Search trend "Оновлення даних"

Gооglе оголосила про оновлення Рlаy Іntеgrіty АРІ, інструменту для розробників додатків під Аndrоіd, який стане швидшим і безпечнішим. Цей АРІ використовується для перевірки автентичності запитів, які надходять від застосунку, що працює на поточному пристрої Аndrоіd. Новий АРІ допомагає в боротьбі з шахрайством, ботами, читерством і крадіжкою даних. Що ще відомо За заявами Gооglе, додатки, що […] Запис Gооglе посилив безпеку Аndrоіd-додатків завдяки оновленню Рlаy Іntеgrіty АРІ спершу з'явиться на іТесhuа - Новини про смартфони, гаджети і різні девайси.

Українські банки регулярно проводять перевірку власних клієнтів у рамках фінансового моніторингу. Якщо людина вчасно не пройшла оновлення даних, то її рахунок можуть заблокувати. Повний текст новини

Телефон іРhоnе 16 є базовою моделлю та вважається чудовим інструментом для великої кількості сучасних людей. Суттєвих змін у дизайні немає, але найдрібніші компоненти все-таки варто розглянути. Суттєво перероблено показники продуктивності, і тепер телефон без проблем завантажує ресурсні ігри та програми. Базова модель може мати обсяг внутрішньої пам'яті від 128 Гб до 512 Гб. Новинка Айфон 16 має важливе оновлення - обсяг оперативної пам'яті збільшився до 8 Гб. Це додатково підвищує продуктивність поряд із оновленим процесором. Ще одне оновлення - ємність акумулятора 3561 мАг, що гарантує новий стандарт автономної роботи та енергоефективності одночасно. Система камер Процес зйомки доповнюється технологіями штучного інтелекту, що дає змогу отримувати якісні знімки з високою деталізацією. Після розпізнавання різних предметів буде автоматично налаштовано функцію покращення деталізації. Додатково є функціонал подальшої обробки зображень. ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Назвали 10 непоганих бюджетних смартфонів Ключові характеристики та параметри камер такі: основна камера на 48 Мп та функцією Теlерhоtо, де є дворазове наближення на 12 Мп; ультраширокий об'єктив доповнюється датчиком СМОS на 12 Мп, що дозволить створювати ідеальні знімки в режимі макрозйомки; фронтальна камера ТruеDерth на 12 Мп, доповнена діафрагмою f/1,9. Ще одна новинка - застосування сканера LіDАR, за допомогою яких відбувається оцінка відстань до об'єктів із застосуванням лазерного імпульсу. Завдяки цьому створюються знімки, де робиться акцент на деталях і тим самим підвищується природність. Дисплей За відображення інформації відповідає дисплей Suреr Rеtіnа ХDR, доповнений захисним склом Сеrаmіс Shіеld нового покоління. Наявність олеофобного покриття гарантує захист від відбитків пальців, що важливо при тривалому використанні пристрою. Роздільна здатність екрану 1179 х 2556 пікселів. Рамки не змінилися в товщині, а максимальна яскравість складає 2000 ніт. За плавність та динаміку відповідає тактова частота на рівні 60 Гц. Але флагманські моделі можуть мати змінюваний параметр на рівні 120 Гц, тому в залежності від картинки, що відображається, підвищується її динаміка і якість. Функціональність За це відповідає три складові: Асtіоn Вuttоn (кнопка над клавішею регулювання гучності, відмінний інструмент для запуску режиму фокусування і тиші, перекладача та інших додатків і функцій); FасеІD (розпізнавання особи власника, відмінний інструмент для підтвердження покупок в режимі онлайн); АіrDrор (бездротова передача даних із можливістю швидко обмінюватися файлами). Серед нововведень варто відзначити інструменти штучного інтелекту, щоб обробляти текст та виконувати інші завдання. Аналітична компанія СІRР оприлюднила новий звіт, присвячений популярності продуктів Аррlе як подарунків на Різдво та Новий рік. Дослідження охоплювало лише основні пристрої Аррlе - іРhоnе, іРаd, Мас та Аррlе Wаtсh. Який пристрій Аррlе найчастіше обирають для подарунка, розповіла Gаzеtа.uа.

Нещодавно Кабмін оновив правила визначення критично важливих підприємств. Про те, що зміниться для ІТ-компаній та чи вплине це на бронювання ІТ-спеціалістів, DОU поспілкувався зі старшим юристом Львівського ІТ Кластера, Дмитром Козяриним. 📌 Які головні зміни містять нові постанови про бронювання працівників для ІТ-компаній Зміни, викладені в постановах КМУ № 1332 та № 1362, які набрали чинності 1 грудня, стосуються не лише ІТ-сектору, а й всіх підприємств та державних установ. Одна з головних змін — це скасування попередніх постанов, які регулювали електронне бронювання (№ 650 і № 1125). Згідно з новими правилами, бронювання через портал «Дія» стане основним для більшості компаній. Однак існують винятки, коли бронювання через «Дію» не буде можливим. Наприклад, для тих, хто не має коду ЄДРПОУ. Для них зберегли можливість бронювати працівників у паперовому форматі. Крім того, працівникам, яких бронюють, роботодавець зобов’язаний нараховувати зарплату не менше як 20 тисяч гривень протягом всього терміну бронювання. Однак є винятки, зокрема дія цього пункту не розповсюджується на військовозобов’язаних, що бронюються державними підприємствами, комунальними підприємствами, установами і організаціями, в яких більше 50% належить державі та резидентами Дія Сіty. Проте особливого впливу на ІТ-індустрію ця зміна не матиме. Закон про стимулювання цифрової економіки вже встановлює для резидентів Дія Сіty критерій середньої заробітної плати на рівні не менше 1200 євро в еквіваленті. Ще одна важлива зміна — це вимога оновлення персональних даних: працівники, які не зробили цього, не зможуть бути заброньовані. Щодо критичних підприємств, то щоб компанія отримала статус критично важливої, вона повинна відповідати двом новим критеріям. Перший — відсутність заборгованості. Відтепер не за ЄСВ, а за всіма податками та зборами, які підприємство має сплачувати протягом звітного періоду. Тепер сюди враховується і ЄСВ, і ПДФО, і військовий збір, і ПДВ, якщо підприємство є платником ПДВ. Другий критерій — середня заробітна плата застрахованих осіб працівників за останній звітний період повинна становити не менше як 20 тисяч гривень. Зазначимо, що має бути щонайменше третій критерій, який компанія обирає самостійно: Сплата податків і зборів понад 1,5 млн євро за рік (еквівалент у гривнях за курсом НБУ).Валютні надходження понад 32 млн євро на рік, крім позик і кредитів.Стратегічне значення для держави (визначено в переліку стратегічних об’єктів).Важливе значення для певної галузі економіки або потреб територіальної громади.Статус резидента Дія Сіty. 📌 Як забронювати працівника через «Дію» 30 листопада на сайті Мінцифри опублікували порядок бронювання працівників відповідно до нових постанов: Зайдіть у кабінет громадянина на порталі «Дія» (авторизація через електронний підпис).Виберіть опцію «Подати заяву».Вкажіть дані працівників для бронювання.Підтвердьте зарплату працівника, якого бронюєте.Перевірте заяву та підпишіть її (підпис має поставити керівник підприємства або підписант).Очікуйте результату. Заява обробляється протягом трьох днів. Повідомлення надходить на електронну скриньку та в особистий кабінет. Успішне бронювання буде відображатись у «Резерв+» працівника. Заборонено бронювати працівників: без військово-облікових документів;що перебувають у розшукуякі не актуалізували дані. У бронюванні можуть відмовити після перевірки. 📌 Чи впливають зміни в порядку бронювання на працівників, найнятих після 18 травня 2024 року Інформація про заборону бронювання працівників, найнятих після 18 травня 2024 року, яку раніше озвучували деякі представники влади, не відповідає дійсності. Постанова, про яку йдеться, не вводить таких обмежень. Згідно з чинними правилами, кількість військовозобов’язаних на підприємстві обраховується станом на 18 травня 2024 року. Проте якщо підприємство створене після цієї дати або на ньому зросла кількість працівників, то квота військовозобов’язаних на ньому обраховується на момент подачі заяви. Тобто нові працівники, найняті після 18 травня, можуть бути заброньовані, якщо виконані загальні вимоги до бронювання. 📌 Чи є відомості про результати аудитів ІТ-компаній на відповідність критеріям критичності Інформація про аудити ІТ-компаній, які отримували статус критично важливих підприємств, є закритою. Ці перевірки проводили міністерства, правоохоронні органи, обласні військові адміністрації та інші державні структури, уповноважені на це законом. Через конфіденційність доступ до результатів аудитів обмежений. Щодо компаній, які є учасниками Львівського ІТ Кластера та отримували супровід у цьому процесі, за нашими даними, порушень не виявлено (зараз в ІТ-кластері орієнтовно 300 компаній — ред.). 📌 Чи можуть компанії оскаржити позбавлення статусу критично важливого підприємтсва Так. Це можна зробити в загальному порядку, подавши відповідну заяву до адміністративного суду. Оскаржити можна як дії, так і бездіяльність відповідного органу, якщо компанія вважає, що є підстави для цього. 📌 Якими будуть наслідки для підприємства за порушення працівником правил військового обліку Якщо працівник порушує правила військового обліку, підприємство може понести відповідальність, адже саме воно зобов’язане належно вести облік. Згідно з постановою № 1487, роботодавець повинен своєчасно повідомляти територіальні центри комплектування про всі зміни в облікових даних працівників: звільнення, прийом на роботу, зміну місця проживання тощо. Крім цього, інформувати ТЦК про виявлені порушення військового обліку серед своїх працівників. Якщо ці обов’язки не виконуються, настає відповідальність, передбачена статтею 210.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Штраф накладається на посадових осіб і може становити від 34 000 до 59 500 гривень, залежно від порушення. 📌 Чи будуть підприємства перевірятися щомісяця щодо військового обліку У нових постановах не зазначено, що перевірки підприємств щодо військового обліку будуть проводити щомісяця. Вони лише передбачають, що державні органи, які надають статус критично важливих підприємств, зобов’язані щомісяця моніторити та перевіряти виконання підприємствами критеріїв критичності. Відповідно до цього підприємства мають виконувати певні вимоги, зокрема щодо кількості заброньованих працівників та їхньої відповідності вимогам. Новий податковий закон передбачає зміни до Податкового кодексу України, зокрема впровадження щомісячної звітності. Оскільки відповідний закон набрав чинності, то звітність з 1 січня 2025 року стане щомісячною, і підприємствам потрібно буде регулярно надавати інформацію про виконання критеріїв, які стосуються нарахувань зарплати та сплачених податків. 📌 Як перевірятимуть ІТ-компанії Згідно із законом про стимулювання цифрової економіки, резиденти Дія Сіty зобов’язані подавати звіт про відповідність критеріям резидента. Цей звіт перевіряє, чи відповідає підприємство вимогам для збереження статусу резидента, зокрема щодо розміру зарплати. Звіт подається раз на рік, проте перевірка на відповідність критеріям відбувається щомісячно. Процес перевірки відбувається через незалежний аудиторський висновок. Якщо підприємство не відповідає вимогам у певний місяць, воно може втратити статус резидента. 📌 Чи будуть представники ТЦК брати участь у комісіях, які визначають критичність підприємства Конкретно цей аспект у постанові не зазначений. Натомість у документі йдеться лише про те, що рішення органів, які визначають підприємства критично важливими, зокрема ОВА та інших центральних органів виконавчої влади, будуть проходити додаткову перевірку через Міністерство оборони та Міністерство економіки.

