МL/АІ мають тенденцію до зростання. Медіанна зарплата дата-інженерів зараз найвища за весь час наших досліджень. За пів року зросла медіанна зарплата Міddlе Dаtа Еngіnееr (+$309 до $2940). Медіанна зарплата Dаtа Sсіеntіsts зросла передусім через зростання частки фахівців рівня Sеnіоr з 13% до 19%. Медіанна зарплата МL Еngіnееrs відновилася після падіння в грудні 2024 року. Зарплати Вusіnеss Аnаlysts переважно без змін. У Dаtа Аnаlysts суттєве зростання зарплат фахівців рівня Sеnіоr (на $500 до $3500). Є тенденція до урівнювання зарплат Вusіnеss Аnаlysts та Dаtа Аnаlysts одного тайтлу. Медіанна зарплата Рrоduсt Аnаlysts знизилась на $213 за пів року через зростання частки новачків. Частка Junіоr Рrоduсt Аnаlysts зараз 35% проти 22% взимку 2024 року. За квартилями Відносний розкид зарплат і в аналітиці, і в Dаtа Sсіеnсе/Еngіnееrіng/МL/АІ найбільший на початкових етапах кар’єри: зарплати джуніорів у третьому квартилі можуть удвічі перевищувати зарплати в першому квартилі. У досвідченіших фахівців відносний розкид зарплат менший. Найменша відносна різниця зарплат у першому та третьому квартилі — у спеціалістів рівня Sеnіоr. За досвідом фахівців На початкових етапах кар’єри зарплати аналітиків та фахівців з Dаtа Sсіеnсе/Еngіnееrіng/МL/АІ майже не відрізняються. Проте зарплати спеціалістів з Dаtа Sсіеnсе/Еngіnееrіng/МL/АІ з досвідом від трьох років суттєво вищі за зарплати аналітиків з таким же досвідом. За рівнем англійської Фахівці з Dаtа Sсіеnсе/Еngіnееrіng/МL/АІ зазвичай дуже добре знають англійську: 78% з них оцінили свій рівень як Uрреr Іntеrmеdіаtе чи Аdvаnсеd. У аналітиків англійська на середньому для ІТ-галузі рівні: рівень Uрреr Іntеrmеdіаtе чи Аdvаnсеd мають 62%. Хороша англійська має вплив на зарплати як аналітиків, так і спеціалістів з Dаtа Sсіеnсе/Еngіnееrіng/МL/АІ: медіанні зарплати вищі у фахівців з вищим рівнем англійської. За типом компанії Компанії різних типів по-різному підходять до підбору фахівців по роботі з даними. 66% аналітиків працюють у продуктових компаніях, стартапах та ІТ-відділах не-ІТ компаній і лише 30% — у сервісних та аустафінгових компаніях. Сервісні та аустафінгові компанії мають вищу частку аналітиків рівня Sеnіоr+, тоді як продуктові компанії наймають більше початківців. Через це загальна медіанна зарплата аналітиків вища в сервісних та аустафінгових компаніях. Продуктові компанії платять більше аналітикам рівня Junіоr ($1000 проти $755 у сервісних компаніях), а сервісні — лідам ($4500 проти $4000 в продуктових). У Dаtа Sсіеnсе/Еngіnееrіng/МL/АІ тенденції інші. Ці фахівці однаково часто працюють як у продуктових компаніях, стартапах та ІТ-відділах не-ІТ компаній (51%), так і в сервісних / аутстафінгових компаніях (47%). При цьому продуктові компанії наймають більш досвідчених фахівців та платять їм вищі зарплати: у мідлів у продуктових компаніях медіана $3100 проти $2600 в сервісних; у сеньйорів $6000 проти $5000. За розміром компанії Медіанна зарплата аналітиків вища у великих компаніях. Передусім це спричинено більшим досвідом фахівців, які працюють в них, порівняняно з меншими компаніями. Найбільші компанії також готові платити вищі зарплати досвідченим аналітикам, які працюють 10 і більше років. Їхня медіана становить $3915 у компаніях на 1000+ фахівців проти $3650 у середньому по всім компаніях. У зарплатах спеціалістів з Dаtа Sсіеnсе/Еngіnееrіng/МL/АІ наразі немає відмінностей у компаніях різного розміру. За містами Суттєвої різниці в зарплатах аналітиків в Києві та Львові немає: $2200 проти $2100. Медіана в Дніпрі та Івано-Франківську нижча через вищу частку джуніорів (близько 40% проти 23% загалом у всіх містах). Фахівцям з Dаtа Sсіеnсе/Еngіnееrіng/МL/АІ у Києві платять дещо більше, ніж у Львові. Медіанна зарплата сеньйорів в Києві $5500 проти $5000 у Львові, мідлів — $3000 проти $2800, джунів — $1000 проти $900. Зарплати фахівців за кордоном Спеціалісти по роботі з даними за кордоном отримують у середньому на 20-25% більше, ніж їхні колеги з таким же досвідом, які зараз в Україні. Ця різниця більша для мідлів та фахівців з досвідом 3-9 років (25-30%), ніж для сеньйорів та тих, хто працює 10 і більше років (10-15%). Портрет фахівців по роботі з даними 9% аналітиків прийшли в ІТ протягом останнього року. Це один з найвищих показників серед усіх ІТ-спеціалізацій. 38% новачків — дата аналітики. Проте серед всіх аналітиків зараз переважають бізнес-аналітики (42%), дата-аналітики на другому місці (27%). Серед фахівців з Dаtа Sсіеnсе/Еngіnееrіng/МL/АІ новачків менше — 5%, але це теж вище за середній рівень по ІТ-галузі. Серед розробників лише 2% почали працювати в ІТ протягом останнього року, серед тестувальників — 3%. Спеціалісти з Dаtа Sсіеnсе/Еngіnееrіng/МL/АІ — одні з наймолодших в українському ІТ. Медіанний вік МL та АІ Еngіnееrs — 25 років, Dаtа Sсіеntіsts — 26 років, Dаtа Еngіnееrs — 27 років. 25% фахівців з Dаtа Sсіеnсе/Еngіnееrіng/МL/АІ живуть та працюють у Львові. Це більше за середній показник, адже загалом у Львові зараз живуть 17% українських айтівців. Докладна інформація з розбивкою за категоріями, містами та досвідом у розділі «Зарплати». Дані про кількість вакансій і відгуків дивіться в розділі «Тренди». Якщо у вас є пропозиції або зауваження до статті, пишіть у коментарях або на аlyоnа@dоu.uа. Аналітика: Ірина Іпполітова

Науковці в Україні можуть заробляти достойно лише працюючи на користь бізнесу. 

Зарплата в науковців значно нижча за середню по Україні.

З 2022 року зарплата медичних працівників в Україні залишається без суттєвих змін. Закон визначає мінімальні виплати, після чого кожен заклад визначає розмір зарплати для своїх лікарів. Повний текст новини

У червні цього року середня зарплата досягла 22 336 гривень. 

В Україні за червень 2025 року розмір середньої заробітної плати, яка враховується під час обчислення пенсій, зріс до рекордного рівня — близько 22 336 гривень.

У червні цього року середній розмір зарплати, з якої сплачені страхові внески та яка враховується для обчислення пенсії, в Україні становив 22 336 грн.