Про це він заявив в етері Еспресо."Мобілізація - дуже складний процес. Держава робить усе можливе, щоб повернути процес мобілізації в бік справедливості. Власне, запровадження системи рекрутингу є одним із механізмів повернення цієї справедливості", - пояснив Дуткевич.За словами офіцера, рекрутингові центри налаштовані так, щоб якнайкраще підібрати посаду та підрозділ для рекрута відповідно до його знань і навичок."Насправді жодної "бусифікації" не було б, якби громадяни дотримувалися закону. Тобто своєчасне оновлення даних, похід в ТЦК та все те, про що говориться в законі про мобілізацію. Втім, цього не відбувається. Тому у нас є "бусифікація" порушників закону про мобілізацію. Однак хочу наголосити, що система рекрутингу, яка в нас вводиться, дає можливість людині самій визначати свою долю. Я не говорю, що це 100% так, бо різні фактори можуть вплинути на потрапляння рекрута до того чи іншого підрозділу та посади -  це війна. Втім коли людина приходить до рекрутингового центру і має певний багаж знань, який можна застосувати на війні, то отримає саме ту посаду, яка найкраще їй підходить”, - додав він.Міністр оборони Рустем Умєров 18 листопада повідомив, що в Україні незабаром оголосять військового омбудсмена, який займатиметься захистом прав військовослужбовців.20 листопада народний депутат Олександр Федієнко повідомив, що військовослужбовці, яких мобілізували незаконним чином, зможуть звернутися до військового омбудсмена 

У міру наближення дати початку попереднього тестування Оnе UІ 7 в мережі Інтернет з’являється дедалі більше даних, що розкривають зміни та поліпшення, які принесе оновлення – сьогодні інформатор Gеrwіn vаn Gіеssеn опублікував кілька скріншотів, які проливають світло на змінений зовнішній вигляд низки застосунків та їхніх значків, пише видання SаmМоbіlе. Що відомо про Оnе UІ 7 […] Запис Нові скріншоти Оnе UІ 7 розкривають зміни в додатках і новий стиль значків спершу з'явиться на іТесhuа - Новини про смартфони, гаджети і різні девайси.

Артист розповів, як двічі відвідував ТЦК для оновлення військово-облікових даних, незважаючи на страх і труднощі.

Це стосується деяких категорій осіб.

На початку 2024 року лише 9% абонентів у Києві мали інтернет на базі технології хРОN. Чи змінилася ситуація зараз та які регіони мають найбільше покриття цієї мережі? Про це у коментарі для DОU розповів Юрій Мацик, директор із розвитку інфраструктури широкосмугового доступу до інтернету в Мінцифри. 💻 Про технологію РОN (Раssіvе Орtісаl Nеtwоrk) — це сучасна технологія високошвидкісної й енергоефективної передачі даних за допомогою пасивної оптичної лінії. РОN використовує значно менше енергії для підтримки роботи інтернет-мереж під час знеструмлень. Такі провайдери можуть забезпечувати інтернетом понад 50% споживачів упродовж 72 годин. Скільки в Україні провайдерів та яка частка хРОN? — В Україні послугу підключення до інтернету надають понад 3700 провайдерів. Понад 2000 з них пропонують доступ за технологією хРОN. За попередні півтора року кількість домівок, в яких підключили технологію хРОN, зросла з 2,5 млн до 3,9 млн. Тобто це 46% від користувачів усіх технологій фіксованого інтернету. 54% використовують інші технології типу FТТХ, DОССІS тощо. Зараз цифри змінились і ми бачимо, що українці почали активніше підключати хРОN. Водночас Київ все ще займає останнє місце в статистиці (орієнтовно 17% абонентів). Нижче у таблиці ми порівнюємо області. Київ додали окремо, адже часто питають, яка ситуація з хРОN саме в столиці. Чому в столиці все ще незначне покриття хРОN? — У Києві інтернет-мережі будувались і масштабувались першими в Україні, тому більшість з них застарілі. До повномасштабного вторгнення не було потреби їх оновлювати. Через щільність населення та масштаби міста провайдерам треба залучати багато інвестицій для перебудови мереж для роботи на хРОN. Наразі у Києві доступ до хРОN мають 172 тисячі абонентів. У 2023 році ця кількість була значно меншою — 72 тисячі. Що робить Мінцифри, щоб мережа покриття хРОN стала ширшою? — Ми проводимо інформаційну кампанію, щоб мотивувати абонентів та провайдерів підключати та переходити на хРОN. Технологія демонструє свою результативність під час відключень електроенергії. У цей час люди активніше залишають заявки. Додам, що у 2024 році очікування на підключення займає більше часу, ніж у 2023 році через попит на технологію. Одним із інструментів поширення інформації про хРОN є мапа інтернету під час знеструмлень, яку Мінцифри та ЛУН Місто запустили рік тому. На мапу можуть подаватись інтернет-провайдери, які забезпечують інтернет від 4 годин під час знеструмлень, а користувачі — швидко перевірити, за якими технологіями працює провайдер за їхньою адресою або знайти такого, який використовує хРОN. Спершу карту запускали для провайдерів Києва, Київської, Львівської та Одеської областей, але згодом масштабували на всю територію країни. Про оновлення мапи Кураторка ЛУН Місто Анна Денисенко розповіла DОU, що наразі на мапі можна знайти інформацію про 107 провайдерів, які пропонують свої послуги в 942 населених пунктах. Максимальна кількість локацій в одного провайдера — 8543. «Нещодавно на мапі оновили дизайн, покращили колірну гаму й контрастність, додали кнопку „Повідомити про невірне розташування“, щоб користувачі могли повідомляти, якщо точка на мапі стоїть не в тому місці», — зазначила Анна Денисенко. На цій мапі також можна: — перевірити готовність провайдера до відключень електрики;— знайти найближчих провайдерів, які забезпечують інтернет від 4 до 72 годин;— дізнатися вартість підключення та щомісячну абонплату за інтернет-послуги;— звернутися до провайдера та подати заявку на підключення до інтернету, стійкого до знеструмлень;— залишити фідбек та вказати, чи доступний інтернет від вашого провайдера під час відключень (відгук відображатиметься для інших користувачів). Серед технологій, які використовують провайдери: — хРОN — енергоощадна технологія, що потребує в десятки менше витрат на підтримку інтернет-мереж у випадку знеструмлень (інтернет до 72 годин);— FТТх — найбільш поширена технологія інтернет-доступу, що потребує живлення від акумуляторів та генераторів (інтернет 4-8 годин, рідше — до 72 годин);— DОСSІS — технологія, що передає інтернет через телевізійний кабель (інтернет 4-8 годин, рідше — до 72 годин);— хDSL — технологія, що передає інтернет через телефонні кабелі (інтернет 4-8 годин, рідше — до 24 годин).

DОU поспілкувався із заступницею міністра оборони з питань цифровізації Катериною Черногоренко та з’ясував деталі про законодавчі зміни та майбутні плани, які стосуються реєстру «Оберіг», повісток і відстрочок у «Резерв+». Які нові правила діють щодо вручення повісток, як Нацполіція взаємодіятиме з реєстром «Оберіг», що це означає для військовозобов’язаних, які порушують військовий облік, і чи буде функціональність, щоб продовжити надану відстрочку — у матеріалі. З ключового: Приблизно третина розісланих повісток сформовані через «Оберіг»У людини є три дні, щоб відреагувати на рекомендований лист з повісткоюВ реєстрі «Оберіг» зібрана базова інформація про 98% чинних військовозобов’язанихУ реєстрі з’являться люди після 25 років, які ніколи не відвідували ТЦКВійськовозобов’язані від 16 до 25 років ставляться на облік автоматично, без відвідування ТЦК і без ВЛКУ Резерв+ можна буде виправити ПІБ, дату народження, ІПН Читайте докладний експлейнер У реєстрі Оберіг є персональні та службові дані про всіх військовозобов’язаних українців від 16 до 60 років. Передусім «Оберіг» наповнюється інформацією, зібраною працівниками ТЦК та СП. Оператори ТЦК вносять дані, які містилися в паперових картках, а також ті, які повідомляє людина, коли приходить до територіального центру. Далі через взаємодію з державними реєстрами ця інформація верифікується. Якщо в людини змінилися дані, певна інформація може автоматично оновитися в реєстрі — завдяки взаємодії різних інформаційних ресурсів органів влади. А деяка інформація з’являється тільки після того, як оператор ТЦК внесе її вручну. «Більшість даних з’являються шляхом інформаційного обміну. А оператор може цей обмін ініціювати», — зауважили DОU в Міноборони. У будь-якому разі це не звільняє людину від обов’язку особисто повідомляти ТЦК та СП про зміну даних. Як працює обмін даними Оберегу з іншими державними реєстрамиПередавання даних між реєстрами зроблено на базі системи інтероперабельності «Трембіта», вона є основою побудови інформаційних взаємодій між реєстрами в Україні. Щоб ця взаємодія відбувалась, як правило, на стороні «Оберегу» будуються вебклієнти, а на стороні державних реєстрів — вебсервіси. Взаємодія сервісу і клієнта дає змогу передавати інформацію через «Трембіту» з одного реєстру в інший шляхом запиту.«Трембіта» забезпечує цілісність даних, які бігають між реєстрами, їхню однозначну верифікованість, а також юридичну значущість. По дорозі між двома шлюзами ця інформація шифрується. Перед тим як інформація по «Трембіті» піде від одного шлюзу безпечного обміну до іншого, вона проходить кілька етапів з одного контуру в інший, потім вебклієнт надсилає запит та отримує відповідь, а тоді у зворотному боці через всі налаштування безпеки воно проходить назад до оператора.Тобто відомості з реєстрів отримуються за запитом. Оператор в ТЦК не матиме безпосереднього доступу до ЄДЕБО, ДРФО, ДРАЦС. Він отримає відповідь на запит, формат і структура якого визначені юридично. 🟢 «Оберіг» і зміна даних З 18 травня 2024 року людина може переглянути, які дані про неї є в реєстрі «Оберіг». Зокрема, через застосунок «Резерв+» підтягується: прізвище, ім’я, по батькові;дата народження;індивідуальний податковий номер;інформація про дату оновлення даних;відомості про бронювання та відстрочку, якщо вони є;дата проходження медкомісії та придатність/непридатність;військово-облікова спеціальність тощо. Якщо дані в реєстрі некоректні, людині треба особисто звертатися у ТЦК, де вона стоїть на обліку. Для безпеки та цілісності реєстру кожен ТЦК має доступ тільки до тих даних, які стосуються його обліку. Тобто якщо людина стоїть на обліку в київському центрі комплектування, то, для прикладу, у львівському ТЦК оператор не зможе внести про неї інформацію. При цьому через «Резерв+» можливо самостійно уточнити лише номер телефону, електронну скриньку та фактичну адресу. Та у 2025 році у застосунку з’явиться функціональність для виправлення даних у реєстрі «Оберіг» на основі інформації з інших реєстрів, розповіла DОU Катерина Черногоренко. Насамперед з’явиться можливість виправити ПІБ, дату народження, ІПН (реєстраційний номер облікової картки платника податків), інформацію про освіту. Це, за словами заступниці міністра оборони, основоположні дані, від яких залежить верифікація людини, щоб вона могла отримати електронний військово-обліковий документ, відстрочку та інші послуги в «Резерв+». Якщо людина не зареєстрована в застосунку «Резерв+», вона теж може дізнатися, які відомості про неї є в реєстрі «Оберіг». Зокрема, отримати витяг з інформацією через «Дію». 🟢 «Оберіг» і повістки У липні 2024 року уряд ухвалив постанову, за якою ТЦК став формувати і друкувати повістки за допомогою електронного реєстру «Оберіг» і підписувати їх кваліфікованим електронним підписом. Катерина Черногоренко повідомила DОU, що приблизно третина розісланих наразі повісток — це повістки нового зразка з QR-кодом. І їх ставатиме більше. «Нині ми посеред перехідного етапу, коли застарілі повістки з мокрою печаткою та підписом від руки ще діють на рівні з повістками з QR-кодом і електронним підписом. Ми рухаємось до повного переходу на повістки нового зразка», — зауважила заступниця міністра оборони. У листопаді прем’єр-міністр України Денис Шмигаль заявив, що 98% повісток, сформованих через «Оберіг» і розісланих за останні два місяці, були адресовані безробітним або тим, хто працює неофіційно. Критерії, за якими повістки формуються через «Оберіг», надає Генеральний штаб ЗСУ. У реєстрі «Оберіг» є окреме поле про повістки — коли вона була вручена людині та який статус. На запитання, чи з’явиться ця інформація у «Резерв+», Катерина Черногоренко зауважила: «Наразі таку функціональність не розробляємо. Але аналізуємо потреби користувачів і перевіряємо, чи цей статус у застосунку є затребуваним». Три дні, щоб відреагувати на повістку З травня 2024 року повістки дозволили надсилати людям рекомендованими листами (є трекінг-номер, за яким можна її відстежити). А з жовтня, відповідно до законодавчих змін, рекомендовані листи з позначками «Повістка ТЦК», «Вручити особисто» адресатам мають вручати особисто. При цьому, якщо за вказаною у листі адресою людини немає, працівник пошти телефонує їй та/або вкладає в абонентську скриньку повідомлення, що надійшов рекомендований лист із позначкою «Повістка ТЦК». У людини є три робочі дні після інформування, щоб забрати рекомендований лист, інакше працівник пошти робить позначку «адресат відсутній за зазначеною адресою», засвідчує її своїм підписом і не пізніше ніж протягом наступного робочого дня повертає лист до ТЦК. Також якщо людина відмовляється засвідчити своїм підписом відмову від одержання рекомендованого листа з позначками «Судова повістка», «Повістка ТЦК», працівник пошти робить позначку «Адресат відмовився». І так само не пізніше ніж протягом наступного робочого дня повертає лист ТЦК. Після цього ТЦК може винести постанову про штраф від 17 до 25,5 тисяч грн. Нагадаємо, що належним підтвердженням і датою оповіщення про виклик у ТЦК є (пункт 41 постанови № 560)день отримання такого поштового відправлення особою, що підтверджується інформацією та/або документами від поштового оператора;день проставлення у поштовому повідомленні відмітки про відмову отримати поштове відправлення чи про відсутність особи за адресою місця проживання, повідомленою цією особою ТЦК під час уточнення своїх облікових даних;день проставлення у поштовому повідомленні відмітки про відмову отримати поштове відправлення чи про відсутність особи за адресою задекларованого/зареєстрованого місця проживання в установленому законом порядку, якщо ця особа не повідомила ТЦК іншої адреси місця проживання. Докладно про штрафи та відповідальність за порушення військового обліку ми розповідали в експлейнері. Крім того, у «Резерв+» хочуть додати функціональність для сплати штрафів за порушення правил військового обліку. За словами Катерини Черногоренко, для цього є технічна можливість, а також законопроєкт, за яким якщо людина добровільно оплачує квитанцію, то отримує 50% знижки на штраф. 🟢 «Оберіг» і Нацполіція За новими правилами, які діють від кінця жовтня, Нацполіція обмінюватиметься даними з реєстром «Оберіг». Як зазначено на сайті Міноборони, поліція зможе оперативно отримувати дані про порушників і передавати їх до найближчих ТЦК або органів СБУ. Якщо електронна передача буде технічно неможлива, передбачено альтернативні способи звернення до поліції, зокрема в паперовій формі. Ми розпитали Катерину Черногоренко, як це відбуватиметься на практиці. За словами заступниці міністра оборони, Національна поліція не має доступу до реєстру Оберіг. Ключове нововведення постанови — це перехід на електронну взаємодію між реєстром і Єдиною інформаційною системою МВС. Якщо людина порушила правила військового обліку чи законодавство про мобілізаційну підготовку та не прийшла до ТЦК для розгляду адміністративної справи, раніше в ТЦК формували по цій людині паперовий документ — додаток 20. Його відсилали до Нацполіції в паперовому або відсканованому вигляді. І далі поліція з’ясовувала, де людина може перебувати, щоб затримати її і доставити в ТЦК. «Цифровізація не розширює нічиї повноваження, а лиш оптимізує спільну роботу. Паперові дані надсилались до Нацполіції довше та у відносно довільній формі. Наприклад, списком порушників замість індивідуальної інформації про кожного. Це ускладнювало роботу», — коментує Катерина Черногоренко. За новим алгоритмом керівник ТЦК формує електронний пакет даних за допомогою реєстру. Цей пакет даних завіряється кваліфікованим електронним підписом і відправляється через «Трембіту» та Єдину інформаційну систему МВС до Нацполіції. Або, наприклад, якщо повістка сформована автоматично і людина була оповіщена правильно, але не прийшла за повісткою — у таких випадках протягом трьох днів автоматично формується постанова про розшук з підписом начальника ТЦК і дані передаються до Національної поліції. Електронний пакет містить усі ті дані, що й додаток 20. Це ПІБ, дата народження, адреса задекларованого / зареєстрованого місця проживання, підстава (порушення правил військового обліку, порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку і мобілізацію). Також електронний пакет може містити інші дані, які є в реєстрі «Оберіг» на момент звернення — номер телефону, імейл, місце роботи тощо. Тобто дані, передбачені цим законом. Якщо в ТЦК немає технічної можливості надсилати електронні дані, він передає їх до Нацполіції в паперовій формі. Тоді діє стара процедура, формується додаток 20. «Тепер Нацполіція матиме зручний доступ до впорядкованого набору даних щодо кожної людини, яка порушила законодавство. Більше не треба витрачати час на паперову роботу, шукати й синхронізувати інформацію. Розв’язання питань порушення обліку значно пришвидшиться», — підсумували в Міноборони. Водночас наразі у «Резерв+» є сповіщення про порушення військового обліку, однак немає пояснення, у чому причина — проігнорована повістка, неправильно вказане місце проживання. За словами Черногоренко, незабаром у «Резерв+» з’явиться ця інформація — оператори ТЦК при внесенні сповіщення про порушення обліку обов’язково зазначатимуть причину. 🟢 Чи можна стати на облік без відвідування ТЦК Постановою 932 «Оберіг» стали наповнювати даними про чоловіків 16–60 років. Раніше реєстр не «бачив» інформації про тих, хто ніколи не ставав на військовий облік і не відвідував ТЦК. Але тепер це зміниться, оскільки налагодили обмін даними між реєстром «Оберіг», Єдиним демографічним реєстром і системою Державної міграційної служби. Також чоловіків 16–25 років, відповідно до експериментального проєкту, ставлять на облік автоматично, у них немає потреби звертатися до ТЦК і проходити медогляд. Уже зараз люди від 18 років можуть згенерувати військово-обліковий документ у мобільному застосунку «Резерв+». На запитання, чому проєкт є «експериментальним», Катерина Черногоренко уточнила DОU, цей формат дає змогу врегульовувати процеси, недостатньо враховані законодавством. Для чого ухвалили проєкт: Щоб безбар’єрно поставити на облік чоловіків, які перебувають за кордоном. Щоб вони автоматично не стали порушниками лише через неможливість приїхати в Україну.Розвантажити ТЦК. Чоловіки 16–25 років не підлягають призову без їхньої згоди — тож зусилля ТЦК хочуть зосередити на завданнях мобілізації. Автоматичне взяття на облік чоловіків 16–25 років триватиме протягом року. Після цього цифрова команда Міноборони підготує звіт, і якщо результат буде позитивним, врегулює процес законодавчо. Відповідно до документа, якщо чоловіки 16–25 років мають інвалідність чи тяжкі захворювання, вони повинні подати документи про це на розгляд військово-лікарської комісії. Зокрема, авторизуватись у застосунку «Резерв+» і подивитися, в якому ТЦК перебуває на обліку. Тоді зателефонувати у свій ТЦК і запитати, чи треба принести документи. Але на час воєнного стану призов на строкову військову службу не проводять. Людину не будуть мобілізовувати, тому немає відповідного обов’язку, кажуть у Міноборони. Що з військовозобов’язаними від 25 років Згідно з експериментальним проєктом, на облік ставитимуть загалом чоловіків 16–60 років. «Для військовозобов’язаних до 60 років автоматичної процедури поки що немає. Наразі чоловіки, яким виповнилося 25 років, мають стати на облік особисто, тобто прийти до ТЦК за місцем реєстрації, де працівник внесе дані вручну. Дистанційно вони можуть лише оновити облікові дані. Технічно ми готові взятися за втілення автоматичної постановки на облік всіх військовозобов’язаних. Але для цього мають бути розроблені законодавчі підстави», — зауважила DОU Катерина Черногоренко. 🟢 «Оберіг» і відстрочки З 9 листопада в застосунку «Резерв+» можна оформити відстрочку онлайн. Однак нині це доступно лише деяким категоріям військовозобов’язаних. Зокрема: людям з інвалідністю, які мають актуальне пенсійне посвідчення;студентам, аспірантам і докторантам, які навчаються на денній або дуальній формі і здобувають послідовну освіту;багатодітним батькам, які мають трьох і більше неповнолітніх дітей в одному шлюбі. У Міноборони зауважують, що людині не потрібно додатково завантажувати документи, які будуть підтверджувати право на звільнення від призову. Ці дані Резерв+ перевіряє через інші реєстри, які взаємодіють з «Оберегом». Коли відстрочку підтвердять, військовозобов’язаний отримає сповіщення у застосунку. Новий статус одразу зʼявиться і в електронному військово-обліковому документі. Термін дії відстрочки — три місяці. Чи буде функціональність, щоб продовжити надану відстрочку. Як пояснила DОU Катерина Черногоренко, вони ще визначаються, чи буде це відбуватись автоматично (і людина отримуватиме рush-сповіщення про продовження відстрочки). Чи все-таки треба буде зайти застосунок та оновити статус відстрочки у кілька кліків. Однак схиляються до другого варіанту. Бо є випадки, коли людина не хоче продовжувати відстрочку або хоче змінити підставу відстрочки на іншу. 🟢 Який актуальний статус реєстру «Оберіг» має обмін з 14 інформаційно-комунікаційними системами (ІКС), до яких входять і реєстри, і різні способи взаємодії. До них належать Реєстр платників податків, реєстри Міносвіти, Мінсоцполітики, Державної реєстрації актів цивільного стану, Єдиний реєстр судових рішень, взаємодії з Державною прикордонною службою (дані про перетин кордону), Державною міграційною службою (паспортні дані), інформаційні системи Нацполіції, МВС тощо. За рік наповнення «Оберегу» зросло з 30% до 98%. Як пояснила DОU Катерина Черногоренко, це означає, що в реєстрі зібрана базова інформація про 98% чинних військовозобов’язаних. І додає, що це стало можливим завдяки роботі операторів ТЦК, які вносили ці дані вручну, і взаємодії з іншими інформаційно-комунікаційними системами — Державної міграційної служби, Міністерства юстиції, Державної прикордонної служби, Державної податкової служби. Які реєстри планують підключати далі. Як зауважили в Міноборони, планують обмін ще із 7 реєстрами. Наприклад, з реєстром боржників. Щоб упевнитись, що багатодітний батько, який має дітей з різних шлюбів, не має заборгованості у сплаті аліментів. І надати йому відстрочку онлайн. Ще приєднають базу даних МВС про зниклих безвісти — щоб таким людям не надходили повістки; Єдиний державний реєстр транспортних засобів, реєстр володіння зброєю. Оновлення від 21.11. Прибрали інформацію про те, що варто звернутися до технічної підтримки, якщо застосунок Резерв+ не може знайти дані про військовозобов’язаного в контексті відстрочки. Технічна команда за це не відповідає. Людині варто звернутися до ТЦК, де вона стоїть на обліку.

В Україні трапляються випадки, коли ТЦК не повідомляє людину про направлену повістку, і вона може не знати, що на пошті на неї чекає виклик до ТЦК. Також бувають ситуації, коли повістку надсилають не за тією адресою, яку вказано під час оновлення даних. Вирішенням цієї проблеми могла б стати функція "трекінгу повістки" в застосунку "Резерв+", яка дозволяла б відстежувати етапи надсилання документа. Про це під час Ukrаіnіаn Оutsоurсіng Summіt розповіла заступниця міністра оборони з цифровізації Катерина Черногоренко, відповідаючи на питання юридичного директора (СLО) Львівського ІТ Кластера Нестора Швеця про військовий облік в Україні, повідомляє "24 Канал". За її словами, це могло б забезпечити прозорість відносин із державою, відображаючи детальний статус і номер документа. Однак, заступниця міністра зазначила, що "трекінг повістки" є складним питанням і наразі відсутня позиція щодо запровадження електронних повісток у "Резерв+". Водночас Черногоренко наголосила, що працюватиме над можливістю відображення повідомлень про зміни в особовій справі у майбутньому. Крім того, вона розповіла про штрафи для військовозобов'язаних, які порушують правила військового обліку. Їх розмір може становити від 17 тис. грн до 25 тис. грн, однак наразі сплатити штраф в електронному форматі неможливо. ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Понад 600 рапортів подали за перший день роботи функції зміни місця служби в "Армія+" За її словами, Міністерство оборони планує додати до "Резерв+" функцію сплати штрафів за порушення правил військового обліку. Це дозволить уникнути необхідності звертатися до ТЦК для отримання квитанції. "Технічна можливість для реалізації цієї функції є. Також передбачено законопроєкт, за яким людина, яка добровільно генерує квитанцію, може отримати 50% знижки на штраф, за аналогією з правилами дорожнього руху", - зазначила Черногоренко. Вона додала, що якщо депутати ухвалять відповідний законопроєкт до кінця року, функція сплати штрафів у "Резерв+" з'явиться вже на початку наступного року. У "Резерв+" з'явилась можливість оформити відстрочку від мобілізації для багатодітних батьків. "Через Резерв+ вже оформлено чи поновлено 150 тисяч відстрочок. І тепер вони доступні й для багатодітних батьків, що мають трьох дітей до 18 років у спільному шлюбі. Продовжуємо працювати над взаємодією із Єдиним реєстром боржників, щоб стали доступними відстрочки усіх типів для багатодітних батьків.

Компанія Gооglе представила нову функцію для Аndrоіd під назвою "Відновлення облікових даних", покликану спростити процес переходу на новий смартфон. Оновлення позбавить користувачів необхідності вручну входити в застосунки, що значно спростить перенесення даних та облікових записів. Повний текст новини

Влітку цього року у Київському політехнічному інституті імені Ігоря Сікорського змінився ректор. Його очолив 45-річний професор і кандидат філософських наук Анатолій Мельниченко, який раніше сам навчався у КПІ і пропрацював у виші 22 роки. Київський політехнічний є одним з лідерів з підготовки ІТ-фахівців. За рейтингом DОU, тут навчалися 13% українських айтівців. Нині в КПІ здобувають освіту майже 8000 майбутніх ІТ-спеціалістів. Та попри це нинішні та колишні студенти подекуди скептично відгукуються про свою альма-матер і не дуже охоче рекомендують сюди вступати іншим (на 6,4 бала з 10). DОU записав велике інтерв’ю з ректором КПІ про те, які є проблеми у виші і як їх планують розв’язувати, як університет буде заробляти, які є неочевидні тенденції в ІТ-освіті і чому ректора звинувачують у плагіаті. «Ці результати стали для нас несподіванкою». Про просідання рейтингів КПІ — Цього року відбувається зміна поколінь у середовищі ректорів. Ваш попередник Михайло Згуровський був на посаді 32 роки. І чимало колишніх студентів висловлювали побоювання, що нове призначення — це продовження попередньої політики й попереднього курсу, без реформаторства. Коли вас призначили на посаду у кінці червня 2024 року, за що ви взялися передусім, що вдалося реалізувати? Тут питання навіть не реформаторства, а назрілих змін зі збереженням традицій. Саме з цим ми з командою йшли на вибори. Одним з перших кроків стала підготовка до незалежного аудиту університету. Ведемо перемовини з низкою компаній, які мають провести управлінський аудит, щоб удосконалити адміністративні процеси та загалом привести нас до стандартів роботи європейських університетів. Важливий момент — кошти вишу не будуть йти на аудит. Це буде проведено або за принципом Рrо bоnо (тобто безплатно), або через спонсорську допомогу. Також ми декларували поглиблення міжнародної роботи. Так, КПІ став єдиним українським університетом, куди в листопаді завітали представники Аmаzоn. Нині активно формуємо нову стратегію університету на 2025–2030 роки, яку плануємо затвердити у грудні. Ми отримали пропозиції від усієї спільноти КПІ і презентували своє бачення. Окрім того, оновили команду. Проректори — це відносно молоді люди, наймолодшому з яких 32 роки. Вони раніше працювали у КПІ і готові брати на себе відповідальність за подолання проблем, відповідно до прописаних КРІ. За ці чотири місяці ми стикнулися з тим, що, окрім стратегічних завдань, є багато раніше не вирішених рутинних проблем, які треба «розгрібати». З допомогою партнерів встановлюємо відновлювальні джерела енергії. Найближчим часом наша бібліотека буде заживлена за допомогою сонячної станції. Це важливо, оскільки у бібліотеці є сервери з електронним архівом усіх наукових та навчальних видань. Щоб статті науковців КПІ індексувалися, має бути постійний доступ до мережі. Також стали збільшувати кількість місць в укриттях. Щоб усе більше студентів перейшли на змішаний формат навчання (нині їх 60%), коли лекції онлайн, а лабораторні та практичні — в очному режимі. До речі, після опитувань ми зрозуміли, що ІТ-факультети не дуже хочуть переходити в очний режим. Однак з наступного семестру автівці все ж будуть вчитися у змішаному форматі. — КПІ за рейтингом ЗВО DОU — аж на 8-й сходинці. Попри високі зарплати, студенти і випускники КПІ скептично відгукуються про свій університет. Їхня готовність рекомендувати його отримала 6,4 бала з 10, що нижче від середнього рівня за всіма університетами. Чому так, на вашу думку? Я думаю, що це питання вибірки, яку використовував DОU. Я ставлю її під сумнів. Коли до мене приходять представники ІТ-компаній, то кажуть, що хочуть брати на роботу лише випускників КПІ й нікого більше. Наш університет є одним з ключових за низкою інженерних спеціальностей. Я бачив рейтинги DОU, але дозволю собі не погодитися з ними. — Рейтинг вишів формувався на основі відгуків колишніх і нинішніх студентів. Але яких студентів? Ще раз скажу, що до нас звертаються провідні компанії, які просять лише випускників КПІ. Ми, своєю чергою, з 2005 року опитуємо роботодавців. Спершу студенти випускаються, пів року даємо на адаптацію, а тоді дізнаємося, де вони працюють, і намагаємося опитати безпосередньо керівника, який оцінює і фахові компетентності, і навіть софт-скіли. Тому у цьому плані ми маємо інші дані. Ми бачили рейтинг DОU, і результати стали для нас несподіванкою. — У рейтингу якраз і йдеться про те, що випускники отримують одні з найвищих зарплат на ринку, але у них є невиправдані очікування щодо університету. Будь-які об’єктивні зауваження ми приймаємо і намагаємося їх виправити. Так, ситуація така, що одним помахом чарівної палички усе не зробиш. Але ми вже суттєво оновили освітні програми та залучили роботодавців до формування програм. Я думаю, що, можливо, при нових опитуваннях і коректних вибірках результати будуть зовсім іншими. «Близько 40% абітурієнтів вступають за кордон». Про відплив студентів — За нашим дослідженням, цього року у КПІ вступило на 351 абітурієнта менше, ніж торік. Чому так, на вашу думку? Чи відчуваєте відплив студентів за кордон? Така статистика спостерігається загалом по Україні. Я спілкуюся з деякими директорами шкіл, і вони розповідають, що близько 40% їхніх випускників вступали за кордон. Це серйозний відплив дітей. Безпека — основна причина, чому їдуть вчитися за кордон, адже ми жодним чином не послаблювали взаємодію зі школами. Ба більше, суттєво оновили освітні програми та створили нові (серед них — «Робототехніка», «Гуманітарне розмінування», «Європейські студії» тощо), розширили переліки вибіркових дисциплін, залучаємо до викладання айтівців з бізнесу. Маємо постійну взаємодію з ЕРАМ, GlоbаlLоgіс, Іnfорulsе, Gеnеsіs, DаtаАrt, Nеtсrасkеr. Та додам, що серед усіх спеціальностей кібербезпека у нас має високий попит. Цього року було 7,6 заяви на одне бюджетне місце, прохідний бал на бюджет — 170,5. Ми зарахували 132 людини на бюджетну форму навчання і 92 — на контракт. — На вашу думку, чи є українська освіта є еквівалентом західної? Тут комплексне питання. Якщо ми говоримо про бакалаврську підготовку, то в Україні вона є цілком конкурентною. Наприклад, в КПІ є особливість — фундаментальність підготовки. Іноді її спершу критикують, але потім розуміють важливість. На перших курсах даємо поглиблено фундаментальні дисципліни — вищу математику, теорію ймовірностей, фізику, теоретичну механіку, електротехніку. Якщо мова про ІТ-спеціальності, то, крім матаналізу, комп’ютерної дискретної математики, студенти вивчають алгоритми й структури даних тощо. Якщо для підготовки магістра потрібне наукове обладнання, то, на жаль українські виші тут дещо програють. Ми зі свого боку робимо все, щоб у нас воно оновлювалося. Влітку отримали нове обладнання від USАІD для навчання фахівців, які забезпечують кіберзахист в автоматизованих системах критичної інфраструктури. А також від Sіеmеns для енергетиків, від Нuаwеі для фахівців у галузі електроніки та енергетики. Фото з лабороторії, відкритої кілька місяців тому Якість магістерської підготовки залежить від дослідницької компоненти та відповідного обладнання. Тобто це питання не еквіваленту, а конкурентоспроможності. Звичайно, українська та європейська освіти мають різні наукові підходи. Але я бачу, що наші бакалаври легко вступають на магістратуру в авторитетні європейські університети й отримують стипендії. — У світових рейтингах українські заклади вищої освіти поступаються європейським, але КПІ у міжнародному рейтингу не обійшов і українських «конкурентів». Зокрема, у Wоrld Unіvеrsіty Rаnkіngs 2025 він опинився після Сумського державного університету. Виші оцінювали за п’ятьма індикаторами: освітня діяльність, дослідницьке середовище, якість досліджень, співпраця з промисловістю та міжнародна відкритість. І в категоріях Rеsеаrсh Quаlіty, Іndustry і Теасhіng помітне падіння. Які проблеми вишу у цих сферах можете виділити? Ну, по-перше, наш університет вже досить давно у цьому рейтингу. По-друге, є питання формування рейтингу. Багато в чому все залежить від експертної оцінки і того, хто ці експерти. Переконаний, що це «просідання» — тимчасове. Для будь-яких рейтингів, які зараз формуються, дані збираються за рік і більше до оприлюднення. Тобто те, що називається свіжий рейтинг, — це, фактично, дані минулого року. Я думаю, що якраз ті аспекти, які ви назвали, ми починаємо виправляти. Нині в нас є понад 70 договорів дуальної освіти [вид навчання, коли теоретичний матеріал опановується в навчальному закладі, а практичний — на робочому місці — ред.], а це означає взаємодію з промисловістю. Зокрема, 5 листопада ми підписали меморандум з однією великою енергетичною компанією України. Щодо освітньої діяльності, то, думаю, найближчим часом станемо набагато кращими. Ми створили систему визнання результатів, отриманих і у формальній, і в неформальній освіті. Тобто зараховуємо кредити або модулі, здобуті поза основною навчальною програмою. Єдине, що студенти-інженери мають повернутися до роботи з обладнанням та очної взаємодії. — Чи достатньо в університеті ресурсів для забезпечення сучасного обладнання та лабораторій для ІТ-кафедр? Ті кошти, які виділяє Міністерство освіти і науки, передусім витрачаються на зарплати, стипендії, частково комунальні, з них мало що йде на обладнання. Його ми закуповуємо на кошти зі спеціального фонду. Однак їх недостатньо, адже комунальні витрати становлять левову частку витрат фонду. Проте ми цю проблему вирішуємо у взаємодії з партнерами. По-перше, нам передають обладнання. Наприклад, ДТЕК — для лабораторій відновлювальної енергетики. Допомагає Аjах, керівник компанії Олександр Конотопський — це випускник нашого університету. Він показує гарний приклад відповідального ставлення до альма-матер. Є закордонні компанії, які допомагають, — Sіеmеns, USАІD. Ми поступово рухаємося до оновлення. Ще в нас відповідальна студентська рада. Згідно із законодавством, ЗВО мають частину коштів [не менш як 0,5% — ред.], отриманих від основної діяльності, віддавати органам студентського самоврядування. Ми це робимо. Коли у наших студентів накопичилося кілька мільйонів, вони віддавали 1,5 мільйона гривень на ЗСУ. Нині ж вирішили закупити обладнання для критично важливої лабораторії. «Це не про КПІ». Щодо корупції в університеті — За даними DОU у 2019 році майже половина студентів КПІ стикалися з корупцією — 49%. На вашу думку, що створює передумови для цього на прикладі вашого вишу і чи бореться з цим університет? Це взагалі цікава історія. Кого опитували? Чи коректні ці показники? Скільки з опитаних людей були студентами КПІ? Ми опитування проводимо постійно. Є чат-бот уповноваженого з антикорупційної діяльності. Ми можемо надіслати вам результати свого незалежного опитування, чи провести спільне опитування. Про яку корупцію йдеться? — Найбільший відсоток нинішніх чи колишніх студентів, які взяли участь в опитуванні — студенти КПІ. І з них є ті, які кажуть, що стикалися з корупцією у виші. Як ви це оцінюєте і як університет бореться з цим? В університеті є запобіжники від корупційних дій. Ще 2004 року ми опитали 9000 студентів, виявили окремі незначні речі й тоді створили механізми запобігання. На сьогодні ця історія взагалі унеможливлена. Якщо студенти стикалися з корупцією, то чому тоді жодного повідомлення до правоохоронних органів не було? — Мабуть, тому, що студенти не будуть з дрібною корупцією звертатися у поліцію. Питання корупції у відносинах викладач — студенти — це не про КПІ. — Ви говорили, що встановили антикорупційні запобіжники. Які саме? Ми створили електронну скриньку для звернень. І стали щорічно проводити опитування студентів, у яке входить антикорупційна частина. Разом зі студрадою подбали про громадський контроль, ввели посаду уповноваженого з протидії корупції. Створили комісію з антикорупції та дотримання законності. Коли я був проректором, то активно працював зі студентами. Якщо були підозри на зловживання повноваженнями, вони присікалися різко. Мені навіть незручно це коментувати. Подивіться наші результати, які репрезентативні, і тоді ми будемо про це говорити. «Такі питання мають вирішуватися у правовому полі». Про скандал з плагіатом — Яка у КПІ ситуація з плагіатом наукових робіт? Плагіат у наукових роботах — це проблема системи освіти всього світу. У 2015 році ми одні з перших в Україні створили в університеті кодекс честі, проаналізувавши кодекси честі багатьох вишів світу. Торік ми створили власну політику використання штучного інтелекту в академічній діяльності. Той, хто використовує його, повинен або задекларувати це, або використовувати його лише для розв’язання рутинних завдань, які не мають інтелектуального складника. Використовуємо програмне забезпечення, щоб виявити плагіат. Ще у 2009 році факультет прикладної математики розробив свій програмний продукт — «Запозичення». За його допомогою можна було порівняти дипломну роботу з роботами студентів попередніх курсів. Зараз ми використовуємо платні сервіси, які мають доступи до різних баз. Якщо плагіат виявляють, таку людину не допускають до захисту. Торік у нас був випадок, коли у законному порядку ми позбавили студента ступеня магістра, бо виявили плагіат у його роботі. Боротьба з плагіатом — це питання формування культури доброчесності. Треба навчитися апелювати до власних знань, а не просто боятися, щоб тебе не спіймали. Ми дуже зацікавлені в тому, щоб сформувати культуру академічної доброчесності. Чи це легко зробити? Аж ніяк. Однак університет намагається. Повірте, коли я вчився, про плагіат взагалі майже не говорилося, а зараз вже є ціла політика університету, щоб його не допускати. Академічна доброчесність — це не лише плагіат, це й фабрикація та фальсифікація. Коли підтасовуються дані — це, можливо, значно гірше. Уявіть, якщо в інженерії при розрахунках будуть сфальсифіковані результати. Це може призвести до трагедії. — Днями спалахнув скандал через плагіат у вашій науковій роботі. Колишній доцент Сумського державного університету Олег Смірнов опублікував у мережі уривки вашої дисертації за 2006 рік і заявив про плагіат з російських джерел без належного цитування. У порівняльній таблиці робіт видно, що слова «Росія» замінені на «Україна». Як ви можете це прокоментувати? Щоб уникнути будь-яких маніпуляцій в інформаційному полі, питання щодо плагіату повинні вирішуватися суто у правовому полі. «Не впевнений, що людину після курсів можна назвати архітектором системи». Про тенденції ІТ-освіти — Ми знаємо, що багато класних спеціалістів не хочуть викладати в університетах через велику кількість бюрократії, з якою стикаються на роботі. Це робота з паперами, нормативною базою. Як ви розвантажуєте їх у цьому? У КПІ понад вісім років тому запровадили електронний документообіг (спочатку це була АС «Документ», нині — СЕД Меgароlіs DосNеt). Я відповідав за цифровізацію, ще коли був проректором. Нині ми маємо різноманіття інформаційних систем — деякі самі створили, інші — придбали. Але їх дуже багато. Щоб було зручно, хочемо сформувати єдину інформаційну систему, яка б не змушувала викладача безліч разів заповнювати одне й те саме. Якщо інформаційні системи між собою не інтегровані, то полегшення від такої цифровізації не багато. Цей пункт є у нашій стратегії. Наприклад, хочемо зробити так, аби викладачам треба було звітувати лише раз в рік — заповнити рейтинг науково-педагогічного працівника. Або навіть не раз в рік, щоб пів дня не вводити інформацію, а при нагоді. Особистий профіль у системі з досягненнями зробимо відкритим для працівників, щоб вони могли вносити нові статті. Щоб останні потім автоматично підтягувалися. Наразі це все напрацьовується. До речі, ми зменшили кількість документів, які потрібні при обранні на конкурсні посади. Раніше викладач мав зібрати цілу папку. Кожні п’ять років приносити одні й ті самі документи. Хоча це можна робити автоматично. Я гарантую, що до нашої наступної зустрічі зможу похизуватися, що ці питання в університеті вирішенні. — Які неочевидні тенденції в ІТ-освіті ви бачите? ІТ-освіта має два сектори — університетська освіта та короткострокові курси, коли підготовка відбувається за конкретним напрямом. Багато хто каже, що вища освіта непотрібна, бо, наприклад, професію тестувальника можна освоїти швидше поза університетом. Однак коли йдеться про створення складних інформаційних систем, архітектури — то це університетська фундаментальна освіта. Ми готуємо інженерів-айтівців, а чи можна назвати людину, яка закінчила курси, конструктором чи архітектором системи, то я не впевнений. Сьогодні є тенденція до спрощення. Я б не дуже її заохочував. Окремі люди не розуміють, що на ринку праці вони швидко знеціняться. Ми бачимо, як змінюються мови програмування. Фахівця, який знає лише одну мову програмування, може замінити той, хто розуміє тонкощі алгоритмізації, конструювання систем тощо. Також це стосується підготовки фахівців у сфері ШІ — нам потрібні не користувачі технології штучного інтелекту, а розробники цих технологій. Про наглядові ради і те, як КПІ може сам на себе заробляти — Є думка, що найнеобхіднішою зміною для ЗВО є організаційно-управлінська реформа. Мова про перетворення університетів з бюджетних установ у державні некомерційні підприємства, як нині відбувається в НАУ. Про це говорив і очільник Мінцифри Михайло Федоров. Чи погоджуєтеся ви з цією тезою і чи плануєте зміни? Це дуже непросте питання. Освітнє середовище особливе. Це не бізнесова структура. Якщо ми говоримо про освіту суто як про послугу, то це одна ситуація, але освіта — це суспільне благо. Є речі, в які бізнес ніколи не буде вкладатися. Наприклад, у теоретичну фізику. Ви багато знаєте приватних університетів, які готують хіміків-технологів або представників атомної енергетики? Вони пропонують лише ті спеціальності, на які є попит — право, економіка, ІТ. Щоб ця країна вистояла, нам потрібні інженери. Якщо говорити про наглядову раду, то питання — хто саме її формує? Я хотів би вважати, що освітяни є елітарною частиною суспільства. В контексті знань, а не доходів. Вони можуть обирати того, за ким готові йти, з ким готові працювати. Чи не може статися так, що наглядова рада зробить ще гірше? Ризики є. Чим буде керуватися ця наглядова рада? Чи є люди, які розуміють освітній та науковий процеси? Чи це люди з бізнесу, які будуть думати лише про те, що університет має приносити гроші? У наглядовій раді повинен бути баланс людей з бізнесу, громадського сектору. Я погоджуюся, що комерціалізація сучасної наукової діяльності потрібна. Це нормальна тенденція, яка властива американським університетам. Сподіватися на те, що держава все забезпечить, не доводиться. Водночас, якщо не буде підтримки з боку держави для окремих спеціальностей, то ми втратимо цілі галузі знань, які бізнес не буде підтримувати. Бо для нього вони не прибуткові. Тоді ми станемо імпортозалежні. В якийсь момент ми вже не зможемо виробити технологічну річ, бо підготовка фахівців буде невигідною. Якась наглядова рада скаже: «Це невигідно, для чого нам цим займатися?». Освітню програму закриють і все. Наприклад, нам треба десятки тисяч хіміків для країни, а НМТ з хімії цього року складало всього лише 3300 осіб, і це ще не всі склали. Освіта — це державницька справа. Мають бути або гібридні моделі, або посилення ролі збалансованих за складом наглядових рад. Переводити освітню спільноту суто на бізнесові рейки, та ще й під час війни — дуже ризиково. (Зауважимо, що першим ЗВО України, який з бюджетної установи перетворився на державне некомерційне підприємство, став Національний авіаційний університет. Тепер університет самостійно розпоряджатиметься заробленими грошима, що дозволить розширити фінансову автономію. До наглядової ради ЗВО увійшли освітяни, працівники МОН та успішні випускники НАУ, серед яких — радник міністра освіти та науки Петро Чернишов, нардеп Роман Грищук, генеральний конструктор у ДП «Антонов» Владислав Власик та інші). — У передвиборчій програмі ви зауважували, що КПІ має заробляти сам на себе. Як? Має бути врегульоване питання захисту інтелектуальної власності та отримання доходу від цього, зокрема роялті для науковця та університету. Потрібно продавати ліцензії на створювані технології і отримувати доходи. Це стосується не лише КПІ, а всієї науково-освітянської спільноти. У нас до цього ще трошки радянський підхід. За кордоном хтось створює технологію, захищає її, а потім може продавати. Від цього кошти отримують і науковець, і університет. Крім того, нам треба більше залучати студентів платної форми (Зауважимо, що цього року на ІТ-спеціальності було 2650 місць, з них бюджетних — 1752 — ред.). Під час війни це трохи складніше, але сподіваємося, що після її закінчення буде збільшуватися частка людей, які навчатимуться за власні кошти. Також науковці КПІ беруть участь у конкурсах РrоZоrrо. Подаються, виграють, а тоді проводять дослідження. Ми підписали договори на проведення оплачуваних експертиз, які проводитиме виш. Це цивілізований підхід, адже університет має зберігати за собою роль експертного середовища. Університети можуть бути технологічними центрами. КПІ має кілька наукових парків, від яких теж можуть бути надходження. — Чи треба, на вашу думку, зменшувати кількість бюджетних місць в Україні, щоб підвищити фінансування та якість освіти для найкращих студентів? Це не питання зменшувати чи збільшувати. Можливо, наступного року у нас не буде стільки дітей, скільки буде бюджетних місць. Тоді, звичайно, що треба зменшувати. Кількість бюджетних місць повинна бути такою, щоб підготувати кадри для економіки, вона має забезпечити сталий розвиток держави на майбутнє. А він не буде забезпечений тільки юристами та економістами. Потрібно, щоб була розвинена високотехнологічна промисловість. Мене дуже бентежить те, що держава вкладає кошти у підготовку фахівців, а потім вони виїжджають за кордон. Виходить, що «бідна» Україна готує людей для «багатої» Європи. Якщо ми вже готуємо спеціалістів за бюджетні кошти, то вони повинні розвивати нашу державу. «Треба було доносити свої ідеї наполегливіше». Про попередню посаду і плани — Якщо підсумувати, які зараз, на вашу думку, основні проблеми в КПІ? Це зростання комунальних витрат і поки що неповне фінансування, адже нам треба утримувати великі площі. Ми не здаємо їх в оренду й можемо утримувати велику площу заради кількох науковців, які роблять певні дослідження. Також є проблеми, про які я вже говорив, — формування культури захисту інтелектуальної власності та поводження з нашими винаходами. Ми повинні це інституалізувати і ментально вкорінити. Безпековий фактор залишається дуже важливим. На початку листопада ми бачили, як Інститут міжнародних відносин КНУ імені Тараса Шевченка залишився без вікон через російську атаку. Тобто зараз ми змушені вкладати більше коштів не в обладнання чи ремонти приміщень, а в джерела живлення та укриття. У нас, сподіваюсь, виникнуть інші виклики — як інтегруватися у європейський освітній простір через інтеграцію України в ЄС. Якщо це станеться, треба буде навчитися конкурувати з європейськими університетами. Щоб не сталося так, як з Польщею, де студенти виїжджають в Німеччину чи інші країни Європи. Ми повинні бути готовими до того, щоб показати, що українські університети — на рівні. Крім того, за прогнозами Інституту демографії, скоро українців залишиться 30 мільйонів, при тому, що на початку 90-х було 52 мільйони. Університети стикнуться з наслідками демографічної кризи, вони будуть конкурувати між собою за кожного абітурієнта. Це означає, що треба показувати якість наукової школи, оснащеність обладнанням та актуальність освітніх програм. — Ви працювали ще в попередній адміністрації КПІ, чи просували ви ідеї, про які говорите зараз? Частина моїх ідей, яка стосувалася освітнього процесу та цифровізації, була реалізованою. Але не все було виконано. Зараз я намагаюся активніше це робити й дослухатися до факультетів і колег. Так, я представник попередньої адміністрації, але з мого боку некоректно казати, що там щось робилося не так. Я знаю, які проблеми накопичилися за попередні роки, але й не хотів би говорити щось погане про попередній ректорат. Можливо, тоді мені треба було серйозніше доносити ті проблеми, які я зараз бачу, бути наполегливішим. Та нині моя перевага в тому, що я знаю їх і бачу, як розв’язувати це по-іншому.

Масовий витік розкрив внутрішню роботу Grаykеy, потужного інструменту розблокування телефону, який широко використовується правоохоронними органами для цифрової криміналістики. Вперше було оприлюднено детальну інформацію про його можливості, зокрема щодо нових іРhоnе з іОS 18. Витік документів, якими спочатку поділився 404 Меdіа, показує, що хоча Grаykеy все ще може розблокувати багато іРhоnе, існують обмеження. Він працює на пристроях серії від іРhоnе 12 до іРhоnе 16, але він може отримати доступ лише до часткових даних тих, хто використовує іОS 18 і менше оновлення іОS 18.0.1. Для користувачів, які сподіваються отримати все зі своїх пристроїв, Grаykеy не зовсім дає це — є ще багато чого, […]

Про це повідомили у fасеbооk Рівненського обласного ТЦК та СП.У суботу, 16 листопада, у Рівненській області мав відбутись концерт української співачки Ольги Цибульської. Однак на вʼїзді у місто Вараш музикантам вручили повістки, а сам захід артистка скасувала.У ТЦК зазначили, що учасники гурту Цибульської - це чоловіки мобілізаційного віку, які були затримані під час перевірки документів представниками Національної поліції та доставлені до Вараського ТЦК та СП. За інформацією ТЦК, причиною стало те, що один з музикантів перебував у розшуку за порушення та ухилення від оновлення військово-облікових даних, а інший учасник групи взагалі не перебував на обліку у жодному з ТЦК та СП України."На даний час обидва громадянина України оповіщені та проходять ВЛК, по проходженню якого буде визначено їх придатність до військової служби. У разі визнання їх придатними до проходження військової служби вони будуть направлені для подальшого проходження базової загальної військової підготовки до одного з навчальних центрів Збройних Сил України", - додали в ТЦК.Вони також наголосили, що затримання "відбувалось у чіткій відповідності до вимог чинного законодавства України". Жодних порушень у діях представників Національної поліції України й ТЦК та СП не було.Раніше повідомлялося, що на Рівненщині скасували концерт співачки Цибульської, адже музикантам вручили повістки. 

Українська співачка Оля Цибульська повідомила, що всіх її музикантів мобілізували. Чоловіків затримали за декілька годин до концерту на в'їзді в місто Вараш Рівненської області. У своєму Іnstаgrаm зірка повідомляла, що скасувала виступи. У територіальному центрі комплектації та соціальної підтримки вже відреагували на ситуацію. На офіційній сторінці Fасеbооk зазначили, що розуміють суспільний резонанс, але на затримання були причини. ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Єфросініна чесно сказала, як її 10-річний син реагує на обстріли та службу батька в ЗСУ "Один із них (музикантів - Gаzеtа.uа) перебував у розшуку за порушення та ухилення від оновлення військово-облікових даних, а інший учасник групи взагалі не перебував на обліку у жодному з ТЦК та СП України. Жодних порушень у діях представників Національної поліції України і ТЦК та СП не було. На даний час обидва громадянина України оповіщені та проходять ВЛК", - наголосили у відомстві. 28 жовтня Оля Цибульська виїхала з України з сином Нестором. Пізніше артистка зазначила, що покинула країну не назавжди, а лише для здійснення мрії.

Приватбанк нагадує своїм клієнтам про важливість своєчасного оновлення особистих даних. Це не просто рекомендація, а вимога українського законодавства, необхідна для комфортного та безпечного обслуговування. Що слід знати Якщо клієнт ігнорує запити банку про актуалізацію інформації, його рахунок може бути тимчасово заблокований. Такий захід є обов’язковим для всіх банків відповідно до вимог Національного банку України. Мета […] Сообщение Тим, хто не оновив дані в ПриватБанку, заблокують картку назавжди появились сначала на ТехноФан.

ПриватБанк нагадав клієнтам про важливість оновлення особистих даних, що є обов’язковою вимогою українського законодавства для продовження обслуговування. У разі невчасного оновлення інформації банк може тимчасово заблокувати рахунки клієнтів. Відповідно до вимог Національного банку України, усі банки зобов’язані регулярно перевіряти актуальність даних клієнтів, як це передбачено Постановою НБУ Nо65 “Про здійснення банками фінансового моніторингу”. Ця вимога […] Сообщение ПриватБанк звернувся до українців з попередженням: заблокують доступ до грошей появились сначала на ТехноФан.

Незабаром у застосунку “Резерв+” стане доступною функція повторного оновлення особистих даних. Про це повідомила заступниця міністра оборони Катерина Черногоренко. За її словами, військовозобов’язані матимуть можливість змінювати адресу проживання в межах району дії одного ТЦК, а також підтягувати інформацію про адресу ВПО через сервіс “Дія”. “Вже цього місяця наша команда активно працює над впровадженням можливості повторного […] Сообщение “Резерв+” радикально оновлять: підтягне всі дані і з “Дія” появились сначала на ТехноФан.